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En León se trabaja por una educación de Primera

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“Somos un municipio educado, basado en un modelo de corresponsabilidad. Hoy tomamos protesta a consejeros 2021-2023 quienes darán continuidad a los trabajos, acciones, proyectos y programas”, mencionó el presidente municipal Héctor López Santillana.

Con el objetivo de apoyar a las actividades de maestros y alumnos estableciendo la vinculación estrecha entre las escuelas y el desarrollo de León, se llevó a cabo la toma de protesta del Consejo Municipal de Participación Social en la Educación (COMUPASE) 2021-2023.

Dicho consejo está conformado por diferentes actores interesados en mejorar la educación.

Durante el evento, Héctor López agradeció a los integrantes del Consejo saliente, reconociendo su labor y compromiso en pro de la educación. Asimismo, les deseó el mayor de los éxitos a los entrantes.

“Gracias por ser parte del desarrollo humano, trabajar por un futuro de León educado e innovador. Somos un municipio educado, basado en un modelo de corresponsabilidad”, añadió.

El COMUPASE trabajará mediante mesas temáticas, las cuales, son grupos de participación con especialistas y presididas por los consejeros.

Desde su inicio en el 2017, se alcanzaron objetivos como el de habilitar 12 espacios municipales para impartir servicios de preparatoria en diferentes modalidades y otros 3 más, en colaboración con asociaciones civiles.

También se impulsó una cultura de participación ciudadana desde la infancia con la comunidad escolar y se generaron los protocolos de seguridad para el retorno escolar para reforzar las medidas de autocuidado y lo que se debe hacer ante incidentes de seguridad.

El director general de Educación, Jonathan González dijo que “al final de la actual Administración, habremos mejorado el entorno de más de 90 escuelas en zonas prioritarias con la colocación de banqueta, luminarias, pavimentación y cámaras de seguridad”.

El consejo 2021-2023, está integrado por:
°Gilberto López Jiménez, presidente de la Comisión de Educación del H. Ayuntamiento
°Jesús Jonathan González Muñoz, director general de Educación Municipal
°Rocío del Pilar López Contreras, representante Educativo nivel Preescolar
°Arturo Guerrero Tavares, representante Educativo nivel Primaria
°Justino Pascual Banthi Bárcenas, representante Educativo nivel Secundaria
°Fernando Trujillo Jiménez, delegado Regional de León
°Francisco Javier Zavala Ramírez, representante de la Delegación Federal de la Secretaría de Educación Pública en el Estado de Guanajuato
°Alma Rosa Rico Negrete, representante de los Presidentes de los Consejos Escolares de Participación Social de Educación Especial
°Adela López Montalvo, representante de los Presidentes de los Consejos Escolares de Participación Social de Educación Preescolar
°Cecilia Valtierra Muñoz, representante de los Presidentes de los Consejos Escolares de Participación Social de Educación Primaria
°Angélica del Rocío Vázquez Rocha, representante de los Presidentes de los Consejos Escolares de Participación Social de Educación Primaria
°Ana Lidia Prado Vargas, representante de los Presidentes de los Consejos Escolares de Participación Social de Educación Secundaria modalidad general
°Ramiro Fernando Serrato Alfaro, representante de los Presidentes de los Consejos Escolares de Participación Social de Educación Secundaria modalidad técnica
°Teresa de Jesús Rojas Guzmán, representante de los Presidentes de los Consejos Escolares de Participación Social de Educación Secundaria en modalidad telesecundaria
°Alberto Téllez Contreras, representante del Consejo Nacional de Fomento Educativo (CONAFE)
°Manuel Jara Flores, representante de la Sección 13 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación
°Emiliano Lucatero Pedroza, representante de la Sección 45 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación

°Juan Luis Saldaña López, representante del Nivel Medio Superior Sistema Avanzado de Bachillerato y Educación Superior SABES

°Gabriel Villeda Muñoz, representante del Nivel Medio Superior CECyT 17
°Juan Carlos Arreola Rivas, representante de Nivel Superior Tecnológico de Monterrey Campus León
°Leonel Zúñiga Arciniega, representante de Nivel Superior Universidad del Valle de Atemajac Campus León
°Laura Susana Acosta Torres, representante de Nivel Superior ENES-UNAM
°David Herrerías Guerra, representante de la Sociedad Civil Organizada AUGE (Autogestión y Educación Comunitaria A.C.)
°Gustavo Adolfo Gómez Velázquez, representante de la Sociedad Civil Organizada Trinitate Philharmonia
°Mónica Lucía Maya Delgado, representante de la Sociedad Civil Organizada Amigos del Down A. C.
°Leticia Camino Muñoz, representante del Instituto Municipal de Planeación.

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PRUEBAS VALPAR ABREN OPORTUNIDADES LABORALES A PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y ADULTOS MAYORES

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•De 2021 a febrero de 2026 se han aplicado 1 mil 421 evaluaciones Valpar.
•Gracias a este proceso, 623 personas han logrado integrarse a un empleo formal.
•Las pruebas permiten identificar habilidades y vincular a las personas con empresas incluyentes.

León, Guanajuato. A 07 de marzo de 2026. Con el objetivo de generar mayores oportunidades laborales para personas con discapacidad y adultos mayores, el Sistema DIF León ha aplicado 1 mil 421 evaluaciones de habilidades Valpar de 2021 a febrero de 2026, proceso que ha permitido que 623 personas accedan a un empleo formal.

Estas evaluaciones forman parte de la estrategia de vinculación laboral que opera a través de la Red de Empresas Incluyentes (REI), integrada actualmente por 130 empresas comprometidas con abrir espacios de trabajo a dichos sectores, además de impulsar acciones de capacitación y sensibilización en sus centros laborales.

La directora del DIF León, Andrea López Gutiérrez detalló que dichas pruebas impulsan la inclusión laboral y las oportunidades de crecimiento para la población vulnerable.

“Estas pruebas son para personas con discapacidad o personas adultas mayores que están buscando una oportunidad de empleo; trabajamos en conjunto con una Red de empresas incluyentes que abren las puertas de sus empresas para personas con discapacidad y para personas adultas mayores”, señaló la titular del DIF.

Con ello, se priorizar mejorar la calidad de estos sectores poblacionales, abriendo el camino para garantizar mejores oportunidades.

El proceso inicia con la aplicación de la evaluación para identificar habilidades específicas, lo que permite construir un perfil laboral personalizado que posteriormente se vincula con las vacantes disponibles dentro de las empresas participantes.

“Tú te acercas con nosotros y nosotros elaboramos una prueba de habilidades; con esta prueba generamos un perfil laboral que después cotejamos con las vacantes que ofertan las empresas incluyentes”, añadió.

Las personas interesadas pueden acudir a la mesa de atención de DIF León durante el Miércoles Ciudadano para recibir información y agendar su cita, acudir directamente a Sol Poniente #101, colonia Valle del Sol, o comunicarse al teléfono 477 251 42 09.

Con estas acciones, el Sistema DIF León continúa impulsando oportunidades laborales dignas e incluyentes para que más personas puedan integrarse activamente a la vida productiva del municipio.

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EXPLORA IMPULSA A NIÑAS Y MUJERES EN LA CIENCIA

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•Del 10 al 13 de marzo, en Explora se llevarán a cabo charlas y talleres en el marco de la Semana de la Mujer y la Niña en la Ciencia.
•⁠Las actividades estarán incluidas en el acceso a las salas y se desarrollarán de 9:00 a 16:00 horas.

León, Guanajuato. A 07 de marzo de 2026. Con el objetivo de inspirar a nuevas generaciones y visibilizar el talento femenino en la ciencia, el Centro de Ciencias Explora conmemorará el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia el 8 de marzo, con una programación especial dirigida a niñas, adolescentes y familias.

Durante cuatro días, de 9 de la mañana a 4 de la tarde, el público podrá participar en talleres y charlas impartidas por mujeres científicas y divulgadoras del propio Centro de Ciencias y de diversas instituciones invitadas, quienes compartirán su experiencia profesional y su vocación por la divulgación del conocimiento.

El objetivo de esta iniciativa es promover el interés, la participación y la permanencia de niñas y jóvenes en áreas científicas y tecnológicas, brindándoles la oportunidad de conocer referentes femeninos que han encontrado en la ciencia un camino para transformar su entorno.

Mediante dinámicas y participativas, se destacará cómo mujeres provenientes tanto de las ciencias como de las humanidades contribuyen activamente a la divulgación científica en Explora y en otros espacios, demostrando que la ciencia es un campo diverso e incluyente.

Dentro de las charlas y talleres que se impartirán destacan: “Mujeres que Brillan: Ciencia en Luz y Color”; “La bioquímica en acción: cómo la ciencia mejora nuestra vida diaria”; por mencionar algunos.

Con estas acciones, Explora reafirma su compromiso con la equidad, la inclusión y la construcción de un futuro donde más niñas y jóvenes se conviertan en protagonistas del conocimiento y la innovación.

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FORTALECEN PADRES E HIJOS VÍNCULO DEPORTIVO Y EMOCIONAL CON MEGA CLASE DE MATRO GIMNASIA

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•Cerca de 150 personas participaron en la actividad realizada en el parque deportivo Enrique Fernández Martínez.
•Esta Mega Clase de Matro Gimnasia forma parte del programa Mujeres León 450 y de la estrategia 12 días, 12 acciones, 12 historias.

León, Guanajuato, a 06 de marzo de 2026. El deporte volvió a convertirse en un puente para fortalecer los lazos familiares durante la Mega Clase de Matro Gimnasia Mujeres León 450, donde padres de familia junto con sus hijas e hijos compartieron una jornada llena de activación física, convivencia y emociones.

La actividad, tuvo como escenario el auditorio Arturo ‘Mano Santa’ Guerrero, del parque deportivo Enrique Fernández Martínez y reunió a cerca de 150 participantes, inició con una divertida activación musicalizada, donde la escuela de futbol puso el ambiente con gritos y mucho baile.

Ya una vez con los motores listos, comenzó el rally deportivo, donde además de la motricidad, coordinación, velocidad de reacción, confianza, trabajo en equipo y conexión emocional, los participantes aprendieron de la inclusión, para trabajar con niños, jóvenes y adultos al mismo tiempo y por un resultado.

Durante la jornada participaron alumnos de las escuelas de inicio de wushu, gimnasia, básquetbol, voleibol, futbol y taekwondo, disciplinas que forman parte de la oferta deportiva que impulsa COMUDE León para el desarrollo integral de niñas, niños y jóvenes.

La Mega Clase de Matro Gimnasia se integró a la agenda de actividades del programa Mujeres León 450, Unidas por el Deporte, iniciativa que promueve la participación activa de las mujeres en el deporte.

A través de la estrategia 12 días, 12 acciones, 12 historias, COMUDE León busca impulsar la erradicación de la violencia de género, fomentar la igualdad de oportunidades y promover más espacios seguros para la práctica deportiva de niñas y mujeres.

Con actividades como esta, el deporte se consolida en León como una herramienta para fortalecer la convivencia familiar, el desarrollo emocional y la construcción de una comunidad más activa, incluyente y saludable.

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