Comunicados
El impulso está en la gente
-Realizan Firma de Convenio León, Irapuato, Celaya y Tarimoro
León, Guanajuato. A 29 de noviembre de 2018. “El verdadero poder está en los ciudadanos cuando se organizan”, así se expresó el alcalde, Héctor López Santillana en la Firma de Convenio de la Tarjeta Mi Impulso 2.0.
Presentaron la firma de Convenio, los presidentes de los municipios de Celaya, Elvira Paniagua; de León, Héctor López Santillana; Ricardo Ortiz, de Irapuato; Enrique Arreola, de Tarimoro y Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, gobernador del Estado.
Esto, con el objetivo de fortalecer a la sociedad Guanajuatense a través de la participación ciudadana en los diversos aspectos de relevancia para el Estado.
López Santillana reiteró que se busca promover e incentivar la inclusión social como un proceso que asegura que aquellas personas que están en riesgo de pobreza y exclusión social.
“La diferencia entre una comunidad que sale adelante y una comunidad que se queda anclada en el desarrollo, no es el dinero, es la participación y la organización”.
En su primera etapa Impulso 2.0 se beneficiarán a 105 mil personas con inversión de 520 millones de pesos y además, se beneficiarán más de 26 mil personas de las diferentes Zonas Impulso.
Por su parte, el gobernador dijo que la tarjeta Mi Impulso, mitigar la desigualdad en el Estado y generar mejores condiciones en la calidad de vida: “En esta estrategia vamos a potenciar la reconstrucción del tejido social a través de acciones transversales en todos los municipios y en el estado”.
La tarjeta será otorgada a personas adultas mayores en situación de pobreza y/o vulnerabilidad, preferentemente que habitan en las zonas de atención prioritaria, así como a estudiantes guanajuatenses de nivel básico, medio superior o superior.
Algunos beneficios:
Instituto de la cultura:
1.- Tarifas Preferentes en:
Teatro Juárez, Teatro Cervantes, Museo de Arte Olga Acosta-José Chávez Morado, Museo Casa Diego Rivera, Museo Conde Rul, Museo Hermenegildo Bustos, Museo José y Tomás Chavéz Morado, Museo del Pueblo de Guanajuato, Museo Palacio de los Poderes.
2.- Obsequios en Zonas Arqueológicas : Zona Arqueológica de Plazuelas, Peralta, Cañada de la Virgen, El Cóporo, Arroyo Seco.
3.- Ediciones la Rana: 30% de Descuento en Libros y Acceso a la Feria del Libro de la UG y Feria Nacional del Libro León.
CODE:
1.- 50% descuento el día Martes de cada semana en el acceso General en todas las instalaciones de CODE en el Estado.
2.- 50% de descuento en la mensualidad clases de natación, gimnasia, basquetbol, taekwondo, squash, tiro deportivo, tiro con arco y patines sobre ruedas.
3.- 25% de descuento en el uso por hora de canchas de fútbol uruguayo, soccer, voleibol y ráquetbol.
4.- 50% de descuento en campamento de verano.
5.- Niños menores de 8 años no pagan acceso a ningún centro deportivo.
6.- Entrada gratuita al gimnasio de box y lucha del centro deportivo Las Joyas para niños, niñas y jóvenes menores de 18 años que practiquen esta disciplina.
7.- 25% de descuento en la compra de Bono de estacionamiento.
8.- 50% de descuento en los siguientes servicios médicos:
Consulta médica, valoración de salud, prescripción de plan alimentario, determinación de composición corporal, prescripción de ejercicio físico, evaluación médica funcional en polideportivo Guanajuato, reevaluación médica funcional en polideportivo Guanajuato, consulta de medicina física y rehabilitación, consulta subsecuente de rehabilitación, consulta de cardiología en polideportivo Guanajuato, consulta de medicina del deporte, tratamiento de fisioterapia por sesión, tina de hidromasaje 15 minutos, compress calientes, parafineros, ultrasonido 3 sesiones, infrarrojo 3 sesiones, electroestimulación muscular, aplicación de inyección, prueba de glucosa capilar, bioetría hemática completa, electrocardiograma sin interpretación, perfil lípidos, química sanguínea de seis elementos y examen general de orina.
ISSEG:
1.- 2% de Descuento en Medicamentos Marca Propia.
DESARROLLO ECONÓMICO:
1.- Impulsar descuentos con empresas de ROPA que actualmente venden en Plaza Textil Metropolitana de Moroleón-Uriangato, donde desarrollaríamos el día del comercio local y de la tarjeta impulso social, para que a través de la atracción de clientes las empresas de la plaza, puedan ofrecer entre un 10% y 15% de descuento directo a los beneficiarios de la tarjeta. Quienes participarán en esta estrategia serían AMEXME Capítulo MUY, CANAIVE Delegación Guanajuato.
2.- A través de una estrategia de articulación, podremos desarrollar descuentos en Zapaterías vinculadas en Puntos de Ventas de las Fábricas de calzado, en al menos 20 municipios, donde permanentemente se podría otorgar un descuento de hasta el 20% del costo del calzado. Quienes participarán en esta estrategia serían la CICEG y las empresas del sector calzado.
3.- A través de una estrategia de articulación, podremos desarrollar descuentos en tiendas de ropa, de los municipios de Moroleón, Uriangato, Yuriria, Cortazar (corseteros), Irapuato y León, donde permanentemente se podría otorgar un descuento de hasta el 20% del costo de las prendas de vestir.
Quienes participarán en esta estrategia serían la CANAIVE, AMEXME y las empresas del sector textil – confección.
Complementariamente proponemos lanzar las estrategias comerciales como:
El día del mercado público “Lunes de Despensa”.
El día del tianguis “Jueves de Frescos”.
El día de los productos proteínicos (huevo-carne-leche-etc) “Sábado de Oportunidad”.
Con esta estrategia podríamos lograr descuentos de hasta el 20% en los costos de la despensa familiar en los mercados, en los productos frescos y de oportunidad en los tianguis, y en las carnicerías y empresas de manufactura de cárnicos, huevo, leche, con descuentos de hasta 25% de descuento en al menos 15 municipios.
TURISMO:
1.- En el corto plazo, gestionar descuentos en el costo de los accesos a Paradores Turísticos y al Parque Guanajuato Bicentenario.
2.- En el mediano plazo, gestionar descuentos y beneficios en los accesos a los eventos que son apoyados por la Secretaría de Turismo del Estado.
3.- En el mediano y largo plazo, gestionar con el sector turístico empresarial algún beneficio especial que impulse el turismo de los grupos vulnerables de Guanajuato: operadores turísticos, hoteles, restaurantes y toda la cadena de valor del turismo.
Galería de fotos: https://photos.app.goo.gl/LXoK5ATYYst5h4Cv9
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SANTA RITA LEÓN 450: UN NUEVO CORAZÓN DE MOVILIDAD, DEPORTE Y CONVIVENCIA PARA LEÓN

Más de 63 mil personas contarán con traslados más seguros, cómodos y eficientes a través de nueve rutas del SIT.
Con una inversión de 136 MDP Santa Rita integra movilidad, deporte, accesibilidad e inclusión.
León, Guanajuato. A 14 de junio de 2026. Avanza León con obras que mejoran la vida de las personas. Hoy, la zona sur de la ciudad cuenta con un nuevo punto de encuentro donde la movilidad, el deporte y la inclusión convergen para ofrecer más oportunidades de bienestar a miles de familias: la Terminal de Transferencia Santa Rita León 450.
Con una inversión de 136 millones de pesos, el Gobierno Municipal puso en marcha una infraestructura moderna que sustituye a la antigua microestación ubicada sobre el bulevar Juan José Torres Landa, cuya capacidad había sido superada por el crecimiento de la demanda.
La obra no solo fortalece el Sistema Integrado de Transporte (SIT), sino que redefine la manera en que las personas se conectan con su ciudad, al integrar en un mismo espacio servicios de movilidad, convivencia y activación física.
Como parte del proyecto, también se modernizó la Unidad Deportiva J. Jesús Rodríguez Gaona, misma que ya es con acceso gratuito y que consolida un modelo innovador para acercar a las familias espacios dignos para trasladarse, ejercitarse y convivir.
La terminal ofrece espacios más amplios, modernos, techados y funcionales para quienes utilizan diariamente el Sistema Integrado de Transporte (SIT).
UNA TERMINAL SEGURA E INCLUYENTE
La Terminal Santa Rita León 450 fue diseñada bajo una visión de accesibilidad e inclusión. Cada espacio responde a la necesidad de construir una ciudad donde todas las personas puedan desplazarse con seguridad y autonomía.
Cuenta con túneles peatonales que permiten el cruce seguro entre plataformas, áreas techadas para proteger a los usuarios de las condiciones climáticas, salas de lactancia, guías podotáctiles para personas con discapacidad visual, rampas de acceso universal, sanitarios públicos y oficinas de la Dirección General de Movilidad.
Además, se habilitaron dos accesos generales, uno por el bulevar Juan José Torres Landa y otro por la avenida La Merced, lo que mejora el flujo de personas y unidades de transporte.
MOVILIDAD Y DEPORTE EN UN MISMO ESPACIO
Uno de los elementos más innovadores de este proyecto es su integración con la Unidad Deportiva J. Jesús Rodríguez Gaona. Las personas usuarias que transitan por la terminal tienen acceso gratuito a este espacio deportivo, fortaleciendo la convivencia familiar, la activación física y el aprovechamiento de los espacios públicos.
Como parte del proyecto, también se rehabilitó la deportiva con nuevo alumbrado, una cancha de práctica de pasto sintético, cinco canchas de básquetbol rehabilitadas con acabado polycourt, nueva iluminación, rehabilitación de andadores y plaza de acceso, así como nuevas áreas de convivencia.
Al respecto, la ciudadana Rosa Pérez perteneciente a la colonia Valle de Alborada señaló que esta infraestructura llegó para ofrecer más seguridad en la espera del transporte, además de la ampliación de accesos de la terminal.
“Ahora que la tenemos (la estación) tan cerquita y con dos accesos esta súper, sobre todo por la deportiva magnifico, a mí me encantó eso y sobre todo por mi discapacidad que tengo ahora”, comentó.
¿QUÉ RUTAS OPERAN EN SANTA RITA LEÓN 450?
La nueva terminal concentra nueve rutas estratégicas del Sistema Integrado de Transporte mediante dos plataformas: la norte y la sur.
En la plataforma ubicada en el lado sur de la terminal, se contará con el servicio de una ruta troncal, tres rutas auxiliares y dos rutas alimentadoras mediante cinco posiciones:
● Ruta troncal L-05 (Terminal San Juan Bosco – Terminal Santa Rita León 450).
● Ruta alimentadora A-53 y su ramal hacia Periodistas Mexicanos y La Venta.
● Rutas auxiliares X-58 C1 hacia Delta y X-58 C2 hacia San Jerónimo.
● Ruta auxiliar X-01, proveniente de la colonia León II, con dirección a la terminal de transferencia Timoteo Lozano.
● Rutas auxiliares X-01 y ruta alimentadora A-86 hacia León II y Timoteo Lozano (ambas rutas ingresan por el bulevar La Merced).
En la plataforma ubicada en el lado norte (de poniente a oriente), se contará con el servicio de dos rutas auxiliares y una ruta alimentadora.
● En la primera ubicación, se contará con la ruta auxiliar X-15, Terminal Santa Rita León 450 – Col. Brisas del Lago, e ingresará por el bulevar Juan José Torres Landa.
● En la segunda ubicación, se contará con la ruta auxiliar X-05, Terminal Maravillas Terminal Santa Rita León 450, e ingresará por el bulevar Juan José Torres Landa.
● En la tercera ubicación, se contará con la ruta alimentadora A-45 Centro – Terminal Santa Rita León 450, e ingresará por el bulevar Juan José Torres Landa.
Con esta distribución se optimizan los tiempos de traslado y se facilita la conexión entre colonias, comunidades y zonas estratégicas de la ciudad.
La Estación Santa Rita León 450 representa una nueva forma de atender la movilidad, priorizando que sea más eficiente, más segura, más accesible y conectada con espacios que promueven el bienestar de las familias.
Más que una obra de infraestructura, Santa Rita León 450 representa una nueva visión de ciudad: una donde la movilidad se convierte en una herramienta para generar inclusión, bienestar y oportunidades. Un espacio que une transporte, deporte y convivencia para responder a las necesidades del presente y preparar a León para seguir creciendo con rumbo, innovación y calidad de vida.
Comunicados
SE PROMUEVEN ENTORNOS SEGUROS PARA LA NIÑEZ DURANTE LOS GRANDES EVENTOS FUTBOLÍSTICOS

• Gobierno Municipal y Fundación Freedom impulsan la campaña “Juguemos Juntos contra la Trata” para prevenir delitos sexuales y proteger a la niñez y adolescencia.
• La estrategia promueve la detección oportuna de riesgos, la denuncia ciudadana y la corresponsabilidad social en el cuidado de las infancias.
León, Guanajuato. A 14 de junio de 2026. La pasión por el futbol une a millones de personas y genera espacios de convivencia familiar y social; sin embargo, también exige reforzar la protección de quienes más lo necesitan.
Por ello, el Municipio de León, a través de la Unidad del Sistema de Protección Integral de Niñas, Niños y Adolescentes (SIPINNA), suma esfuerzos con la Fundación Freedom para impulsar acciones de prevención de delitos sexuales y fortalecer la cultura del cuidado durante esta temporada de gran actividad deportiva en el país.
Mediante la difusión de la campaña “Juguemos Juntos contra la Trata”, el Gobierno Municipal busca sensibilizar a la población sobre la importancia de identificar situaciones de riesgo, promover la denuncia y generar entornos más seguros para niñas, niños y adolescentes.
Alina Hernández, titular de la Unidad del Sistema de Protección Integral de Niñas, Niños y Adolescentes (SIPINNA) del Municipio de León, destacó la importancia de sumar esfuerzos entre gobierno, organizaciones civiles y ciudadanía para prevenir cualquier forma de violencia sexual.
“Estamos trabajando con Fundación Freedom en la difusión de la campaña Juguemos Juntos contra la Trata, ellos son especialistas en la atención de este tema que no se debe manejar a la ligera, debe haber conocimiento técnico y sensibilidad. Son temas sensibles y se debe respetar el desarrollo progresivo de las infancias y adolescencias así que también para ellas y ellos hay contenido dirigido a la autoprotección”, expresó.
A través de la campaña de concientización de la Fundación Freedom, quienes son especialistas en el tema, se busca generar una mayor participación de la sociedad en la identificación de riesgos, el cuidado de las infancias y adolescencias, así como fomentar una cultura de prevención y protección de los derechos de este sector de la población.
“En momentos donde existen grandes concentraciones sociales y espacios de convivencia familiar, como ocurre con los eventos deportivos, es fundamental reforzar el llamado a cuidar a nuestras niñas, niños y adolescentes. La prevención comienza con la información, la atención y la responsabilidad compartida de toda la sociedad”, señaló.
La titular de SIPINNA resaltó: “Como padres, madres o tutores debemos conocer cuáles son los focos rojos en donde muchas veces los adultos se acercan a modo de fuego, debemos fomentar en nuestras infancias y adolescencias la confianza para que se autoprotejan. Nadie debe tocar su cuerpo y deben decirle a su persona de confianza, a su persona que es su lugar seguro cuando se sientan acosados”, indicó.
El Municipio de León refrenda su compromiso de trabajar de la mano con instituciones y organizaciones que impulsan acciones a favor de la protección de la niñez y adolescencia, haciendo un llamado a madres, padres, tutores y comunidad en general a mantenerse atentos, escuchar a las infancias y reportar cualquier situación que vulnere sus derechos.
Durante esta temporada, la invitación es a disfrutar la convivencia y el deporte con responsabilidad, priorizando siempre el bienestar y la seguridad de nuestras niñas, niños y adolescentes.
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MÁS DE 1,500 VACANTES ACERCAN NUEVAS OPORTUNIDADES DE DESARROLLO PARA LAS FAMILIAS LEONESAS

•Empresas de los sectores industrial, comercial, logístico, servicios, salud y educación ofrecerán vacantes para personas con distintos perfiles académicos.
•El evento se realizará el próximo 16 de junio, de 9:00 de la mañana a 3:00 de la tarde, en Presidencia Municipal.
León, Guanajuato. A 14 de junio del 2026. Porque el empleo es una de las principales herramientas para transformar vidas y fortalecer la economía de las familias, el Gobierno Municipal de León realizará una nueva edición de la Feria de Empleo León, Tierra de Oportunidades, donde más de 1,500 vacantes estarán disponibles para las y los ciudadanos que buscan incorporarse al mercado laboral o mejorar sus condiciones de trabajo.
La feria se llevará a cabo el próximo martes 16 de junio en Presidencia Municipal y reunirá a empresas líderes de diversos sectores productivos que ofertarán plazas para personas con distintos niveles de preparación académica, desde educación básica hasta perfiles técnicos y profesionistas especializados.
Entre las empresas participantes destacan Mercado Libre, Walmart, Coppel, Coca-Cola FEMSA, HEB, Nissan Torres Corzo, Flexi, Siemens Energy, Leche León, Charly, Farmacias del Ahorro, Lupillos, Blasito, OXXO, Hotsson Hotel León, Hospital Aranda de la Parra y Universidad La Salle Bajío, entre muchas otras que estarán realizando procesos de reclutamiento de manera directa.
Las vacantes incluyen puestos como operadores de producción, almacenistas, choferes, auxiliares administrativos, ejecutivos de ventas, inspectores de calidad, técnicos de mantenimiento, personal de atención al cliente, supervisores, profesionistas especializados y personal operativo para diversas industrias.
Esta feria forma parte de la estrategia integral que impulsa el Gobierno Municipal para fortalecer la empleabilidad, generar vinculación efectiva entre empresas y buscadores de empleo, y facilitar que más personas accedan a un trabajo formal que contribuya a mejorar su calidad de vida.
Las y los interesados pueden realizar su registro previo en la siguiente liga:
https://eventos.leon.gob.mx/externos/registro.php
A través de acciones como Chamba Módulo 24/7, las ferias de empleo y los programas de capacitación laboral, la Administración Municipal trabaja para que más personas encuentren opciones de trabajo formal y para que las empresas cuenten con el talento que requieren para seguir creciendo.
La cita es este 16 de junio, de 9:00 de la mañana a 3:00 de la tarde, en Presidencia Municipal, donde las y los asistentes podrán conocer las vacantes disponibles, entrevistarse directamente con las empresas participantes e iniciar sus procesos de contratación.
Con estas acciones, León continúa consolidándose como una ciudad que impulsa el desarrollo económico desde las personas, generando condiciones para que el crecimiento de las empresas se traduzca en más empleo y mejores oportunidades para todas y todos.
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