Comunicados
El impulso está en la gente
-Realizan Firma de Convenio León, Irapuato, Celaya y Tarimoro
León, Guanajuato. A 29 de noviembre de 2018. “El verdadero poder está en los ciudadanos cuando se organizan”, así se expresó el alcalde, Héctor López Santillana en la Firma de Convenio de la Tarjeta Mi Impulso 2.0.
Presentaron la firma de Convenio, los presidentes de los municipios de Celaya, Elvira Paniagua; de León, Héctor López Santillana; Ricardo Ortiz, de Irapuato; Enrique Arreola, de Tarimoro y Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, gobernador del Estado.
Esto, con el objetivo de fortalecer a la sociedad Guanajuatense a través de la participación ciudadana en los diversos aspectos de relevancia para el Estado.
López Santillana reiteró que se busca promover e incentivar la inclusión social como un proceso que asegura que aquellas personas que están en riesgo de pobreza y exclusión social.
“La diferencia entre una comunidad que sale adelante y una comunidad que se queda anclada en el desarrollo, no es el dinero, es la participación y la organización”.
En su primera etapa Impulso 2.0 se beneficiarán a 105 mil personas con inversión de 520 millones de pesos y además, se beneficiarán más de 26 mil personas de las diferentes Zonas Impulso.
Por su parte, el gobernador dijo que la tarjeta Mi Impulso, mitigar la desigualdad en el Estado y generar mejores condiciones en la calidad de vida: “En esta estrategia vamos a potenciar la reconstrucción del tejido social a través de acciones transversales en todos los municipios y en el estado”.
La tarjeta será otorgada a personas adultas mayores en situación de pobreza y/o vulnerabilidad, preferentemente que habitan en las zonas de atención prioritaria, así como a estudiantes guanajuatenses de nivel básico, medio superior o superior.
Algunos beneficios:
Instituto de la cultura:
1.- Tarifas Preferentes en:
Teatro Juárez, Teatro Cervantes, Museo de Arte Olga Acosta-José Chávez Morado, Museo Casa Diego Rivera, Museo Conde Rul, Museo Hermenegildo Bustos, Museo José y Tomás Chavéz Morado, Museo del Pueblo de Guanajuato, Museo Palacio de los Poderes.
2.- Obsequios en Zonas Arqueológicas : Zona Arqueológica de Plazuelas, Peralta, Cañada de la Virgen, El Cóporo, Arroyo Seco.
3.- Ediciones la Rana: 30% de Descuento en Libros y Acceso a la Feria del Libro de la UG y Feria Nacional del Libro León.
CODE:
1.- 50% descuento el día Martes de cada semana en el acceso General en todas las instalaciones de CODE en el Estado.
2.- 50% de descuento en la mensualidad clases de natación, gimnasia, basquetbol, taekwondo, squash, tiro deportivo, tiro con arco y patines sobre ruedas.
3.- 25% de descuento en el uso por hora de canchas de fútbol uruguayo, soccer, voleibol y ráquetbol.
4.- 50% de descuento en campamento de verano.
5.- Niños menores de 8 años no pagan acceso a ningún centro deportivo.
6.- Entrada gratuita al gimnasio de box y lucha del centro deportivo Las Joyas para niños, niñas y jóvenes menores de 18 años que practiquen esta disciplina.
7.- 25% de descuento en la compra de Bono de estacionamiento.
8.- 50% de descuento en los siguientes servicios médicos:
Consulta médica, valoración de salud, prescripción de plan alimentario, determinación de composición corporal, prescripción de ejercicio físico, evaluación médica funcional en polideportivo Guanajuato, reevaluación médica funcional en polideportivo Guanajuato, consulta de medicina física y rehabilitación, consulta subsecuente de rehabilitación, consulta de cardiología en polideportivo Guanajuato, consulta de medicina del deporte, tratamiento de fisioterapia por sesión, tina de hidromasaje 15 minutos, compress calientes, parafineros, ultrasonido 3 sesiones, infrarrojo 3 sesiones, electroestimulación muscular, aplicación de inyección, prueba de glucosa capilar, bioetría hemática completa, electrocardiograma sin interpretación, perfil lípidos, química sanguínea de seis elementos y examen general de orina.
ISSEG:
1.- 2% de Descuento en Medicamentos Marca Propia.
DESARROLLO ECONÓMICO:
1.- Impulsar descuentos con empresas de ROPA que actualmente venden en Plaza Textil Metropolitana de Moroleón-Uriangato, donde desarrollaríamos el día del comercio local y de la tarjeta impulso social, para que a través de la atracción de clientes las empresas de la plaza, puedan ofrecer entre un 10% y 15% de descuento directo a los beneficiarios de la tarjeta. Quienes participarán en esta estrategia serían AMEXME Capítulo MUY, CANAIVE Delegación Guanajuato.
2.- A través de una estrategia de articulación, podremos desarrollar descuentos en Zapaterías vinculadas en Puntos de Ventas de las Fábricas de calzado, en al menos 20 municipios, donde permanentemente se podría otorgar un descuento de hasta el 20% del costo del calzado. Quienes participarán en esta estrategia serían la CICEG y las empresas del sector calzado.
3.- A través de una estrategia de articulación, podremos desarrollar descuentos en tiendas de ropa, de los municipios de Moroleón, Uriangato, Yuriria, Cortazar (corseteros), Irapuato y León, donde permanentemente se podría otorgar un descuento de hasta el 20% del costo de las prendas de vestir.
Quienes participarán en esta estrategia serían la CANAIVE, AMEXME y las empresas del sector textil – confección.
Complementariamente proponemos lanzar las estrategias comerciales como:
El día del mercado público “Lunes de Despensa”.
El día del tianguis “Jueves de Frescos”.
El día de los productos proteínicos (huevo-carne-leche-etc) “Sábado de Oportunidad”.
Con esta estrategia podríamos lograr descuentos de hasta el 20% en los costos de la despensa familiar en los mercados, en los productos frescos y de oportunidad en los tianguis, y en las carnicerías y empresas de manufactura de cárnicos, huevo, leche, con descuentos de hasta 25% de descuento en al menos 15 municipios.
TURISMO:
1.- En el corto plazo, gestionar descuentos en el costo de los accesos a Paradores Turísticos y al Parque Guanajuato Bicentenario.
2.- En el mediano plazo, gestionar descuentos y beneficios en los accesos a los eventos que son apoyados por la Secretaría de Turismo del Estado.
3.- En el mediano y largo plazo, gestionar con el sector turístico empresarial algún beneficio especial que impulse el turismo de los grupos vulnerables de Guanajuato: operadores turísticos, hoteles, restaurantes y toda la cadena de valor del turismo.
Galería de fotos: https://photos.app.goo.gl/LXoK5ATYYst5h4Cv9
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CON REGULARIZACIÓN Y SERVICIOS, SAN JUAN DE ABAJO COMIENZA A CONSTRUIR UN NUEVO FUTURO

•Habitantes de San Juan de Abajo comienzan a ver avances en el proceso de regularización de sus viviendas.
•El Programa de Mi Barrio Habla llevó servicios municipales y atención directa, a las familias de la zona por primera vez.
•Se realizan acciones de limpieza, descacharrización y mejoras en accesos para mejorar las condiciones del entorno.
León, Guanajuato. A 07 de marzo de 2026. Después de más de dos décadas de vivir con el temor de que en cualquier momento pudieran quitarle la casa que construyó con el esfuerzo de toda su familia, Elizabeth hoy vuelve a sentir esperanza.
Como ella, cientos de habitantes de San Juan de Abajo comienzan a ver avances en el proceso de regularización de sus viviendas, una acción impulsada por el Gobierno Municipal de León que busca brindar certeza jurídica sobre su patrimonio y mejorar las condiciones de vida de la comunidad.
“Estás con el miedo de que en cualquier momento vienen y nos tumban la casa; imagínate, después de tantos años construyendo tu casa para que en un abrir y cerrar de ojos te la tumben. Es la incertidumbre que tenía la gente”, señaló.
Esta tarde, Mi Barrio Habla llegó por primera vez a San Juan de Abajo, manteniendo la cercanía con las familias que habitan la zona y llevando servicios municipales y unidades móviles para quienes lo necesitan.
“Es un gran alivio, una tranquilidad más que nada. Ya vas a tener un papel que te respalde que es tu casa, se siente mucho mejor que estar en la incertidumbre de cuándo, hasta cuándo, porque no tenían para decir cuándo, pero ahorita ya van a empezar”, afirmó Elizabeth.
La presidenta municipal, Ale Gutiérrez, encabezó la asamblea y, junto a su gabinete, reiteró el compromiso de mantener la escucha permanente y la atención directa a las familias, además de explicar los servicios que ofrece la Presidencia Municipal.
“Lo que queremos es escucharlos a ustedes. Traemos los servicios y queremos que los estén aprovechando”, señaló la edil.
Durante el encuentro, autoridades municipales también resolvieron dudas de los habitantes sobre el proceso de regularización, el cual se atenderá de manera integral para avanzar en la certeza jurídica de las familias.
En paralelo, ya se realizan acciones para mejorar el entorno de la comunidad. Entre ellas destaca la intervención en el acceso principal a San Juan de Abajo, que registra un avance del 90%.
Además, en coordinación con la Dirección de Medio Ambiente y el SIAP, se mantienen brigadas permanentes de limpieza y el programa de Descacharrización, que apoya a las familias con el retiro de muebles y objetos pesados abandonados en la zona, facilitando así las labores de intervención y pavimentación.
“Estuvimos aquí con la alcaldesa y con ustedes; estamos abarcando todas estas acciones al inicio. Estamos realmente contentos porque estamos logrando algo histórico y, sobre todo, para que ustedes tengan mejores condiciones, puedan entrar, salir a sus tiendas y moverse con mayor seguridad en la colonia”, señaló Israel Martínez Martínez, secretario de Infraestructura, Movilidad y Desarrollo Sustentable.
El funcionario explicó que estos trabajos continuarán durante este año y el siguiente para avanzar en la atención integral de la zona.
Asimismo, Ale Gutiérrez adelantó que el Sistema de Agua Potable y Alcantarillado de León (SAPAL) iniciará la intervención para colocar drenaje pluvial y construir tomas de agua, garantizando el acceso a servicios básicos.
“Hoy sí vamos a ver una gran diferencia porque SAPAL ya está listo para entrar con el tema del agua, y le dije bien claro: en lo que se regulariza entramos con tomas comunitarias y con apoyos que antes no se daban a la zona”, afirmó.
Finalmente, Ale Gutiérrez reconoció la participación de las y los vecinos que han colaborado con las autoridades para avanzar en el proceso de regularización y mejorar las condiciones de vida en San Juan de Abajo.
“Gracias a todos por el apoyo para poder avanzar en la regularización. Ustedes saben que no ha sido tarea sencilla, que ha sido estar picando piedra; hoy tenemos nuevamente esperanza de seguir avanzando y resolver las dudas de las familias”, concluyó.
Con acciones de regularización, mejoras en el entorno y la llegada de servicios municipales, San Juan de Abajo comienza a escribir una nueva etapa en su historia.
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PRUEBAS VALPAR ABREN OPORTUNIDADES LABORALES A PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y ADULTOS MAYORES

•De 2021 a febrero de 2026 se han aplicado 1 mil 421 evaluaciones Valpar.
•Gracias a este proceso, 623 personas han logrado integrarse a un empleo formal.
•Las pruebas permiten identificar habilidades y vincular a las personas con empresas incluyentes.
León, Guanajuato. A 07 de marzo de 2026. Con el objetivo de generar mayores oportunidades laborales para personas con discapacidad y adultos mayores, el Sistema DIF León ha aplicado 1 mil 421 evaluaciones de habilidades Valpar de 2021 a febrero de 2026, proceso que ha permitido que 623 personas accedan a un empleo formal.
Estas evaluaciones forman parte de la estrategia de vinculación laboral que opera a través de la Red de Empresas Incluyentes (REI), integrada actualmente por 130 empresas comprometidas con abrir espacios de trabajo a dichos sectores, además de impulsar acciones de capacitación y sensibilización en sus centros laborales.
La directora del DIF León, Andrea López Gutiérrez detalló que dichas pruebas impulsan la inclusión laboral y las oportunidades de crecimiento para la población vulnerable.
“Estas pruebas son para personas con discapacidad o personas adultas mayores que están buscando una oportunidad de empleo; trabajamos en conjunto con una Red de empresas incluyentes que abren las puertas de sus empresas para personas con discapacidad y para personas adultas mayores”, señaló la titular del DIF.
Con ello, se priorizar mejorar la calidad de estos sectores poblacionales, abriendo el camino para garantizar mejores oportunidades.
El proceso inicia con la aplicación de la evaluación para identificar habilidades específicas, lo que permite construir un perfil laboral personalizado que posteriormente se vincula con las vacantes disponibles dentro de las empresas participantes.
“Tú te acercas con nosotros y nosotros elaboramos una prueba de habilidades; con esta prueba generamos un perfil laboral que después cotejamos con las vacantes que ofertan las empresas incluyentes”, añadió.
Las personas interesadas pueden acudir a la mesa de atención de DIF León durante el Miércoles Ciudadano para recibir información y agendar su cita, acudir directamente a Sol Poniente #101, colonia Valle del Sol, o comunicarse al teléfono 477 251 42 09.
Con estas acciones, el Sistema DIF León continúa impulsando oportunidades laborales dignas e incluyentes para que más personas puedan integrarse activamente a la vida productiva del municipio.
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EXPLORA IMPULSA A NIÑAS Y MUJERES EN LA CIENCIA

•Del 10 al 13 de marzo, en Explora se llevarán a cabo charlas y talleres en el marco de la Semana de la Mujer y la Niña en la Ciencia.
•Las actividades estarán incluidas en el acceso a las salas y se desarrollarán de 9:00 a 16:00 horas.
León, Guanajuato. A 07 de marzo de 2026. Con el objetivo de inspirar a nuevas generaciones y visibilizar el talento femenino en la ciencia, el Centro de Ciencias Explora conmemorará el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia el 8 de marzo, con una programación especial dirigida a niñas, adolescentes y familias.
Durante cuatro días, de 9 de la mañana a 4 de la tarde, el público podrá participar en talleres y charlas impartidas por mujeres científicas y divulgadoras del propio Centro de Ciencias y de diversas instituciones invitadas, quienes compartirán su experiencia profesional y su vocación por la divulgación del conocimiento.
El objetivo de esta iniciativa es promover el interés, la participación y la permanencia de niñas y jóvenes en áreas científicas y tecnológicas, brindándoles la oportunidad de conocer referentes femeninos que han encontrado en la ciencia un camino para transformar su entorno.
Mediante dinámicas y participativas, se destacará cómo mujeres provenientes tanto de las ciencias como de las humanidades contribuyen activamente a la divulgación científica en Explora y en otros espacios, demostrando que la ciencia es un campo diverso e incluyente.
Dentro de las charlas y talleres que se impartirán destacan: “Mujeres que Brillan: Ciencia en Luz y Color”; “La bioquímica en acción: cómo la ciencia mejora nuestra vida diaria”; por mencionar algunos.
Con estas acciones, Explora reafirma su compromiso con la equidad, la inclusión y la construcción de un futuro donde más niñas y jóvenes se conviertan en protagonistas del conocimiento y la innovación.
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