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Comunicados

DEPENDENCIAS MUNICIPALES CONTINUARÁN BRINDANDO ATENCIÓN EN PERIODO VACACIONAL

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  • Será del 24 de diciembre de 2021 al 6 de enero de 2022.
  • Atender a los leoneses de manera rápida y oportuna, una de las prioridades de esta administración.

 

León, Guanajuato. A 23 de diciembre de 2021. El Gobierno Municipal mantendrá la atención en diversas dependencias durante el periodo vacacional que inicia este 24 de diciembre.

Será el DIF, el Instituto Municipal de las Mujeres, la Contraloría Social, la Secretaría de Fortalecimiento Social y las Direcciones Generales de Turismo, Movilidad, Obra Pública, Desarrollo Urbano, además de la línea 072, quienes continuarán labores.

A continuación, se comparten los horarios en los que  trabajarán durante el periodo vacacional; que concluirá el 6 de enero de 2022:

El Instituto Municipal de las Mujeres (IMMujeres) brindará servicio de forma regular.  En cada una de las áreas, tanto de atención como administrativas, habrá personal para que la atención hacia las mujeres sea inmediata.

En las instalaciones de Avenida Olímpica 1603 Colonia Agua Azul, el servicio se brindará de lunes a viernes de 8:00 a 16:00 hrs, y el número telefónico es 477 7 12 29 29, que estará activo para responder a quienes lo necesiten.

En el caso de la Unidad Mujer a Salvo, ubicada en el traspatio de la Presidencia Municipal, se continuará con la atención las 24 horas los 7 días de la semana. En este espacio, personal especializado identificará la necesidad de las mujeres en cada uno de los casos, para de forma inmediata activar el protocolo de atención necesario.

La Secretaría del Ayuntamiento continuará prestando sus servicios a la ciudadanía durante el período de descanso correspondiente a los festejos de Navidad y fin de año.

Asimismo, en caso de que la ciudadanía desee interponer una queja en contra de los elementos de Policía Vial y Policía que actúen de manera irregular, podrá hacerla llegar a la Secretaría Técnica de Honor y Justicia a través de los correos electrónicos asuntos.internos@leon.gob.mx y secretaria.tecnicahj@leon.gob.mx .

Con excepción de los días 25 de diciembre y 1 de enero, dicha dependencia dará atención al público de 8:00 am a 3:30 pm en sus instalaciones del Edificio Biba, ubicado en la Zona Centro.

La Dirección General de Movilidad, el área de Inspección trabajará en su horario habitual, de las 5:30 a las 23:30 horas, todos los días del periodo vacacional. Lo mismo será para el Centro de Monitoreo del Servicio del Transporte, el cual tendrá personal laborando de las 6:00 a las 22 horas. Para recepción de reportes y quejas, el ciudadano deberá llamar al 911, línea que atiende las 24 horas y no parará su servicio ningún día; o al 072, que opera de 8 de la mañana a 8 de la noche y solo hará un paréntesis de labores los días 25 de diciembre y 1 de enero.

Dentro de esta misma dirección, el área de Gestión del Tráfico e Impacto Vial, la cual se encarga del control y programación de los semáforos de la ciudad, trabajará también estos días, e igualmente podrá recibir reportes a través de los teléfonos mencionados.

El Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF León) la Dirección General y la Dirección de Atención a Grupos Vulnerables (DAGV), ubicadas en San Juan de Dios; así como la Dirección de Atención a Niñas, Niños y Adolescentes (DANNA), cuyas sedes se encuentran en Ibarrilla (Paseo de los Colines #202, col. Jardines del Valle), Satélite (Arco Tiberio, esquina Arco Ojibal, Colonia Portales de San Sebastián) y en el Centro de Asistencia Social CAST (Granja Norma #302, Colonia Iveg Granjeno); continuarán atendiendo de lunes a viernes durante el periodo vacacional, con un horario de 8 de la mañana a 3 de la tarde.

La Contraloría Social, por su parte, tendrá un horario de atención de 9 de la mañana a 2 de la tarde, de lunes a viernes.

Acerca de la Secretaría para el Fortalecimiento Social, sus horarios serán los siguientes:

-Dirección General de Desarrollo Social y Humano, se mantendrá personal de guardia de lunes a viernes, con un horario de 8 de la mañana a 3:30 de la tarde, con excepción de los días 24 y 31 de diciembre, cuando la jornada concluirá a las 2 de la tarde.

-Plazas de la Ciudadanía: las tres plazas operarán de manera normal, con excepción de los días 24 y 31 de diciembre, que terminarán labores a las 2 de la tarde; y los días 25 de diciembre y 1 de enero, que permanecerán cerradas.

La Dirección General de Desarrollo Rural contará con personal de guardia, quien brindará atención de manera habitual de lunes a viernes. Los días 24 y 31 las labores terminarán de igual forma a las 2 de la tarde.

Por su parte, la Dirección General de Hospitalidad y Turismo permanecerá abierta en su horario normal de 8:00 de la mañana a 3:30 de la tarde, los días 27, 28, 29 y 30 de diciembre y 3, 4, 5 y 6 de enero. El resto de los días, las oficinas no estarán en servicio.

La Dirección General de Innovación tendrá labores también durante este periodo vacacional, de lunes a viernes en su horario de siempre, de las 8:00 de la mañana a las 3:30 de la tarde.

La Dirección General de Obra Pública, por otro lado, laborará y brindará atención en su horario habitual, de las 8:00 de la mañana a las 7:30 de la noche, de lunes a viernes. Solo los días 23, 24 y 31, las labores terminarán a las 3:30 de la tarde.

Finalmente, de la Dirección General de Desarrollo Urbano, la ventanilla de ingresos digital (du.leon.gob.mx) permanecerá abierta las 24 horas.

 

 

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UNA DETECCIÓN OPORTUNA SALVA VIDAS: LEÓN SUPERA SU META ANUAL DE PRUEBAS DE ANTÍGENO PROSTÁTICO

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• De octubre de 2024 a la fecha, se han realizado más de 2 mil 500 pruebas gratuitas de antígeno prostático.
• En 2026 ya se alcanzó el 141.4% de la meta anual, con mil 273 pruebas aplicadas.
• La detección temprana permite identificar oportunamente cáncer de próstata y otros padecimientos.

León, Guanajuato, a 10 de junio de 2026. En el marco del Día Internacional del Cáncer de Próstata, que se conmemora este 11 de junio, el Gobierno Municipal de León, encabezado por Ale Gutiérrez, refrenda su compromiso con la prevención y el cuidado de la salud de los hombres, mediante acciones que promueven la detección temprana de esta enfermedad.

A través de la Dirección General de Salud, de octubre de 2024 a la fecha se han realizado 2 mil 566 pruebas gratuitas de antígeno prostático. Tan solo en lo que va de 2026 se han aplicado mil 273 pruebas, cifra que supera la meta anual programada de 900, lo que representa un cumplimiento del 141.4%.

Gracias a estas acciones preventivas, 62 personas presentaron resultados alterados y fueron canalizadas de manera oportuna para recibir valoración médica especializada y dar seguimiento a su diagnóstico.

Juan José Bustamante Noriega, director general de Salud destacó que es importante que los hombres, mayores de 40 años se realicen esta prueba que puede salvar su vida.

“A través del antígeno prostático en sangre podemos medir e identificar de manera oportuna el aumento de este antígeno y así detectar desde cáncer hasta problemas de crecimiento prostático. La prueba es totalmente gratuita, estamos realizándola en la Dirección General de Salud de lunes a viernes de 8 de la mañana a 3:30”, dijo el director de Salud.

Además, como parte de la conmemoración del Día Internacional del Cáncer de Próstata, se llevarán a cabo jornadas especiales de detección en diversos puntos de la ciudad mediante las Unidades Médicas Móviles, así como en las Plazas de la Ciudadanía Efraín Huerta y Griselda Álvarez, con el propósito de acercar este servicio a más personas.

Se invita a todos los hombres mayores de 40 a realizarse esta prueba, sobre todo si se presentan síntomas como: dolor al orinar o poca cantidad, además si se tienen antecedentes familiares con este padecimiento.

“Invitamos a toda la población masculina mayor de 40 años a acudir a hacerse este antígeno prostático, totalmente gratuito”, mencionó.

Si algún hombre está interesado al realizarse esta prueba no es necesario que vayan en ayunas, solo se les pide abstenerse de tener relaciones sexuales 2 días antes de la prueba y no montar a caballo ni andar en bicicleta para evitar inflamaciones.

La Dirección General de Salud está ubicada en Paseo del Moral número 201, colonia Jardines del Moral, o bien pueden comunicarse al teléfono 477 711 3774 extensión 205 para agendar cita.

Con estas acciones, el Gobierno Municipal de León continúa impulsando estrategias de prevención y detección temprana que contribuyen a mejorar la calidad de vida de la población y a reducir los riesgos asociados al cáncer de próstata.

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CAPACITA LEÓN A NUEVOS GUARDAPARQUES PARA FORTALECER LA ATENCIÓN EN ESPACIOS PÚBLICOS

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– Inició la capacitación de la tercera generación de Guardaparques del Municipio.
– Durante ocho semanas recibirán formación teórica, práctica y trabajo de campo.
– El programa incluye capacitación en seguridad, protección civil, atención ciudadana y perspectiva de género.

León, Guanajuato. A 10 de junio de 2026. Con el objetivo de fortalecer la protección, conservación y atención de los espacios públicos de la ciudad, la Dirección General de Parques y Espacios Públicos inició la capacitación de la tercera generación de Guardaparques, quienes durante las próximas ocho semanas se prepararán para brindar un mejor servicio a la ciudadanía.

El arranque de la formación se realizó en el Parque Zoológico de León, donde las y los participantes comenzaron un proceso integral de preparación que combina conocimientos teóricos, actividades prácticas y experiencias en campo. La graduación de esta nueva generación está prevista para el mes de septiembre.

El director general de Parques y Espacios Públicos, Jesús Ramón Uzcátegui Miranda, destacó que el programa busca fortalecer las capacidades técnicas y operativas de quienes tendrán la responsabilidad de cuidar y atender los parques municipales.

“Iniciamos con este proceso de inducción que dura 8 semanas, y que ellos van a estar recibiendo inducción teórica y práctica para luego ejercer tres semanas en un proyecto final, y actividades de campo”, señaló.

La coordinadora de Educación Ambiental, Sandra Rodríguez, señaló que la capacitación contempla una primera etapa enfocada en el conocimiento de la Administración Pública Municipal, con el propósito de que las y los aspirantes comprendan el funcionamiento de las diferentes dependencias y fortalezcan la coordinación institucional.

“La capacitación se divide en dos partes: primero, el acercamiento con la administración pública, porque no todos han laborado dentro de, y entonces es importante que primero conozcan a todas las dependencias. Posteriormente, nos adentramos a la parte operativa. A reforzar todas las herramientas que necesitan para poder ellos ser un buen agente”, indicó.

Posteriormente, las y los futuros guardaparques recibirán formación especializada para fortalecer sus habilidades operativas, incluyendo la elaboración de reportes, atención a usuarios y seguimiento de incidencias, con el fin de garantizar una atención eficiente y estandarizada en los espacios públicos municipales.

El programa se desarrolla bajo un modelo de capacitación interinstitucional que contempla temas de participación ciudadana, movilidad, seguridad, protección civil, atención a emergencias y perspectiva de género.

Entre los contenidos destacan la vinculación con comités de colonos y comunidades, el conocimiento de la infraestructura peatonal y ciclista, así como protocolos de atención y orientación para actuar como primeros respondientes ante situaciones de riesgo.

Además, esta preparación cobra especial relevancia ante la próxima incorporación de tres parques municipales a la Red de Espacios Seguros, fortaleciendo la atención con enfoque de inclusión y prevención.

Esta formación con perspectiva de género e inclusión responde a la próxima incorporación de tres parques municipales a la Red de Espacios Seguros.

La formación también contará con el apoyo de diversas instituciones y corporaciones, entre ellas la Academia Metropolitana, Protección Civil y Bomberos, que impartirán conocimientos relacionados con la identificación de faltas administrativas y delitos, primeros auxilios, prevención de riesgos y manejo de incendios forestales.

Asimismo, personal del Parque Zoológico de León, Parque Metropolitano y especialistas en materia ambiental compartirán experiencias y buenas prácticas para fortalecer el aprendizaje práctico de las y los participantes.

Con esta tercera generación de Guardaparques, el Municipio de León refrenda su compromiso con el cuidado, conservación y aprovechamiento responsable de los espacios públicos, contribuyendo a que las familias disfruten entornos más seguros, ordenados y de mayor calidad.

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SE AVANZA HACIA UNA CIUDAD MÁS ACCESIBLE CON NUEVO CURSO DE LENGUA DE SEÑAS MEXICANA

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•Más de 2 mil personas han sido capacitadas en Lengua de Señas Mexicana por DIF León.
•Más de 200 personas participan en el Curso Introducción a la Lengua de Señas Mexicana DIF León 2026.

León, Guanajuato. A 09 de junio 2026. En el marco del Día Nacional de la Lengua de Señas Mexicana (LSM), que se conmemora cada 10 de junio, DIF León dio inicio al Segundo Curso de Introducción a la Lengua de Señas Mexicana 2026, una iniciativa que fortalece la inclusión, la accesibilidad y el respeto a los derechos de las personas con discapacidad auditiva.

A través de la Coordinación de Vinculación Incluyente, el DIF León impulsa espacios de sensibilización y aprendizaje dirigidos a la ciudadanía, con el objetivo de generar herramientas que favorezcan una comunicación más efectiva y una participación plena de todas las personas en la vida social.

“Cada taller y cada persona que aprende Lengua de Señas Mexicana representa un paso más hacia una sociedad con mayor inclusión. En DIF León trabajamos para fortalecer los lazos que nos unen”, destacó Valeria Arellano Hernández, coordinadora de Vinculación Incluyente.

Los resultados reflejan el interés creciente de la ciudadanía por contribuir a una cultura de inclusión. De octubre de 2024 a mayo de 2026, DIF León ha impartido 169 talleres de Lengua de Señas Mexicana, beneficiando a 2 mil 165 personas con conocimientos que les permiten interactuar y generar espacios más accesibles para la comunidad sorda.

El curso inaugurado tiene como propósito promover el reconocimiento de la Lengua de Señas Mexicana (LSM), como una lengua fundamental para la comunidad sorda y facilitar la comunicación con este sector de la población.

La edición 2026 arrancó con la participación de 202 personas inscritas, quienes recibirán formación en temas como historia y cultura sorda, abecedario dactilológico, saludos, vocabulario cotidiano y elementos básicos de la estructura de la Lengua de Señas Mexicana.

“En DIF León trabajamos para construir una ciudad donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de participar, comunicarse y sentirse incluidas. Aprender Lengua de Señas Mexicana es abrir puertas y generar vínculos más cercanos y empáticos”, destacó Valeria Arellano.

Con estas acciones, DIF León refrenda su compromiso de promover una sociedad más accesible, donde la inclusión se construye desde la empatía, el respeto y la participación ciudadana.

Para más información y orientación sobre los servicios de Vinculación Incluyente, comunícate al 477 251 4209 ext. 18 o acude a Sol Poniente #101, colonia Valle del Sol.

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