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Comunicados

DEPENDENCIAS MUNICIPALES CONTINUARÁN BRINDANDO ATENCIÓN EN PERIODO VACACIONAL

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  • Será del 24 de diciembre de 2021 al 6 de enero de 2022.
  • Atender a los leoneses de manera rápida y oportuna, una de las prioridades de esta administración.

 

León, Guanajuato. A 23 de diciembre de 2021. El Gobierno Municipal mantendrá la atención en diversas dependencias durante el periodo vacacional que inicia este 24 de diciembre.

Será el DIF, el Instituto Municipal de las Mujeres, la Contraloría Social, la Secretaría de Fortalecimiento Social y las Direcciones Generales de Turismo, Movilidad, Obra Pública, Desarrollo Urbano, además de la línea 072, quienes continuarán labores.

A continuación, se comparten los horarios en los que  trabajarán durante el periodo vacacional; que concluirá el 6 de enero de 2022:

El Instituto Municipal de las Mujeres (IMMujeres) brindará servicio de forma regular.  En cada una de las áreas, tanto de atención como administrativas, habrá personal para que la atención hacia las mujeres sea inmediata.

En las instalaciones de Avenida Olímpica 1603 Colonia Agua Azul, el servicio se brindará de lunes a viernes de 8:00 a 16:00 hrs, y el número telefónico es 477 7 12 29 29, que estará activo para responder a quienes lo necesiten.

En el caso de la Unidad Mujer a Salvo, ubicada en el traspatio de la Presidencia Municipal, se continuará con la atención las 24 horas los 7 días de la semana. En este espacio, personal especializado identificará la necesidad de las mujeres en cada uno de los casos, para de forma inmediata activar el protocolo de atención necesario.

La Secretaría del Ayuntamiento continuará prestando sus servicios a la ciudadanía durante el período de descanso correspondiente a los festejos de Navidad y fin de año.

Asimismo, en caso de que la ciudadanía desee interponer una queja en contra de los elementos de Policía Vial y Policía que actúen de manera irregular, podrá hacerla llegar a la Secretaría Técnica de Honor y Justicia a través de los correos electrónicos asuntos.internos@leon.gob.mx y secretaria.tecnicahj@leon.gob.mx .

Con excepción de los días 25 de diciembre y 1 de enero, dicha dependencia dará atención al público de 8:00 am a 3:30 pm en sus instalaciones del Edificio Biba, ubicado en la Zona Centro.

La Dirección General de Movilidad, el área de Inspección trabajará en su horario habitual, de las 5:30 a las 23:30 horas, todos los días del periodo vacacional. Lo mismo será para el Centro de Monitoreo del Servicio del Transporte, el cual tendrá personal laborando de las 6:00 a las 22 horas. Para recepción de reportes y quejas, el ciudadano deberá llamar al 911, línea que atiende las 24 horas y no parará su servicio ningún día; o al 072, que opera de 8 de la mañana a 8 de la noche y solo hará un paréntesis de labores los días 25 de diciembre y 1 de enero.

Dentro de esta misma dirección, el área de Gestión del Tráfico e Impacto Vial, la cual se encarga del control y programación de los semáforos de la ciudad, trabajará también estos días, e igualmente podrá recibir reportes a través de los teléfonos mencionados.

El Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF León) la Dirección General y la Dirección de Atención a Grupos Vulnerables (DAGV), ubicadas en San Juan de Dios; así como la Dirección de Atención a Niñas, Niños y Adolescentes (DANNA), cuyas sedes se encuentran en Ibarrilla (Paseo de los Colines #202, col. Jardines del Valle), Satélite (Arco Tiberio, esquina Arco Ojibal, Colonia Portales de San Sebastián) y en el Centro de Asistencia Social CAST (Granja Norma #302, Colonia Iveg Granjeno); continuarán atendiendo de lunes a viernes durante el periodo vacacional, con un horario de 8 de la mañana a 3 de la tarde.

La Contraloría Social, por su parte, tendrá un horario de atención de 9 de la mañana a 2 de la tarde, de lunes a viernes.

Acerca de la Secretaría para el Fortalecimiento Social, sus horarios serán los siguientes:

-Dirección General de Desarrollo Social y Humano, se mantendrá personal de guardia de lunes a viernes, con un horario de 8 de la mañana a 3:30 de la tarde, con excepción de los días 24 y 31 de diciembre, cuando la jornada concluirá a las 2 de la tarde.

-Plazas de la Ciudadanía: las tres plazas operarán de manera normal, con excepción de los días 24 y 31 de diciembre, que terminarán labores a las 2 de la tarde; y los días 25 de diciembre y 1 de enero, que permanecerán cerradas.

La Dirección General de Desarrollo Rural contará con personal de guardia, quien brindará atención de manera habitual de lunes a viernes. Los días 24 y 31 las labores terminarán de igual forma a las 2 de la tarde.

Por su parte, la Dirección General de Hospitalidad y Turismo permanecerá abierta en su horario normal de 8:00 de la mañana a 3:30 de la tarde, los días 27, 28, 29 y 30 de diciembre y 3, 4, 5 y 6 de enero. El resto de los días, las oficinas no estarán en servicio.

La Dirección General de Innovación tendrá labores también durante este periodo vacacional, de lunes a viernes en su horario de siempre, de las 8:00 de la mañana a las 3:30 de la tarde.

La Dirección General de Obra Pública, por otro lado, laborará y brindará atención en su horario habitual, de las 8:00 de la mañana a las 7:30 de la noche, de lunes a viernes. Solo los días 23, 24 y 31, las labores terminarán a las 3:30 de la tarde.

Finalmente, de la Dirección General de Desarrollo Urbano, la ventanilla de ingresos digital (du.leon.gob.mx) permanecerá abierta las 24 horas.

 

 

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LA REGULARIZACIÓN DE PREDIOS AVANZA EN LEÓN Y NO SE DEJA A NADIE ATRÁS

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• En la Administración liderada por Ale Gutiérrez se han logrado regularizar 49 zonas.
• IMUVI iniciará mesas de trabajo con habitantes de El Potrero para informar avances y próximos pasos del proceso.

León, Guanajuato, a 20 de junio de 2026. A León le va bien y vamos por más, y esta Administración liderada por Ale Gutiérrez mantiene firme su compromiso de avanzar en la regularización de asentamientos humanos, garantizando que nadie se quede atrás.

Durante Mi Barrio Habla realizado en la zona de El Potrero de la delegación El Carmen, los vecinos de colonias aledañas, externaron sus inquietudes en materia de regularización. Ante ello, la presidenta municipal, Ale Gutiérrez, reiteró que el trabajo para brindar certeza patrimonial a las familias leonesas no se ha detenido y continuará avanzando de manera cercana, transparente y responsable.

“Vamos a hacer varias tareas a través del IMUVI y no vamos a dar ni un paso atrás, vamos a seguir avanzando, pero de la mano con ustedes. Qué ustedes sepan dónde estamos parados, qué es lo que sigue, qué se va a hacer y que podamos caminar juntos. Hoy llevamos ya 49 zonas regularizadas y no es cosa menor, no se ha dejado de trabajar ni un solo día para lograr que esto siga avanzando y lo primero que queremos es hablar de frente, hablar cercano con ustedes y que sepan qué vamos a hacer”, indicó.

El compromiso es claro: lograr que las familias de León vivan mejor y tengan una calidad de vida digna, por lo que, en próximos días, a través del Instituto Municipal de Vivienda (IMUVI), convocará en los próximos días a mesas de trabajo informativas con habitantes de la zona, donde se dará a conocer el estado actual de los procesos, las acciones en marcha y las etapas que seguirán para avanzar en la regularización.

El director del IMUVI, Luis Miguel Aguirre Aranda, pidió a los ciudadanos que confíen en esta administración porque es humana, cercana y sobre todo de resultados.

“Los vamos a convocar pronto a mesas de trabajo informativas, decirles cómo vamos avanzando, qué decisiones se están tomando y cómo va a ser la participación con cada uno de ustedes y los tiempos que implica, que tengan confianza en esta administración pública porque los estamos tomando muy en serio y les vamos a informar puntualmente”, destacó.

Con programas como Mi Barrio Habla se refrenda el compromiso de estar cercanos con las y los leoneses; escuchar sus problemáticas y trabajar en conjunto para que a todos les vaya mejor.

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EN EL MARCO DE LOS 450 AÑOS DE LEÓN, RECONOCERÁN A LAS JUVENTUDES QUE DEJAN HUELLA EN LA CIUDAD

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• Ya está abierta la convocatoria al Premio Municipal de las Juventudes de León 450.
• Con 15 categorías, esta edición busca mostrar la diversidad, talento y esfuerzo de las juventudes leonesas en distintos ámbitos.
• Las y los seleccionados recibirán un estímulo económico de 25 mil pesos para fortalecer sus proyectos e iniciativas.

León, Guanajuato, a 20 de junio de 2026.
Porque las juventudes son protagonistas del presente y constructoras del futuro de León, el Instituto Municipal de las Juventudes (IMJU León) lanzó la convocatoria del Premio Municipal de las Juventudes León 450, una distinción que reconocerá a jóvenes que, desde distintos ámbitos, generan un impacto positivo en sus comunidades y contribuyen al desarrollo del municipio.

En el marco de la conmemoración de los 450 años de la ciudad, este premio busca visibilizar historias de esfuerzo, liderazgo, innovación y compromiso social que inspiran a más jóvenes a participar activamente en la construcción de una mejor ciudad.

La convocatoria está dirigida a personas de entre 18 y 30 años, originarias de León o con al menos un año de residencia comprobable en el municipio, que cuenten con una trayectoria sobresaliente en alguna de las 15 categorías establecidas para esta edición:

● Altruismo y Voluntariado: Proyectos sociales que impacten positivamente en grupos de atención prioritaria.
● Acción por el Medio Ambiente: Iniciativas que contribuyan al cuidado del ecosistema, calidad del aire, estrés hídrico y otras necesidades ambientales de la ciudad.
● Ciencia y Tecnología: Desarrollo de nuevas tecnologías e innovación que mejoren la calidad de vida de las personas.
● Deporte: Trayectoria deportiva de alto rendimiento con compromiso social y promoción de estilos de vida saludables.
● Expresiones Artísticas: Obras o proyectos que enaltezcan la identidad, creatividad y cultura de la ciudad.
● Innovación en las Redes Sociales: Creación de contenido digital creativo, educativo y formativo, con alto impacto y promoción de valores positivos.
● Ingenio Emprendedor: Proyectos innovadores que, además de ser modelos de negocio exitosos, sean socialmente responsables.
● Academia e Investigación: Aportes al conocimiento mediante vida académica activa, participación en foros, artículos de investigación y promoción del conocimiento científico.
● Salud y Prevención: Participación en el sector salud con impacto en la prevención de enfermedades, adicciones o acciones a favor de la salud mental.
● Impulso a la Educación: Acciones o proyectos en el ámbito educativo formal o informal que combatan el rezago educativo y la deserción escolar.
● Prevención de la Violencia y Cultura de Paz: Iniciativas que promuevan la reducción y prevención de la violencia.
● Acción Rural: Iniciativas desarrolladas por jóvenes de comunidades rurales que fortalezcan la sostenibilidad y mejoren condiciones de vida en sectores productivos del campo.
● Culturas Urbanas: Proyectos que promuevan expresiones urbanas con impacto social, cultural y comunitario.
● Derechos Humanos: Acciones de promoción, defensa e inclusión en favor de los derechos humanos, igualdad de género, diversidad sexual y de género, pueblos originarios y personas con discapacidad.
● Discapacidad e Inclusión: Categoría destinada a personas jóvenes con discapacidad que destaquen por su trayectoria académica, artística, deportiva, profesional o social.

Para postularse, las y los interesados deberán registrarse en https://plataformaimju.leon.gob.mx, adjuntar la documentación requerida, así como también incluir un video de postulación, en el que presenten su trayectoria social y sus compromisos en caso de resultar seleccionado o seleccionada.

La convocatoria permanecerá abierta hasta las 23:59 horas, del próximo 2 de agosto de 2026.

Posteriormente, el 19 de agosto se darán a conocer las y los finalistas, de entre quienes se seleccionará a las personas ganadoras que serán reconocidas durante la ceremonia oficial del Premio Municipal de las Juventudes León 450, programada para el 26 de agosto.

En esta edición, las personas seleccionadas recibirán un estímulo económico de 25 mil pesos; además, podrán formar parte de las comunidades juveniles de IMJU León, recibir acompañamiento y formación, así como acceder a gestiones para el uso de espacios físicos y mobiliario del Instituto para el desarrollo de sus proyectos.

Las y los interesados podrán consultar la convocatoria en la página web del IMJU León: www.leonjoven.gob.mx o bien, a través de sus redes sociales oficiales.

Con estas acciones, IMJU León reafirma su compromiso de impulsar, acompañar y reconocer a las juventudes que aportan al desarrollo del Municipio.

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SE REFUERZA LA ALIANZA PARA PROTEGER LOS DERECHOS DE NIÑAS, NIÑOS Y ADOLESCENTES

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• Gobierno Municipal y SIPINNA Guanajuato refrendan su compromiso de trabajar por el bienestar de la niñez y adolescencia.
• La coordinación institucional permitirá fortalecer políticas públicas alineadas al interés superior de niñas, niños y adolescentes.

León, Guanajuato, a 20 de junio de 2026. Porque proteger a la niñez y adolescencia es una responsabilidad compartida y una prioridad para construir una mejor ciudad, el Gobierno Municipal de León, a través de la Secretaría del Ayuntamiento, sostuvo una reunión de trabajo con representantes del Sistema de Protección Integral de Niñas, Niños y Adolescentes (SIPINNA) del Estado de Guanajuato y de la Comisión Estatal de Atención Integral a Víctimas, con el propósito de fortalecer la coordinación institucional en favor de este sector de la población.

Durante el encuentro se compartieron experiencias, resultados y estrategias que actualmente se implementan tanto en el ámbito estatal como municipal, con la finalidad de consolidar una agenda de trabajo coordinada que coloque en el centro de las decisiones el bienestar y desarrollo integral de la niñez y adolescencia leonesa.

El secretario del Ayuntamiento de León, Pablo Elizondo, destacó que la construcción de políticas públicas debe responder siempre al interés superior de niñas, niños y adolescentes, especialmente en una ciudad con grandes desafíos sociales como León.

“Resulta altamente importante y de gran valía mantener estos acercamientos con instituciones y personas que trabajan por el bienestar y desarrollo de la niñez y adolescencia. Desde el Gobierno Municipal estamos convencidos de que las acciones de todas las dependencias deben alinearse a la protección y garantía de sus derechos”, expresó.

Por su parte, la secretaria ejecutiva de SIPINNA Guanajuato, Katia Soto, reconoció la apertura, disposición y compromiso del municipio para fortalecer las acciones dirigidas a este sector de la población.

Señaló que la protección de la infancia y adolescencia es una responsabilidad compartida entre gobierno, familia y sociedad, por lo que llamó a fortalecer la cultura de prevención y atención ante cualquier situación de vulnerabilidad que afecte a niñas, niños y adolescentes.

“Garantizar sus derechos es una tarea que realizamos todos los días y requiere la participación de todas y todos. Cuando una niña, un niño o un adolescente enfrenta una situación de riesgo, la respuesta debe ser colectiva y coordinada”, afirmó.

Durante la reunión también participaron la titular de la Procuraduría Auxiliar de Protección de Niñas, Niños y Adolescentes (PAPNNA) León, Daniela Lemus Arévalo; y la secretaria ejecutiva de SIPINNA León, Alina Hernández, quienes coincidieron en la importancia de fortalecer la coordinación institucional para generar acciones con impacto directo en la vida de las infancias y adolescencias del municipio.

Asimismo, se establecieron acuerdos orientados al fortalecimiento de las políticas públicas municipales, el intercambio de herramientas de trabajo y la implementación de estrategias que respondan a los desafíos actuales que enfrentan niñas, niños y adolescentes.

Con estas acciones, el Gobierno Municipal de León refrenda su compromiso de seguir construyendo entornos seguros, protectores e incluyentes, donde cada niña, niño y adolescente pueda ejercer plenamente sus derechos y desarrollarse en condiciones de bienestar, respeto y oportunidades.

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