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Con Contralores Internos, en León reforzamos la participación ciudadana

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• En León somos ejemplo en materia de transparencia y participación ciudadana
• Los aspirantes presentarán dos exámenes y pasarán por una entrevista hecha por la Comisión de Selección

En conjunto con los integrantes del Ayuntamiento y la Contraloría Municipal, por primera vez en nuestra ciudad se lanzó una convocatoria para buscar a los Contralores Internos de 15 dependencias descentralizadas, con ello en el municipio de León somos ejemplo en materia de transparencia y participación ciudadana.

Con el cierre de recepción de propuestas, terminó la primera parte del proceso de selección. En total se recibieron 405 propuestas de las cuales solo se validaron 355. Éstas corresponden a 87 ciudadanos y al final solo fueron aceptas las propuestas de 75 personas. Lo anterior debido a que no cumplieron con los requisitos y algunos otros tenían una carrera profesional distinta a lo requerido.

Los participantes que pasaron este primer filtro tendrán que realizar una prueba psicométrica y una de conocimientos las cuales se llevarán a cabo los días 15 y el 18 de enero respectivamente.

Una vez aprobados estos dos exámenes, los aspirantes pasarán por un periodo de entrevistas que comprenderá del 21 de enero al 5 de febrero y serán realizadas por los miembros de la Comisión de Selección. A partir de esto se elaborarán las ternas que se enviarán a los Consejos Directivos de cada entidad descentralizada y serán ellos quienes elijan al mejor candidato.

De acuerdo con el Contralor Leopoldo Jiménez Soto, las y los nuevos Contralores tendrán que tener visión, liderazgo y sobre todo ser proactivos. Además de que su prioridad deba de ser el trabajo preventivo.

“Deben de detectar y prevenir los actos de corrupción, pero sobre todo debe evitar que surjan. Es mejor que el recurso público se aplique de manera correcta, que la integridad sea promovida todos los días cómo una línea de actuación”.

Por su parte la regidora Fernanda Rentería Muñoz destacó la participación de la ciudadanía en esta convocatoria y la transparencia con la que se ha llevado.

“Estamos buscando que estas contralorías realmente se lleven de manera transparente, honesta y responsable en el uso de los recursos públicos y qué mejor forma que ponerlo en mano de los ciudadanos y que digan ‘yo quiero participar’ y pasen por ciertos filtros pero que al final de cuentas es una persona que quiere hacer el cambio y desde ahí empezamos con el proceso anticorrupción porque dejamos que los ciudadanos tomen la batuta”, dijo la regidora Fernanda Rentería.

El síndico Christian Cruz Villegas resaltó por su parte que es un proceso en el cual no hay ningún tipo de candado para los interesados y que con ello León será un ejemplo a nivel nacional en temas de control interno.

“No es generar 15 plazas más, no es generar mas procesos de revisión. Es que los ciudadanos leoneses construyamos la ciudad que queremos. Es un proceso transparente, abierto, sin filias y ni fobias y con total respeto a los derechos humanos de todos los que han levantado la mano”. Comentó el Síndico del Ayuntamiento.

El tabulador de sueldos de los 15 nuevos contralores internos de las 15 dependencias descentralizadas, puede ser revisado entrando a https://leon.gob.mx/leon/convocatoria-contralores-internos.php.

Con estas acciones fortalecemos la transparencia y la rendición de cuentas, así como las acciones para prevenir actos de corrupción en la administración municipal de León.

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CONSTRUYE LEÓN TRANQUILIDAD Y PATRIMONIO PARA SUS FAMILIAS

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•Avanza la regularización de San Juan de Abajo con la aprobación de 9 asentamientos.
•Se fortalecen acciones sociales en colonias, condominios y comunidades rurales.

León, Guanajuato. A 10 de mayo del 2026. Garantizar certeza jurídica y brindar seguridad patrimonial a las familias es una prioridad para el Gobierno Municipal que encabeza Ale Gutiérrez, por lo que a través del Instituto Municipal de Vivienda (IMUVI) se consolidan acciones firmes para transformar la vida de quienes habitan en asentamientos irregulares.

Durante el informe trimestral que presentó Luis Miguel Aguirre Aranda, director general de IMUVI, ante la Comisión de Desarrollo Social, Desarrollo Rural, Asistencia Social, Juventud, Indígenas y Afromexicanos, se destacó que mediante el programa León Hogar Digno se aprobó la regularización de 9 asentamientos en San Juan de Abajo, equivalente a la intervención de 477 lotes.

Esto representa un beneficio directo para más de 1 mil 800 leonesas y leoneses que tendrán certeza jurídica y seguridad patrimonial para sus familias.

“Una vez cumplidos los requisitos y consolidándose los lotes en su totalidad, tendremos beneficiadas en esta primera etapa a 1 mil 862 personas de manera directa; lo reitero, esta fue la primera etapa la que se está informando”, comentó el titular.

Como parte del fortalecimiento del tejido social, durante la temporada invernal se entregaron 5 mil 100 cobijas en condominios de interés social y asentamientos irregulares, contribuyendo a prevenir enfermedades asociadas a las bajas temperaturas.

Además, se distribuyeron 850 despensas en comunidades rurales como San Francisco, Medina, Castillos, Ibarrilla, Joyas y Cañada Jacinto López, brindando apoyo alimentario a las familias en situación vulnerable.

Finalmente, el programa León en Comunidad permitió la entrega de 3 mil 306 juguetes en colonias como Joyas, San Juan Bosco, Cerro Gordo, Coecillo, Cerrito de Jerez, San Miguel y Del Carmen.

Con estas acciones, el Gobierno Municipal continúa acercando apoyos y soluciones que brindan mayor tranquilidad, bienestar y mejores condiciones de vida para las familias leonesas.

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MAMÁS COMERCIANTES, EL MOTOR QUE FORTALECE A LA CIUDAD DESDE LOS TIANGUIS

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•Ale Gutiérrez reconoció a las madres comerciantes del Tianguis La Pulga
El Municipio destinó el 40% de inversión para el techado de La Pulga II.
•Entrega Gobierno Municipal y Estatal apoyos para fortalecer negocios y la economía familiar

León, Guanajuato. A 09 de mayo del 2026. Ante cientos de madres comerciantes que diariamente salen, trabajan y perseveran para sostener a su familia, la presidenta municipal, Ale Gutiérrez refrendó su compromiso de seguir impulsando al sector que mueve la economía de León.

En el marco del festejo por el Día de las Madres realizado en el Tianguis La Pulga, Ale Gutiérrez, reconoció el esfuerzo, dedicación y resiliencia de las mujeres comerciantes.

”La mamá es un ejemplo de valentía, de fuerza, de resiliencia y de amor, porque no hay amor más grande que una madre puede tener para sus hijos. Las madres del comercio, mi reconocimiento porque me toca ver que se desvelan, que anochecen y que siempre están buscando cómo llevar lo mejor a su casa para que sus hijos salgan adelante”, dijo.

Durante el encuentro, la edil reiteró que el Gobierno Municipal continuará respaldando al comercio, impulsando mejores espacios para quienes diariamente hacen crecer la economía local.

“La palabra es seguir apoyando al comercio, y el comercio nunca va a estar solo, estamos aquí para ayudar, para coadyuvar y tender la mano; ya está el compromiso del 40% por parte del municipio del techado que ya está y no nos vamos a quedar sin aportar”, afirmó.

Desde el comienzo de la administración de Ale Gutiérrez son más de 18 mercados y tianguis intervenidos; además se ofrecen programas de equipamiento, capacitación y de impulso para fortalecer su actividad económica.

Asimismo, se realizó la entrega simbólica de apoyo a la beneficiaria María Karina Rodríguez, recurso que permitirá fortalecer y renovar negocios para que las comerciantes continúen impulsando su economía familiar.

Cristina Villaseñor, secretaria de Economía del Estado en representación de la gobernadora del Estado de Guanajuato, Libia Dennise García Muñoz Ledo, también reconoció el papel fundamental de las madres comerciantes en la identidad económica y social de León.

“La Pulga no es solo un lugar de comercio, es la identidad de León y la identidad de Guanajuato, y la identidad son ustedes mamitas”, comentó.

Actualmente, el Tianguis La Pulga es uno de los espacios más emblemáticos del comercio local y representa una fuente de ingreso para cientos de familias leonesas.

Con acciones de apoyo, inversión e infraestructura, León continúa fortaleciendo al comercio y reconociendo a las mujeres que, con trabajo y amor por sus familias, ayudan todos los días a mover la ciudad.

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MÁS DE 450 HISTORIAS DE VIDA RECIBIERON ATENCIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO DE PAPNNA

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•Se fortalecen acciones para la restitución de derechos y el acompañamiento a familias leonesas.
•El Gobierno Municipal refrenda su compromiso con la protección y bienestar de la niñez y adolescencia.

León, Guanajuato. A 09 de mayo de 2026. Como parte del compromiso de la presidenta municipal, Ale Gutiérrez, por impulsar una administración cercana y con resultados, el Gobierno Municipal de León continúa fortaleciendo las acciones en favor de la niñez y adolescencia, colocando en el centro el bienestar y desarrollo de las familias.

Durante el primer trimestre de 2026, la Procuraduría Auxiliar de Protección de Niñas, Niños y Adolescentes del Municipio de León (PAPNNA) brindó atención integral a 452 niñas, niños y adolescentes, reflejando el trabajo permanente para garantizar la restitución de derechos, la protección y el acompañamiento oportuno a quienes más lo necesitan.

En sesión de la Comisión de Niñas, Niños y Adolescentes, la PAPNNA presentó su informe trimestral correspondiente al periodo de enero a marzo de 2026, donde destacó que las atenciones derivaron de 317 reportes recibidos, lo que permitió la integración de expedientes y la elaboración de 162 diagnósticos de vulneración de derechos para intervenir de manera inmediata y especializada.

Asimismo, se fortalecieron las acciones para la restitución de derechos mediante 631 atenciones psicológicas, 828 intervenciones de trabajo social y 171 asesorías jurídicas, además de la elaboración de 37 planes de restitución de derechos.

La procuradora de la PAPNNA, Daniela Lemus destacó que detrás de cada atención existe una historia de vida que requiere sensibilidad, cercanía y compromiso institucional.

“Trabajamos todos los días con la convicción que cada niña, niño y adolescente merece crecer en un entorno seguro, con amor y con oportunidades reales. Este informe refleja el esfuerzo coordinado de un equipo, compartimos testimonios que reflejan el verdadero sentido de nuestro trabajo, porque para nosotros cada caso no es un expediente más, sino una historia de vida que acompañamos con sensibilidad y compromiso”, indicó.

Como parte de las estrategias preventivas y de fortalecimiento familiar, también se impartieron talleres de crianza positiva, beneficiando a 129 cuidadores primarios mediante ocho sesiones orientadas a promover entornos más seguros, afectivos y responsables.

Y agregó: “Nuestro compromiso es claro: actuar con sensibilidad, responsabilidad y cercanía para proteger lo más valioso que tiene nuestra ciudad, que son sus niñas, niños y adolescentes”.

Con estas acciones, el Gobierno Municipal de León refrenda su compromiso de trabajar con cercanía, responsabilidad y resultados, impulsando políticas públicas que protejan a la niñez y fortalezcan a las familias, construyendo así un mejor presente y futuro para todas y todos.

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