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AVANZA LEÓN CON PASO FIRME EN IGUALDAD Y SEGURIDAD PARA LAS MUJERES

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– León concreta acciones de prevención, atención y justicia para las mujeres
– Más de 23 mil mujeres fueron capacitadas para su independencia económica, y 5 mil 992 recibieron atención integral por parte del Instituto Municipal de las Mujeres.
– Se fortalecieron espacios de atención con la Casa Leonesa, la Unidad Candelaria y la Unidad Móvil Mujer a Salvo.

León, Guanajuato, a 21 de octubre de 2025.
 León da un paso al frente en el impulso y respaldo a las mujeres. Con el liderazgo de la presidenta municipal Ale Gutiérrez, el Gobierno Municipal consolida acciones que previenen, atienden y combaten la violencia de género, impulsando una ciudad más justa, segura y con mayores oportunidades para todas.

Durante la sesión ordinaria del Sistema de Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres, se presentaron los avances a un año de que el Estado de Guanajuato y el Municipio de León fueron declarados en Alerta de Violencia de Género.

“Hay que seguir apretándole justamente para ir avanzando en este tema; tenemos tarea absolutamente todos, entendiendo que cada uno aporta a cambiar la situación de este municipio, sobre todo para buscar el tema de la igualdad”, resaltó Ale Gutiérrez.

A lo largo del último año, León realizó 23 acciones que incluyen campañas de Cero Tolerancia a la Violencia, capacitación a servidores públicos, creación de unidades de atención permanente y fortalecimiento de la red de apoyo a mujeres en situación de riesgo.

Entre los avances destacan la apertura de la Casa Leonesa, la reinauguración de la Unidad Candelaria, el inicio de la Unidad Móvil Mujer a Salvo y la digitalización de expedientes para atención inmediata, así como atención en la unidad Mujer a Salvo 24/7 y atenciones psicológicas, entre otros programas.

“Desde la solicitud de alerta de género se inscribió un plan de expansión. De acuerdo con este plan se iniciaron operaciones en la Casa Leonesa, se reinauguró la Unidad de Atención Candelaria, inició operaciones la Unidad Móvil Mujer a Salvo y se generaron expedientes digitales para las mujeres atendidas”, se destacó durante la sesión.

A través del Instituto Municipal de las Mujeres (IMMujeres) y la Dirección General de Economía, se ha capacitado a más de 23 mil 700 mujeres para fortalecer su independencia económica, impulsar la creación de negocios y mejorar sus condiciones laborales. Además, se otorgaron 1,229 apoyos económicos, y se brindaron más de 23 mil atenciones en temas de salud.

Asimismo, se brindó atención psicológica, médica y jurídica a 5 mil 992 mujeres, y se fortaleció la Red Interinstitucional de Salud Mental y Adicciones, con atención especializada para niñas, adolescentes y mujeres.

Finalmente, en la sesión del Consejo para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia Contra las Mujeres, se aprobó el Plan de Trabajo, que se ejecutará bajo dos ejes estratégicos: Seguridad y Justicia, y Entornos Libres de Violencia, refrendando que en León se avanza con paso firme hacia la igualdad sustantiva y la protección de los derechos de las mujeres.

Estos órganos fueron construidos para reconocer y atender las situaciones en las que se enfrentan mujeres y hombres, a fin de trabajarlas y lograr resultados concretos en favor de los mismos.

El Sistema de Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres está conformado por Luz Graciela Rodríguez Martinez, regidora; Victor Aguirre Armenta, subsecretario de Protección a los Derechos Humanos de León; Mario Armando Quezada de la Secretaría de Seguridad, Prevención y Protección Ciudadana; Nélida Ríos de la Tesorera Municipal; Ernesto García Caratachea, secretario para el Fortalecimiento Social de León; Luis Enrique, de la Dirección general de Gobierno; Verónica Campos, directora de Desarrollo Institucional; Enrique Avilés Pérez, director de Comunicación Social; Jonathan González Muñoz, director de Educación; Juan José de Jesús Bustamante, director general de Salud; María Fernanda Rodríguez, secretaria para la Reactivación Económica de León; Claudia Magdalena Aviña Bueno, titular PAPNNA e Ivonne Pérez Wilson, directora del IMMujeres.

Mientras que el Consejo lo conforma por los regidores María Aurelio Vázquez y Javier González Saavedra; Ernesto García Caratachea, secretario para el Fortalecimiento Social de León; María Fernanda Rodríguez González, secretaria para la Reactivación Económica de León; Juan José de Jesús Bustamante, director general de Salud; Andrea López Gutiérrez, directora del DIF; Salvador Toledo Muñoz, director del IMJU y Viridiana Margarita Márquez Moreno, contralora Municipal.

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IMMUJERES ACOMPAÑA Y BRINDA ATENCIÓN A MUJERES QUE HAN VIVIDO VIOLENCIA OBSTÉTRICA

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– La violencia obstétrica vulnera los derechos sexuales y reproductivos de las mujeres.
– El IMMujeres brinda asesoría jurídica y atención psicológica a quienes la hayan vivido.

León, Guanajuato. A 09 de junio de 2026. Con el compromiso de garantizar que las mujeres vivan sus procesos de embarazo, parto y posparto con respeto, dignidad y pleno ejercicio de sus derechos, el Instituto Municipal de las Mujeres (IMMujeres) brinda atención integral a quienes han enfrentado situaciones de violencia obstétrica.

Esta forma de violencia, aunque frecuentemente normalizada, constituye una vulneración a los derechos humanos de las mujeres y puede manifestarse a través de malos tratos, humillaciones, procedimientos médicos realizados sin consentimiento, omisión de información o negligencias durante la atención médica.

De acuerdo con la Encuesta Nacional sobre la Dinámica de las Relaciones en los Hogares (ENDIREH) 2021, en Guanajuato el 30.4% de las mujeres de 15 a 49 años que tuvieron un parto o cesárea en los cinco años previos a la encuesta experimentó algún tipo de maltrato durante la atención obstétrica.

Asimismo, 20.7% reportó maltrato psicológico o físico y 21.7% señaló haber recibido tratamientos o procedimientos médicos sin autorización.

La directora de Atención Integral a las Mujeres del Instituto Municipal de las Mujeres, Celia Arellano González, destacó la importancia de que las mujeres conozcan sus derechos y sepan identificar conductas que constituyen violencia obstétrica.

“Muchas mujeres han escuchado que ser regañadas, ignoradas, humilladas o que se les niegue información durante el embarazo o el parto es algo normal. No lo es. Ninguna mujer debe perder su dignidad, su autonomía o su derecho a decidir en un momento tan trascendente de su vida”, señaló.

La Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia para el Estado de Guanajuato reconoce la violencia obstétrica como las acciones u omisiones del personal de salud que dañan, limitan o vulneran a las mujeres durante el embarazo, parto o posparto.

Entre las prácticas que pueden constituir violencia obstétrica se encuentran los comentarios despectivos o humillantes, la negativa de información sobre procedimientos médicos, la realización de intervenciones sin consentimiento informado, la colocación de métodos anticonceptivos sin autorización, así como la desatención de síntomas o molestias reportadas por las pacientes.

Por ello, el Instituto Municipal de las Mujeres fortalece permanentemente las acciones de información y sensibilización en colonias, comunidades, instituciones educativas y centros de trabajo, con el objetivo de que más mujeres conozcan sus derechos, identifiquen las distintas manifestaciones de violencia y sepan que existen instancias para acompañarlas.

Las mujeres que hayan vivido violencia obstétrica pueden recibir asesoría jurídica y atención psicológica especializada a través del Instituto Municipal de las Mujeres.

Medios de contacto del IMMujeres
– Avenida Olímpica #1603, Col. Agua Azul
 477 707 22 14 | 477 830 81 64
– Barra de Navidad #132, Col. Candelaria
477 560 76 46
– Unidad Mujer a Salvo (traspatio de Presidencia Municipal)
 477 104 08 97
– Redes sociales
Facebook: Instituto Municipal de las Mujeres
X: @MujeresLeón
Instagram: @mujeresleon

Asimismo, la Secretaría de Salud cuenta con la línea de atención materna 800 MATERNA (800 628 3762), disponible las 24 horas del día, los 365 días del año, para brindar orientación durante el embarazo, parto y puerperio, así como apoyo en casos de rechazo de atención hospitalaria u otras situaciones relacionadas con la salud materna.

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LEÓN CRECE CON PLANEACIÓN Y VISIÓN DE FUTURO, ALE GUTIÉRREZ PRESENTA PROGRAMA DE INVERSIÓN DE OBRA 2026

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•Ale Gutiérrez presentó ante CICEG el Programa de Inversión de Obra 2026, alineado al Programa de Gobierno y a la visión de largo plazo para León.
– La inversión municipal contempla 4 mil 174 millones de pesos para más de 560 obras y acciones.
– La infraestructura fortalece la competitividad y prepara a León para los retos de las próximas décadas.

León, Guanajuato. A 09 de junio del 2026. Con una visión de largo plazo y una estrategia sustentada en la planeación, el Gobierno Municipal de León continúa construyendo las bases del desarrollo de la ciudad a través de proyectos que responden a las necesidades actuales de la población y anticipan los retos del futuro.

Durante la presentación del Programa de Inversión de Obra 2026 ante integrantes de la Cámara de la Industria del Calzado del Estado de Guanajuato (CICEG), la presidenta municipal, Ale Gutiérrez, destacó que cada obra y acción contemplada forma parte de una ruta clara de crecimiento establecida desde el Programa de Gobierno, con objetivos definidos y una visión integral para el desarrollo de León.

“A mí me gusta trabajar. Hay un equipo profesional y responsable que queremos a la ciudad y sabemos qué es lo que tenemos que hacer. Aquí no estamos improvisando, hay proyectos, un programa de Gobierno, una planeación y no hemos dado ni un solo paso atrás”, destacó la presidenta municipal.

El Programa de Inversión de Obra 2026 contempla una inversión municipal de 4 mil 174 millones de pesos para la ejecución de más de 560 obras y acciones, orientadas a fortalecer la infraestructura urbana, mejorar los servicios públicos y consolidar el crecimiento ordenado de León.

Además de atender las necesidades de la población, las obras impulsadas por el Municipio contribuyen a consolidar una ciudad más competitiva, preparada para atraer inversiones, generar empleos y fortalecer su posición como uno de los principales motores económicos del país.

“Hay un plan, hay una visión de corto, mediano y largo plazo para la ciudad, desde la primera gestión se hizo este plan no solamente pensando en tres años, sino que se hizo de largo plazo”, agregó la presidenta municipal.

Gracias a esta visión de continuidad y planeación, la Administración Municipal acumula 24 mil 885 millones de pesos, la inversión municipal ha realizado más de 2 mil 700 obras de infraestructura y acciones que responden a las necesidades actuales de la ciudadanía y atienden el crecimiento que registra León.

Juan Carlos Cashat Usabiaga, presidente de la CICEG, reconoció la apertura y disposición del Gobierno Municipal para trabajar de manera coordinada con el sector productivo.

“Siempre tendrán un aliado en la Cámara para trabajar en pro de nuestra industria y nuestra ciudad”, comentó el presidente.

A LEÓN LE VA BIEN Y VA POR MÁS APOSTANDO POR LAS Y LOS LEONESES

La intervención municipal en temas educativos, deportivos y de salud permite el crecimiento de León como una ciudad preparada para responder a los desafíos del futuro, así como seguir construyendo una mejor calidad de vida para las y los leoneses.

Con una inversión de 657 millones de pesos se brindarán más programas sociales y se fortalecerá la economía de la ciudad, mientras que el monto para los apoyos y becas deportivas y educativas aumentó a 100 millones de pesos.

Con visión, planeación y trabajo conjunto con los sectores productivos, León sigue construyendo las bases para que las próximas generaciones encuentren una ciudad con más oportunidades, mejor infraestructura y mayores condiciones para prosperar.

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JÓVENES LEONESES LLEVARÁN EL NOMBRE DE LA CIUDAD AL MUNDO CON GLOCAL 2026

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• 198 jóvenes fueron abanderados como beneficiarios del programa GLOCAL 2026 para realizar voluntariados internacionales en proyectos sociales, educativos, ambientales y culturales.
• También se entregaron dos becas GLOCAL 100, que cubren la totalidad de los gastos de vuelo y seguro de viajero.

León, Guanajuato, a 9 de junio de 2026. Con el compromiso de impulsar juventudes con visión global y vocación de servicio, el Gobierno Municipal de León, a través del Instituto Municipal de las Juventudes (IMJU León), realizó el abanderamiento de la generación 2026 del programa GLOCAL, bajo el lema “El Espejo del Mundo”.

En esta edición, 198 jóvenes leoneses fueron reconocidos como beneficiarios de esta beca que les permitirá vivir experiencias de voluntariado internacional en distintos países de Asia, Europa y América, donde participarán durante una a cuatro semanas en proyectos de impacto social, educativo, ambiental y cultural.

GLOCAL es una iniciativa que fomenta el intercambio cultural, el aprendizaje comunitario y la participación social, brindando a las juventudes herramientas para fortalecer habilidades como liderazgo, trabajo en equipo, adaptación, empatía y ciudadanía global.

Durante el evento, el director general del IMJU León, Salvador Toledo Muñoz, destacó el papel de las juventudes como agentes de cambio y embajadoras de León ante el mundo.

“Lo que representa GLOCAL 2026 es algo más profundo, que nos invita a reflexionar sobre el legado que han dejado las juventudes en la historia del mundo, y este año ustedes representan a León, y tienen la responsabilidad de ser un instrumento de paz y armonía. Estamos seguros que a su regreso nos ayudarán a seguir construyendo una ciudad más justa y generosa que todas y todos queremos”, expresó.

La beca GLOCAL incluye el pago del título de beca, hospedaje, alimentación y transporte local, además de un apoyo económico de 5 mil pesos para la compra de transporte aéreo. Asimismo, las y los participantes recibirán la certificación internacional P.R.O.T.O.N., diseñada para fortalecer competencias personales y profesionales que contribuyan a su desarrollo integral.

Como parte del evento, también se llevó a cabo la entrega de las becas GLOCAL 100, un reconocimiento especial dirigido a jóvenes que han destacado por su participación, liderazgo y compromiso dentro de los programas impulsados por el IMJU León.

En esta edición, Jessica Fonseca y Bryan Armenta fueron las personas beneficiarias de esta beca, quienes además forman parte de las actividades del Programa Lobo.

“Hoy me doy cuenta que cada paso que di me ha traído a este momento, me siento sumamente agradecida con el IMJU, con mi mamá y con todas las personas que se han acercado a ayudarme. Estoy segura que esta experiencia marcará nuestras vidas”, compartió Jessica Fonseca, beneficiaria de la beca GLOCAL 100.

A través de programas como GLOCAL, se impulsan oportunidades que permiten a las juventudes ampliar sus horizontes, adquirir nuevas herramientas para su desarrollo personal y profesional, y regresar a su comunidad con experiencias que contribuyan a la construcción de una ciudad más solidaria, participativa y con visión global.

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