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Comunicados

En León se trabaja por una educación de Primera

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“Somos un municipio educado, basado en un modelo de corresponsabilidad. Hoy tomamos protesta a consejeros 2021-2023 quienes darán continuidad a los trabajos, acciones, proyectos y programas”, mencionó el presidente municipal Héctor López Santillana.

Con el objetivo de apoyar a las actividades de maestros y alumnos estableciendo la vinculación estrecha entre las escuelas y el desarrollo de León, se llevó a cabo la toma de protesta del Consejo Municipal de Participación Social en la Educación (COMUPASE) 2021-2023.

Dicho consejo está conformado por diferentes actores interesados en mejorar la educación.

Durante el evento, Héctor López agradeció a los integrantes del Consejo saliente, reconociendo su labor y compromiso en pro de la educación. Asimismo, les deseó el mayor de los éxitos a los entrantes.

“Gracias por ser parte del desarrollo humano, trabajar por un futuro de León educado e innovador. Somos un municipio educado, basado en un modelo de corresponsabilidad”, añadió.

El COMUPASE trabajará mediante mesas temáticas, las cuales, son grupos de participación con especialistas y presididas por los consejeros.

Desde su inicio en el 2017, se alcanzaron objetivos como el de habilitar 12 espacios municipales para impartir servicios de preparatoria en diferentes modalidades y otros 3 más, en colaboración con asociaciones civiles.

También se impulsó una cultura de participación ciudadana desde la infancia con la comunidad escolar y se generaron los protocolos de seguridad para el retorno escolar para reforzar las medidas de autocuidado y lo que se debe hacer ante incidentes de seguridad.

El director general de Educación, Jonathan González dijo que “al final de la actual Administración, habremos mejorado el entorno de más de 90 escuelas en zonas prioritarias con la colocación de banqueta, luminarias, pavimentación y cámaras de seguridad”.

El consejo 2021-2023, está integrado por:
°Gilberto López Jiménez, presidente de la Comisión de Educación del H. Ayuntamiento
°Jesús Jonathan González Muñoz, director general de Educación Municipal
°Rocío del Pilar López Contreras, representante Educativo nivel Preescolar
°Arturo Guerrero Tavares, representante Educativo nivel Primaria
°Justino Pascual Banthi Bárcenas, representante Educativo nivel Secundaria
°Fernando Trujillo Jiménez, delegado Regional de León
°Francisco Javier Zavala Ramírez, representante de la Delegación Federal de la Secretaría de Educación Pública en el Estado de Guanajuato
°Alma Rosa Rico Negrete, representante de los Presidentes de los Consejos Escolares de Participación Social de Educación Especial
°Adela López Montalvo, representante de los Presidentes de los Consejos Escolares de Participación Social de Educación Preescolar
°Cecilia Valtierra Muñoz, representante de los Presidentes de los Consejos Escolares de Participación Social de Educación Primaria
°Angélica del Rocío Vázquez Rocha, representante de los Presidentes de los Consejos Escolares de Participación Social de Educación Primaria
°Ana Lidia Prado Vargas, representante de los Presidentes de los Consejos Escolares de Participación Social de Educación Secundaria modalidad general
°Ramiro Fernando Serrato Alfaro, representante de los Presidentes de los Consejos Escolares de Participación Social de Educación Secundaria modalidad técnica
°Teresa de Jesús Rojas Guzmán, representante de los Presidentes de los Consejos Escolares de Participación Social de Educación Secundaria en modalidad telesecundaria
°Alberto Téllez Contreras, representante del Consejo Nacional de Fomento Educativo (CONAFE)
°Manuel Jara Flores, representante de la Sección 13 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación
°Emiliano Lucatero Pedroza, representante de la Sección 45 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación

°Juan Luis Saldaña López, representante del Nivel Medio Superior Sistema Avanzado de Bachillerato y Educación Superior SABES

°Gabriel Villeda Muñoz, representante del Nivel Medio Superior CECyT 17
°Juan Carlos Arreola Rivas, representante de Nivel Superior Tecnológico de Monterrey Campus León
°Leonel Zúñiga Arciniega, representante de Nivel Superior Universidad del Valle de Atemajac Campus León
°Laura Susana Acosta Torres, representante de Nivel Superior ENES-UNAM
°David Herrerías Guerra, representante de la Sociedad Civil Organizada AUGE (Autogestión y Educación Comunitaria A.C.)
°Gustavo Adolfo Gómez Velázquez, representante de la Sociedad Civil Organizada Trinitate Philharmonia
°Mónica Lucía Maya Delgado, representante de la Sociedad Civil Organizada Amigos del Down A. C.
°Leticia Camino Muñoz, representante del Instituto Municipal de Planeación.

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LEÓN GANA “ESCOBA DE PLATINO 2026” Y LANZA CAMPAÑA DE LIMPIEZA

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•El Municipio de León es condecorado a nivel mundial con la “Escoba de Platino 2026”, por la histórica transformación del ex vertedero La Reserva.
•Del 22 de junio al 3 de julio, arranca la tercera edición de la jornada ciudadana “Yo Quiero a León Más Limpio”.

León, Guanajuato. A 1 de junio de 2026. El Sistema Integrado de Aseo Público de León (SIAP León) reafirma su posición como un referente internacional de gestión de residuos, al anunciar que ha sido reconocido con la máxima condecoración mundial en la materia, así como el lanzamiento de su próxima jornada de participación ciudadana para la limpieza de la ciudad.

Fernando Trujillo Jiménez, director del SIAP informó que el municipio recibirá el máximo reconocimiento que otorga la Asociación Técnica para la Gestión de Residuos y Medio Ambiente (ATEGRUS): la Escoba de Platino 2026. Este galardón, entregado desde 1987, exige un estricto proceso de evaluación internacional donde las ciudades deben demostrar una evolución constante hacia la excelencia en sus políticas de sustentabilidad.

Este año, León fue premiado por el proyecto: “¿Cómo transformar residuos en parques?: Saneamiento y reinserción del ex vertedero ‘La Reserva’ a Parque Metropolitano”. Con esta obra, la ciudad se convirtió en el primer gobierno municipal de México y Latinoamérica en destinar recursos propios para sanear un predio de 22 hectáreas donde se sepultaron 6 millones de toneladas de basura (1985-2001), logrando transformar un pasivo ambiental en un área natural protegida.

Este nuevo logro consolida una sólida trayectoria de distinciones obtenidas por el municipio, sumándose a los galardones de Platino (2022 y 2024), Oro (2014) y Plata (2012), que han premiado programas de economía circular y recolección segura en administraciones previas.

Convocatoria ciudadana: “Yo Quiero a León Más Limpio”

Como parte de las líneas de acción del Modelo León 450, llega la tercera edición de la campaña “Yo Quiero a León Más Limpio”, la cual se desarrollará del 22 de junio al 3 de julio. Tras haber sumado a más de 77 mil ciudadanos en ediciones previas, el SIAP León coordinará esfuerzos con cámaras empresariales, escuelas, comités de colonos y dependencias gubernamentales bajo cuatro frentes de trabajo:

•Residuos valorizables: Clasificación de PET, aluminio y cartón.
•Limpieza y orden: Intervención en centros de trabajo, escuelas y áreas verdes.
•Mantenimiento y sustentabilidad: Fomento al compostaje y cuidado de recursos.
•Educación ambiental: Sensibilización enfocada en la población infantil.

¿Cómo sumarse a este gran movimiento?

El proceso es muy sencillo. Las organizaciones y ciudadanos interesados solo deben escanear el código QR de la convocatoria oficial o ingresar a la plataforma del SIAP para registrar a su escuela, empresa o colonia. Se invita a los participantes a compartir sus acciones en redes sociales usando el hashtag #YoQuieroALeónMásLimpio. Posteriormente, los ciudadanos participantes deberán remitir sus evidencias al correo aseopublicocomunicacion@gmail.com para recibir una constancia oficial.

Prevención en arroyos: reducción de basura con resultados concretos.

De cara a la próxima temporada de lluvias, en conjunto con SAPAL, Obra Pública y Medio Ambiente, el SIAP León realizó un operativo de limpieza en 15 cauces de la ciudad. Los resultados operativos de enero a mayo de 2026 reportan un avance de 56.58 kilómetros atendidos y el retiro de 173.29 toneladas de residuos.

Al comparar estas cifras con el cierre del 2025, se registra una disminución comprobable del 21% en la densidad de basura acumulada en los ríos, bajando el promedio de 3.89 a 3.06 toneladas extraídas por kilómetro lineal.

Para que esta reducción se mantenga y se eviten desbordamientos que pongan en riesgo a la población, el compromiso desde casa es vital, por eso se pide a la ciudadanía no bajar la guardia y adoptar tres acciones fundamentales: Respetar los horarios: Sacar la basura únicamente el día y hora que corresponde a su colonia.
Limpiar los frentes: Barrer la calle regularmente evita que el polvo y las hojas tapen las coladeras.
No tirar muebles en vía pública o ríos: El abandono de colchones, llantas o muebles inservibles es la principal causa de taponamientos en los arroyos.

Para garantizar la correcta disposición de estos objetos, el SIAP recuerda a las familias que cuentan con el servicio gratuito de recolección de artículos voluminosos a domicilio. Solo necesitan solicitarlo llamando al 477 194 2600 o enviando un mensaje de WhatsApp al 477 496 7550.

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MÁS ACCESIBLE Y MÁS HUMANA: ADMINISTRACIÓN DE ALE GUTIÉRREZ CONSOLIDA ESPACIOS INCLUYENTES

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– Parques, unidades deportivas y edificios públicos incorporan infraestructura accesible e incluyente.
– De 2021 a 2026, la ciudad acumula una inversión de 24 mil millones de pesos en infraestructura, obras y acciones.

León, Guanajuato. A 31 de mayo del 2026. La infraestructura y los espacios públicos se construye para todas y todos. Con infraestructura diseñada para personas con discapacidad, adultas mayores, infancias y familias, la Administración Municipal que encabeza Ale Gutiérrez impulsa obras inclusivas que garantizan accesibilidad, movilidad y disfrute en igualdad de condiciones.

De 2021 a 2026, el Gobierno Municipal ha destinado más de 24 mil 885 millones de pesos en apoyos, programas, infraestructura y obra pública para elevar la calidad de vida de las y los leoneses. Esta visión se refleja en proyectos que eliminan barreras físicas y generan espacios seguros, funcionales y accesibles para todas las personas, mediante rampas, elevadores, guías podotáctiles, juegos inclusivos, bancas adaptadas y accesos en parques, unidades deportivas, edificios públicos y estaciones de transporte.

Entre las intervenciones realizadas destacan las adecuaciones en el Centro de Fortalecimiento Social DIF Eyupol y DIF Parque del Árbol, que cuentan con elevadores, rampas y accesos incluyentes.

Uno de los ejemplos más recientes es el Zoológico de León, que acumula una inversión superior a los 205 millones de pesos desde 2021. Gracias a ello, hoy cuenta con rampas de acceso, senderos accesibles y una zona de juegos inclusiva, permitiendo que más niñas, niños y personas con discapacidad disfruten plenamente de este espacio de convivencia y aprendizaje.

La construcción de nuevos parques metropolitanos también incorpora este enfoque. El Parque Metropolitano La Reserva, desarrollado con una inversión superior a los 61 millones de pesos, cuenta con accesos universales y espacios pensados para la convivencia de todas las familias. A esta visión se suma el Parque Metropolitano El Potrero, que fortalece la red de parques más grande del país con infraestructura pensada para todas y todos.

En materia deportiva, de 2022 a 2026 se han destinado 389 millones de pesos para infraestructura deportiva y apoyos educativos. Con ello, unidades como Parque del Árbol, Tota Carbajal, la deportiva Enrique Fernández Martínez, Luis I. Rodríguez y Jesús Gaona cuentan con accesos incluyentes, rampas y guías podotáctiles que favorecen la movilidad segura de las personas.

La construcción de infraestructura de seguridad pública también responde a criterios de accesibilidad. El Centro de Inteligencia de Comando, Control, Comunicaciones y Cómputo (C4), el Edificio de Grupo Especializados León 450, el Edificio de Seguridad Sur León 450 y la Academia Metropolitana de Seguridad Pública incorporan rampas y accesos adecuados para garantizar que los servicios públicos puedan ser utilizados por cualquier persona.

A esta estrategia se suman espacios de atención social como el Centro de Fortalecimiento Social DIF Eyupol, construido con una inversión de 45.3 millones de pesos, que ofrece servicios de rehabilitación y acompañamiento especializado para personas adultas mayores, niñas, niños y población en situación de vulnerabilidad.

La accesibilidad también está presente en la infraestructura urbana. Durante la presente administración, todas las calles pavimentadas en zonas urbanas y rurales se han construido banquetas con guarnición tipo pecho de paloma para facilitar el desplazamiento de personas con movilidad reducida.

Además de integrar rampas para el cruce seguro de personas usuarias de silla de ruedas, adultos mayores y familias con carriolas.

De manera complementaria, el Municipio ha fortalecido espacios de atención para las mujeres mediante la instalación de salas de lactancia en edificios públicos como el Zoológico, el Hospital de Mascotas León 450, la Presidencia Municipal y las instalaciones de la Feria, por mencionar algunos, generando entornos dignos, seguros y adecuados para que las madres puedan alimentar a sus hijas e hijos durante su jornada laboral o al realizar trámites.

Este entorno inclusivo ha permitido que empresas encuentren una oportunidad para confiar en proyectos enfocados en este rubro, tal es el caso del primer Oxxo inclusivo en el estado de Guanajuato, ubicado en León.

Un espacio que está diseñado al 100% para personas con discapacidad visual, motriz y auditiva, con personal capacitado para atenderlas; un trabajo colaborativo a través del DIF León mediante la evaluación de pruebas VALPAR.

Con obras y espacios diseñados bajo criterios de accesibilidad, León continúa consolidándose como una ciudad que elimina barreras y genera condiciones para que todas las personas puedan acceder a la diversión, la recreación, el deporte, la cultura y los servicios públicos.

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MÁS CIUDADANOS SE UNEN A LA MISIÓN DE PROTEGER LOS PARQUES DE LEÓN

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– Concluyó el proceso de selección de la tercera generación del programa Guardaparques.
– Más de 900 personas participaron en la convocatoria para integrarse a este modelo de cuidado y activación de los espacios públicos.
– Los nuevos elementos se sumarán a los 70 guardaparques que ya contribuyen al orden, la convivencia y la conservación de los parques de León.

León, Guanajuato. A 31 de mayo de 2026. Los parques son hoy uno de los principales puntos de encuentro para las familias leonesas, y detrás de su conservación, orden y activación existe un equipo comprometido con hacer de estos espacios lugares seguros y llenos de vida.

Con esa visión, la Dirección General de Parques y Espacios Públicos concluyó el proceso de selección de la tercera generación del programa Guardaparques, del que surgieron 50 nuevos integrantes que iniciarán su capacitación para fortalecer la Red de Parques de León.

Con esta incorporación, la Red de Parques de León contará con 120 guardaparques, consolidando un modelo innovador que promueve entornos más seguros, ordenados y activos para las familias leonesas.

El director general de Parques y Espacios Públicos, Jesús Ramón Uzcátegui Miranda, destacó el creciente interés de la ciudadanía por formar parte de este proyecto.

“Este ha sido el tercer proceso de reclutamiento y selección de Guardaparques, y nuevamente encontramos una gran respuesta de mujeres y hombres comprometidos con su ciudad. Fue un proceso exigente y muy cuidadoso, en el que participaron personas con perfiles y capacidades sobresalientes. Estamos convencidos de que León contará con una generación de guardaparques altamente preparada para servir a la comunidad”, señaló.

La convocatoria registró la participación de 911 personas interesadas. De ellas, 113 aspirantes completaron la entrega de documentación y presentaron un examen general de conocimientos. Posteriormente, los 80 perfiles con mejores resultados avanzaron a la fase de entrevistas, de la cual surgieron los 50 seleccionados finales.

Los guardaparques desempeñan un papel fundamental en la construcción de espacios públicos vivos y seguros. Entre sus principales funciones se encuentra promover la sana convivencia, supervisar el correcto uso de las instalaciones y contribuir a mantener el orden dentro de los parques.

Además, participan en acciones de conservación ambiental mediante el monitoreo de la biodiversidad, lo que permite identificar riesgos, evaluar las condiciones de los ecosistemas y proteger especies de flora y fauna presentes en estos espacios.

Su labor también incluye la promoción de la educación ambiental a través de talleres, actividades y acciones de sensibilización dirigidas a visitantes y habitantes de las zonas aledañas, fortaleciendo la cultura del cuidado de la naturaleza.

Asimismo, trabajan de la mano con la comunidad para impulsar agendas de actividades, vincular a instructores, entrenadores y promotores, y ampliar la oferta recreativa, deportiva y cultural en los parques de León.

Con la formación de esta tercera generación, el Gobierno Municipal reafirma su compromiso de seguir fortaleciendo la Red de Parques como espacios de encuentro, bienestar y desarrollo para todas las familias.

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