Comunicados
EN LEÓN SE TRABAJA EN FAVOR DE LA PRESERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE
• En 2022 se plantaron 9 mil 100 árboles en Sierra de Lobos y mantienen una supervivencia del 90 %.
• Apuesta SAPAL a tratar el agua con nanotecnología para hacerla útil para el consumo humano.
León, Guanajuato, a 15 de mayo 2023. La administración municipal que encabeza Ale Gutiérrez Campos implementa una serie de acciones en favor de la conservación del medio ambiente y cuidado del planeta.
Entre ellas, está la reforestación en Sierra de Lobos, cuya superficie representa el 41 % del total de León; en esta zona se restauraron 107.32 hectáreas.
“Para nosotros el medio ambiente es fundamental, solamente tenemos una casa que es esta tierra y la tenemos que cuidar (…) Aquí no solamente se plantan árboles, aquí se cuida la tierra, dónde se plantan, cuáles son las mejores condiciones de la tierra para que un árbol pueda crecer, entendiendo que todo está vinculado”, dijo la Presidenta durante en rueda de prensa.
Gracias a esta estrategia en la que se plantan especies adecuadas al tipo de tierra, es posible que en Sierra de Lobos se tenga un registro de supervivencia superior al 90 %.
Además, en la zona urbana han plantado 16 mil 082 nuevos árboles, de los cuales 12 mil 776 fueron adoptados por leoneses; de esta forma suman más de 25 mil nuevos árboles plantados en lo que va de la administración.
Por su parte, la directora general de Medio Ambiente, Susana Mendoza Morales, comentó que alrededor del 45% de los árboles en León tienen plaga de muérdago, por lo que se incrementaron las cuadrillas de atención con podas fitosanitarias y hasta el momento se han atendido 10 mil 917 árboles.
Para atender las recomendaciones del Instituto Municipal de Planeación (IMPLAN) acerca de incrementar el número de áreas naturales dentro de la ciudad, se dio a conocer que se convertirá el antiguo relleno sanitario ‘La Reserva’ en un parque metropolitano de 24.8 hectáreas.
“En este gran sistema de parques vamos a tener espacios donde la gente pueda convivir, recrear, vivir en comunidad, donde puedan vivir más sanos haciendo algún deporte, jugando y van a ser grandes pulmones con León y que haya más agua”, dijo la alcaldesa.
Habló también sobre la recaudación de 23 millones de pesos derivado de la estrategia de verificación vehicular y que se destinan al Fondo Ambiental, mediante el cual se trabaja en diversas acciones de educación, eficiencia energética, innovación y aprovechamiento del agua y las 4 estaciones de monitoreo del aire.
ES LEÓN EJEMPLO NACIONAL DE AGUA TRATADA
Para reducir el estrés hídrico por el que atraviesa León, el Sistema de Agua Potable y Alcantarillado de León (SAPAL) , apuesta a la nanotecnología para tratar el agua y hacerla viable para el consumo humano.
“En el cuidado del agua una de las cosas más innovadoras aparte de seguirle apostando a lo que es el agua de reúso para la industria y sobretodo también para el riego, es apostar a que esa agua de reúso se pueda convertir en agua potable con nanotecnología”, dijo Ale Gutiérrez.
En rueda de prensa, el director de SAPAL, Enrique de Haro, comentó que en León se tienen más de 121 kilómetros de tubería de agua tratada con calidad acorde a la NOM-003-SEMARNAT-1997.
El agua tratada se utiliza principalmente para ejidos, la industria y para el riego de áreas verdes, y el reto es filtrarla a través de nanomateriales que permitan cumplir por encima de los parámetros establecidos por la norma para consumo humano.
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PRUEBAS VALPAR ABREN OPORTUNIDADES LABORALES A PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y ADULTOS MAYORES

•De 2021 a febrero de 2026 se han aplicado 1 mil 421 evaluaciones Valpar.
•Gracias a este proceso, 623 personas han logrado integrarse a un empleo formal.
•Las pruebas permiten identificar habilidades y vincular a las personas con empresas incluyentes.
León, Guanajuato. A 07 de marzo de 2026. Con el objetivo de generar mayores oportunidades laborales para personas con discapacidad y adultos mayores, el Sistema DIF León ha aplicado 1 mil 421 evaluaciones de habilidades Valpar de 2021 a febrero de 2026, proceso que ha permitido que 623 personas accedan a un empleo formal.
Estas evaluaciones forman parte de la estrategia de vinculación laboral que opera a través de la Red de Empresas Incluyentes (REI), integrada actualmente por 130 empresas comprometidas con abrir espacios de trabajo a dichos sectores, además de impulsar acciones de capacitación y sensibilización en sus centros laborales.
La directora del DIF León, Andrea López Gutiérrez detalló que dichas pruebas impulsan la inclusión laboral y las oportunidades de crecimiento para la población vulnerable.
“Estas pruebas son para personas con discapacidad o personas adultas mayores que están buscando una oportunidad de empleo; trabajamos en conjunto con una Red de empresas incluyentes que abren las puertas de sus empresas para personas con discapacidad y para personas adultas mayores”, señaló la titular del DIF.
Con ello, se priorizar mejorar la calidad de estos sectores poblacionales, abriendo el camino para garantizar mejores oportunidades.
El proceso inicia con la aplicación de la evaluación para identificar habilidades específicas, lo que permite construir un perfil laboral personalizado que posteriormente se vincula con las vacantes disponibles dentro de las empresas participantes.
“Tú te acercas con nosotros y nosotros elaboramos una prueba de habilidades; con esta prueba generamos un perfil laboral que después cotejamos con las vacantes que ofertan las empresas incluyentes”, añadió.
Las personas interesadas pueden acudir a la mesa de atención de DIF León durante el Miércoles Ciudadano para recibir información y agendar su cita, acudir directamente a Sol Poniente #101, colonia Valle del Sol, o comunicarse al teléfono 477 251 42 09.
Con estas acciones, el Sistema DIF León continúa impulsando oportunidades laborales dignas e incluyentes para que más personas puedan integrarse activamente a la vida productiva del municipio.
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EXPLORA IMPULSA A NIÑAS Y MUJERES EN LA CIENCIA

•Del 10 al 13 de marzo, en Explora se llevarán a cabo charlas y talleres en el marco de la Semana de la Mujer y la Niña en la Ciencia.
•Las actividades estarán incluidas en el acceso a las salas y se desarrollarán de 9:00 a 16:00 horas.
León, Guanajuato. A 07 de marzo de 2026. Con el objetivo de inspirar a nuevas generaciones y visibilizar el talento femenino en la ciencia, el Centro de Ciencias Explora conmemorará el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia el 8 de marzo, con una programación especial dirigida a niñas, adolescentes y familias.
Durante cuatro días, de 9 de la mañana a 4 de la tarde, el público podrá participar en talleres y charlas impartidas por mujeres científicas y divulgadoras del propio Centro de Ciencias y de diversas instituciones invitadas, quienes compartirán su experiencia profesional y su vocación por la divulgación del conocimiento.
El objetivo de esta iniciativa es promover el interés, la participación y la permanencia de niñas y jóvenes en áreas científicas y tecnológicas, brindándoles la oportunidad de conocer referentes femeninos que han encontrado en la ciencia un camino para transformar su entorno.
Mediante dinámicas y participativas, se destacará cómo mujeres provenientes tanto de las ciencias como de las humanidades contribuyen activamente a la divulgación científica en Explora y en otros espacios, demostrando que la ciencia es un campo diverso e incluyente.
Dentro de las charlas y talleres que se impartirán destacan: “Mujeres que Brillan: Ciencia en Luz y Color”; “La bioquímica en acción: cómo la ciencia mejora nuestra vida diaria”; por mencionar algunos.
Con estas acciones, Explora reafirma su compromiso con la equidad, la inclusión y la construcción de un futuro donde más niñas y jóvenes se conviertan en protagonistas del conocimiento y la innovación.
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FORTALECEN PADRES E HIJOS VÍNCULO DEPORTIVO Y EMOCIONAL CON MEGA CLASE DE MATRO GIMNASIA

•Cerca de 150 personas participaron en la actividad realizada en el parque deportivo Enrique Fernández Martínez.
•Esta Mega Clase de Matro Gimnasia forma parte del programa Mujeres León 450 y de la estrategia 12 días, 12 acciones, 12 historias.
León, Guanajuato, a 06 de marzo de 2026. El deporte volvió a convertirse en un puente para fortalecer los lazos familiares durante la Mega Clase de Matro Gimnasia Mujeres León 450, donde padres de familia junto con sus hijas e hijos compartieron una jornada llena de activación física, convivencia y emociones.
La actividad, tuvo como escenario el auditorio Arturo ‘Mano Santa’ Guerrero, del parque deportivo Enrique Fernández Martínez y reunió a cerca de 150 participantes, inició con una divertida activación musicalizada, donde la escuela de futbol puso el ambiente con gritos y mucho baile.
Ya una vez con los motores listos, comenzó el rally deportivo, donde además de la motricidad, coordinación, velocidad de reacción, confianza, trabajo en equipo y conexión emocional, los participantes aprendieron de la inclusión, para trabajar con niños, jóvenes y adultos al mismo tiempo y por un resultado.
Durante la jornada participaron alumnos de las escuelas de inicio de wushu, gimnasia, básquetbol, voleibol, futbol y taekwondo, disciplinas que forman parte de la oferta deportiva que impulsa COMUDE León para el desarrollo integral de niñas, niños y jóvenes.
La Mega Clase de Matro Gimnasia se integró a la agenda de actividades del programa Mujeres León 450, Unidas por el Deporte, iniciativa que promueve la participación activa de las mujeres en el deporte.
A través de la estrategia 12 días, 12 acciones, 12 historias, COMUDE León busca impulsar la erradicación de la violencia de género, fomentar la igualdad de oportunidades y promover más espacios seguros para la práctica deportiva de niñas y mujeres.
Con actividades como esta, el deporte se consolida en León como una herramienta para fortalecer la convivencia familiar, el desarrollo emocional y la construcción de una comunidad más activa, incluyente y saludable.
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