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Arranca la 6ta Semana de Cultura Laboral Turística en León
León es una ciudad que se destaca por su constante crecimiento en infraestructura, conectividad y su amplia gama de servicios, pero también por la calidad de atención que se ofrece en la ciudad a cada uno de los visitantes, el cual no sería posible lograr sin un capital humano que nos respalde y ayude a cumplir en el logro de objetivos, para posicionarnos como un destino líder en turismo y con grandes estándares de calidad y anfitrionía.
En tales términos se expresó Gloria Cano de la Fuente, directora de Hospitalidad y Turismo de León, durante la ceremonia de inauguración de la 6ta. Semana de Cultura Laboral Turística, que se realiza a través de la plataforma virtual Zoom, con el objetivo de brindar capacitación y actualización en temas específicos en materia laboral al sector turismo de la ciudad, continuando el trabajo conjunto que se ha ido realizando en los últimos 6 años con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
Capacitar constantemente al personal que se relaciona en la industria turística de la ciudad, así como sensibilizar, y dar herramientas que permitan dar un servicio más profesional y al mismo tiempo, tomar las previsiones para esta nueva normalidad turística.
En el encuentro que se lleva a cabo del 4 al 7 de agosto se tocarán temas específicos en materia laboral, para lograr un desarrollo y competitividad acordes con los estándares que marcan las normas y regulaciones federales.
Cabe destacar que la realización de esta jornada es un trabajo coordinado de la Asociación Mexicana de Hoteles y Moteles de León, la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, y la Dirección General de Hospitalidad y Turismo, con la finalidad de formar a nuestros integrantes del sector y seguir posicionando a León como un destino líder.
Juan Pablo Rocha Moreno, presidente de la Asociación Mexicana de Hoteles y Moteles de León expreso su agradecimiento a los participantes, y reafirmo que, con o sin pandemia se seguirá realizando este tipo de encuentros en beneficio al sector turístico. Destacó la importancia de no detener la profesionalización del sector turístico, y se aprovechen los medios electrónicos para seguir brindando capacitación.
El programa de conferencias incluye temas como:
• Protocolo de la nueva normalidad a través de los servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo NOM- 030-STPS.2009.
• Cómo atender una inspección federal del trabajo
• Constitución, integración, organización y funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene.
• Disposiciones en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Con la participación de ponentes de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Finalmente, el Lic. Manuel Nieto Hernández, director de Promoción y Desarrollo, Delegación Federal del Trabajo en Guanajuato de la STPS, agradeció a todas las personas que se han interesado en capacitarse continuamente, y seguir promoviendo el bien de los centros de trabajo, ayudando a mejorar la seguridad, la salud, el medio ambiente del trabajo de este importante sector.
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CON MÁS ÁREAS VERDES Y MEJORES ESPACIOS, LA CIUDAD TRANSFORMA SU ENTORNO

– León mejoró su Índice de Biodiversidad Urbana, al pasar de 44 a 72 puntos, entre 2020 y 2024.
– Más de 350 especies nativas de flora y fauna son protegidas mediante estrategias ambientales.
– La Red de Parques integra más de 300 espacios públicos, bajo el modelo SESIS.
León, Guanajuato. A 04 de abril de 2026. Con una visión de largo plazo y un trabajo coordinado entre dependencias municipales y el Instituto Municipal de Planeación (IMPLAN), León continúa consolidándose como un referente nacional en sustentabilidad y desarrollo urbano.
Como resultado de esta planeación estratégica, el municipio incrementó su Índice de Biodiversidad Urbana (IBU) al pasar de 44 puntos en 2020 a 72 puntos en 2024, reflejo de avances concretos en la protección de más de 350 especies nativas y en el fortalecimiento de los ecosistemas urbanos.
Este instrumento, implementado desde 2020, permite evaluar mediante 28 indicadores la diversidad biológica, el estado de los ecosistemas y la efectividad de las políticas públicas ambientales, orientando así la toma de decisiones hacia un desarrollo sostenible y responsable.
A la par, la Red de Parques se ha consolidado como un modelo ejemplar de desarrollo urbano con enfoque social, al integrar más de 300 espacios públicos que promueven la inclusión, la salud y la convivencia comunitaria.
Bajo el modelo SESIS (espacios seguros, educadores, sostenibles, incluyentes y saludables), estos parques se han transformado en puntos clave para el desarrollo integral de las familias.
La inversión histórica en infraestructura verde, ha permitido ampliar el acceso equitativo a áreas verdes y fortalecer programas como “Pásale Gratis”, que facilitan a más personas disfrutar de estos espacios y participar en actividades culturales, deportivas y ambientales.
Con estrategias que colocan a las personas y al entorno en el centro de la planeación, León avanza hacia un modelo de ciudad sostenible, donde el cuidado del medio ambiente, la equidad y el bienestar social son pilares para construir el futuro.
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FORTALECEN AUTONOMÍA Y LIDERAZGO DE LAS MUJERES LEONESAS

•En 2025 se realizaron 560 conversatorios de las Redes de Mujeres sin Violencia, beneficiando a más de 4 mil 700 mujeres.
•El Municipio impulsa espacios de acompañamiento, escucha y orientación para mejorar la calidad de vida de las leonesas.
León, Guanajuato. A 03 de abril de 2026. En León, las mujeres no están solas. A través de acciones firmes y cercanas, el Gobierno Municipal promueve su desarrollo integral, brindándoles herramientas para fortalecer su autonomía, ejercer sus derechos y construir una mejor calidad de vida para ellas y sus familias.
Bajo esta visión, el Instituto Municipal de las Mujeres impulsa el programa Redes de Mujeres sin Violencia, mediante conversatorios que permiten a las participantes identificar las distintas formas de violencia, conocer sus derechos y tomar decisiones informadas en su entorno personal y comunitario.
Como parte del seguimiento, el IMMUJERES realiza evaluaciones integrales que confirman los resultados de esta estrategia con más de 14 años de implementación en León. Andrea Quiroz Estrada, coordinadora de Investigación del Instituto, destacó:
“La evaluación muestra que el Programa Redes impulsa la sororidad para promover transformaciones a nivel personal y comunitario, el acompañamiento colectivo y la toma de decisiones informadas. Las participantes reportaron mayor claridad sobre sus derechos y una confianza más sólida para actuar dentro de sus comunidades”, afirmó.
El análisis se desarrolló mediante un diseño pre y post intervención, integrando herramientas cuantitativas y cualitativas como el Instrumento Integral de Evaluación del Agenciamiento Personal, Comunitario y Económico de las Mujeres, encuestas de satisfacción y seguimiento cualitativo.
Entre los principales resultados, las participantes manifestaron sentirse más seguras para emprender proyectos, liderar acciones comunitarias y cuestionar prácticas normalizadas que afectan su bienestar, fortaleciendo así su desarrollo personal y familiar.
Durante el 2025, se llevaron a cabo 560 conversatorios, en los que se tuvo una asistencia de 4 mil 701 mujeres de 50 colonias y cinco comunidades, entre ellas Cañón de la India, La Piscina CTM, Latinoamericana, Obrera, Nuevo León, Periodistas Mexicanos, Presitas del Consuelo, Puerta Dorada, Loza de los Padres, El Gigante y Santa Rosa Plan de Ayala, por mencionar algunas.
Además, se impartieron sesiones en el Centro de Prevención y Reinserción Social de León, donde 70 mujeres privadas de la libertad participaron activamente, así como al personal de la Clínica IMSS 47, ampliando el alcance del programa a espacios institucionales.
Con estas acciones, el Gobierno Municipal refrenda su compromiso de construir una ciudad más justa, igualitaria y libre de violencia, donde las mujeres cuenten con redes de apoyo sólidas, oportunidades reales de desarrollo y las herramientas necesarias para ejercer plenamente sus derechos y liderar la transformación de sus comunidades.
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DESPLIEGA SSPPC OPERATIVO CON MOTIVO DE LAS FESTIVIDADES DE SEMANA SANTA
– La Secretaría de Seguridad, Prevención y Protección Ciudadana reforzará la vigilancia en 41 eventos religiosos programados en el municipio.
– Policía, Vialidad, Protección Civil, Bomberos y Fiscalización brindarán acompañamiento para garantizar orden y seguridad.
– Habrá cierres viales parciales en distintas colonias por escenificaciones y viacrucis.
León, Guanajuato. A 02 de abril del 2026. En el marco del operativo San Cristóbal, enfocado en la protección de la vida, integridad y patrimonio de las y los leoneses en las festividades de Semana Santa y Pascua, la Secretaría de Seguridad, Prevención y Protección Ciudadana de León reforzará la vigilancia estos días santos.
Como parte de estas acciones, hasta el momento se tienen registrados 41 eventos religiosos en distintos puntos del municipio, los cuales contarán con supervisión y acompañamiento de las dependencias que integran la Secretaría de Seguridad para garantizar su desarrollo en orden y con seguridad.
Este operativo comenzará durante la realización de la escenificación de la última cena y aprehensión de Jesucristo, Viacrucis y procesión del silencio en distintas colonias.
Policía Municipal, Policía Vial, Protección Civil y Bomberos y Fiscalización y Control, brindarán la atención en estas eventualidades.
Personal de Policía Vial brindará protección al peatón, así como orientación del paso vehicular por rutas alternas, ya que la concentración de feligreses y visitantes a las festividades obligan el cierre de vialidades.
Estos serán algunos de los cierres parciales durante las escenificaciones por la de la tarde noche del jueves y la mañana del viernes.
– Colonia El Coecillo, calles: Héroes de la Independencia, Monterrey, Acapulco, Juan, La Luz, Iguala, Fray Daniel Mireles, Palo Cuarto, Chayote y Ramos.
– Colonia Nueva Candelaria, bulevares: Vicente Valtierra e Hilario Medina entre calles Candelaria, Acapulco y Alfalfa.
– Colonia San Felipe de Jesús, calles: Vicente Valtierra, Samaria, Sinaí, Valle de los Olivos, San Eduardo y San Edmundo.
– Colonias 10 de Mayo y Valle de San José, calles: Madre Sierra, Madre Patria, Madre Tierra, bulevar Río Mayo y Jerez de Gomera y Timoteo Lozano.
– Colonia Granjeno Plus, calles: Granja Norma, Granja Fabiola, bulevar San Pedro y avenida de las Liebres.
– Colonias Mezquital de Jerez y Cerrito de Jerez, entre calles:
– Eta del Zaire, Arboleda, Gamma, Linea de Torre de Jerez, Epsilon, Jerez de Cartagena, y Cerro del Cubilete.
– Colonias Paseo de los Laureles y Paseos de las Torres, bulevares:
– Paseos de las Torres, Balcones de la Joya, Avenida Brisa de la Braga y calles Torre León, Fio Fio y Paseo de la Aralia.
– Colonias Chapalita y La Arbide, entre: Chiapas, Palmas, Campeche, avenida Manuel de Austri y Márquez.
– Colonia las Hilamas, entre calles: bulevar Mariano Escobedo
– Sierra de San pedro, Ceferino Ortiz, Mariano Martínez, José M. Prado, Vicente González del Castillo.
– Colonia San Miguel sobre bulevar Juan José Torres Landa entre calles Río Bravo, Centenario, Independencia.
– Colonia Centro: del Arco de la Calzada sobre Francisco I. Madero hasta llegar a Plaza Principal.
La Policía Preventiva realizará recorridos de supervisión, así como presencia policial para asegurar que los eventos se lleven pacíficamente.
Se dispondrá de ambulancias de Protección Civil y Bomberos para atender cualquier eventualidad, se harán recorridos de identificación de riesgos para mitigarlos y prevenir accidentes.
Se recomienda a la ciudadanía mantenerse hidratada, protegerse del sol y tener especial cuidado con adultos mayores y niños.
Para cualquier emergencia recordamos a la ciudadanía la disposición del número de emergencias 9-1-1 las 24 horas.
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