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Arranca la 6ta Semana de Cultura Laboral Turística en León
León es una ciudad que se destaca por su constante crecimiento en infraestructura, conectividad y su amplia gama de servicios, pero también por la calidad de atención que se ofrece en la ciudad a cada uno de los visitantes, el cual no sería posible lograr sin un capital humano que nos respalde y ayude a cumplir en el logro de objetivos, para posicionarnos como un destino líder en turismo y con grandes estándares de calidad y anfitrionía.
En tales términos se expresó Gloria Cano de la Fuente, directora de Hospitalidad y Turismo de León, durante la ceremonia de inauguración de la 6ta. Semana de Cultura Laboral Turística, que se realiza a través de la plataforma virtual Zoom, con el objetivo de brindar capacitación y actualización en temas específicos en materia laboral al sector turismo de la ciudad, continuando el trabajo conjunto que se ha ido realizando en los últimos 6 años con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
Capacitar constantemente al personal que se relaciona en la industria turística de la ciudad, así como sensibilizar, y dar herramientas que permitan dar un servicio más profesional y al mismo tiempo, tomar las previsiones para esta nueva normalidad turística.
En el encuentro que se lleva a cabo del 4 al 7 de agosto se tocarán temas específicos en materia laboral, para lograr un desarrollo y competitividad acordes con los estándares que marcan las normas y regulaciones federales.
Cabe destacar que la realización de esta jornada es un trabajo coordinado de la Asociación Mexicana de Hoteles y Moteles de León, la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, y la Dirección General de Hospitalidad y Turismo, con la finalidad de formar a nuestros integrantes del sector y seguir posicionando a León como un destino líder.
Juan Pablo Rocha Moreno, presidente de la Asociación Mexicana de Hoteles y Moteles de León expreso su agradecimiento a los participantes, y reafirmo que, con o sin pandemia se seguirá realizando este tipo de encuentros en beneficio al sector turístico. Destacó la importancia de no detener la profesionalización del sector turístico, y se aprovechen los medios electrónicos para seguir brindando capacitación.
El programa de conferencias incluye temas como:
• Protocolo de la nueva normalidad a través de los servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo NOM- 030-STPS.2009.
• Cómo atender una inspección federal del trabajo
• Constitución, integración, organización y funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene.
• Disposiciones en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Con la participación de ponentes de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Finalmente, el Lic. Manuel Nieto Hernández, director de Promoción y Desarrollo, Delegación Federal del Trabajo en Guanajuato de la STPS, agradeció a todas las personas que se han interesado en capacitarse continuamente, y seguir promoviendo el bien de los centros de trabajo, ayudando a mejorar la seguridad, la salud, el medio ambiente del trabajo de este importante sector.
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CON UNIDAD Y PARTICIPACIÓN, A LAS COMUNIDADES RURALES LES VAN BIEN Y VAN POR MÁS

• Ale Gutiérrez entregó la segunda etapa del empedrado de las calles Llano del Trueno y Llano del Ahuehuete.
• Se instalaron 153 luminarias led para brindar calles más seguras e iluminadas.
León, Guanajuato, a 16 de mayo de 2026. A las comunidades rurales les va bien y van por más, y eso es gracias a sus habitantes unidos, participativos, que sueñan en grande y que sobre todo, nunca se dan por vencidos.
Y esa participación se ve reflejada en San Agustín del Mirasol y San Francisco del Durán, comunidades que hoy fueron visitadas por la presidenta municipal, Ale Gutiérrez para realizar la entrega de la segunda etapa del empedrado de las calles Llano del Trueno y Llano del Ahuehuete, obra ganadora de Participa León 2025.
“Hoy tenemos que reconocerles que en esta zona la gente participa, se organiza, sueña y hace que las cosas se conviertan en realidad. Vamos por bien, vamos por más. Todo tiene una razón, para qué, por qué y por quién, ustedes son los que nos motivan, nuestro motor, por ustedes es que estamos aquí y seguimos pa’ delante, de la mano con ustedes”, mencionó.
Previo a la realización de Mi Barrio Habla en la comunidad San Francisco del Durán, perteneciente a la delegación Cerrito de Jerez, se realizó un recorrido por las calles pavimentadas, obras que mejoran la calidad de vida de las personas, les dan más seguridad y facilidad de trasladarse.
Sarita Nicasio, delegada de la comunidad y proponente de la Obra, agradeció a Ale Gutiérrez por impulsar programas como Participa León, que permiten a las familias decidir y hacer realidad proyectos prioritarios para sus comunidades.
“Estamos muy contentos que estén en nuestra comunidad, un lugar en donde el esfuerzo colaborativo ha transformado nuestra calidad de vida, en esta administración contigo Ale y con tu equipo, hemos avanzado con obras concretas que responden a nuestras necesidades”, comentó.
En la delegación Cerrito de Jerez se han impulsado, del 2022 a la fecha, más de 43 obras, de las cuales 7 pertenecen a zona de Los Ramírez.
Además de las calles pavimentadas, también se entregó, en San Agustín del Mirasol, la instalación de 153 luminarias led, que permitirán tener calles mejor iluminadas, más seguras y dignas para todas las familias que viven en la zona.
Porque a León le va bien y va por más, se seguirán impulsando obras que mejoren la vida de los leoneses y que transformen el entorno en el que viven.
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SE IMPULSAN REDES DE APOYO Y SORORIDAD ENTRE MUJERES

• El Municipio de León se suma a la campaña “Stickers Sororas”.
• La iniciativa promueve el acompañamiento, la empatía y el respaldo entre mujeres en espacios públicos e institucionales.
León, Guanajuato, a 16 de mayo de 2026. El Municipio de León, a través del Instituto Municipal de las Mujeres, se suma a la campaña “Stickers Sororas”, con el objetivo de fortalecer el acompañamiento entre mujeres y promover entornos más empáticos, seguros y solidarios.
Impulsada por el Observatorio de Participación Política de las Mujeres en el Estado de Guanajuato, esta acción afirmativa busca visibilizar el respaldo entre mujeres como una práctica cotidiana en los espacios públicos, laborales e institucionales, mediante mensajes breves que impulsen la sororidad, el respeto y la participación activa de las mujeres.
La directora del Instituto Municipal de las Mujeres, Ivonne Pérez Wilson, destacó que esta campaña forma parte de la agenda permanente del Gobierno Municipal para impulsar la igualdad, la participación y el fortalecimiento de redes de apoyo entre mujeres.
“Refrendamos nuestro compromiso mediante capacitaciones, talleres, procesos formativos y acciones para el liderazgo de las mujeres del municipio”, agregó.
Además, la iniciativa fortalece el sentido humano en los entornos laborales dentro de la administración pública.
Por ello, el IMMujeres realizará la entrega de los materiales a las dependencias centralizadas y paramunicipales para su colocación en áreas de mayor afluencia, asegurando su presencia en el quehacer institucional.
Finalmente, se reiteró la importancia de seguir fortaleciendo la colaboración entre instituciones para impulsar el liderazgo, la autonomía y la participación plena de las mujeres en León, consolidando una ciudad más incluyente, igualitaria y solidaria.
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LAS Y LOS LEONESES IMPULSAN UNA CIUDAD MÁS LIMPIA Y SUSTENTABLE

• En el marco del Día Mundial del Reciclaje, León destaca por aprovechar el 14% de sus residuos sólidos, más del doble de la media nacional.
• La participación ciudadana y el fortalecimiento de la Red de Recuperadores son los pilares de este avance ambiental.
León, Guanajuato, a 16 de mayo de 2026. En el municipio, el reciclaje se ha convertido en una acción cotidiana que une a ciudadanía y gobierno para construir una ciudad más limpia, ordenada y sustentable.
Gracias al trabajo coordinado que impulsa el Sistema Integral de Aseo Público (SIAP), el municipio logró reincorporar a la cadena productiva el 14% de los residuos generados, cifra que coloca a León por encima de la media nacional, estimada en apenas el 6%.
En el marco del Día Mundial del Reciclaje, que se conmemora este 17 de mayo, León refrenda su compromiso con el cuidado del medio ambiente a través de estrategias que fortalecen la economía circular, fomentan la separación de residuos y reconocen la labor de quienes diariamente contribuyen a mantener limpia la ciudad.
Estos resultados son reflejo de una estrategia integral que combina innovación, participación ciudadana y programas permanentes de concientización para impulsar una nueva cultura ambiental desde los hogares.
RECICLA Y GANA
El programa “Recicla y Gana” ha sido fundamental para motivar a las familias leonesas. Durante el cierre del año pasado, esta iniciativa registró un crecimiento del 125% en la recuperación de materiales valorizables.
Un ejemplo claro fue la campaña invernal de Nochebuenas, que pasó de recuperar 4 mil kilogramos en 2024 a 9 mil kilogramos al cierre de 2025.
Este esfuerzo no es temporal, ya que se mantienen incentivos durante todo el año vinculados a tradiciones locales, como el intercambio de Cempasúchil en octubre o de boletos para la Feria de León en enero.
Asimismo, la logística de recolección se ha fortalecido en el entorno urbano, logrando actualmente la participación de 236 fraccionamientos con acceso controlado, donde se rescatan 550 toneladas anuales de material reciclable a través del programa “Recicla”.
RED DE RECUPERADORES
Uno de los pilares del sistema de aseo es su visión social. Actualmente se cuenta con un padrón oficial de 1 mil 975 recuperadores, quienes son los encargados de rescatar poco más de 22 mil toneladas de material al año. En promedio, cada integrante de esta red recolecta 30 kilogramos de material aprovechable en su jornada diaria.
Para dignificar esta labor, se fortalece su trabajo a través de una capacitación constante, entrega de uniformes oficiales que incluyen chaleco, gorra y gafete de identidad para mayor seguridad en la vía pública, además de acercar apoyos a través de la Red de Recuperadores, como triciclos y diablitos.
Con este modelo de trabajo, el SIAP León reafirma su compromiso de seguir construyendo una ciudad más limpia y sustentable, apostando por la innovación técnica y por la colaboración directa con la ciudadanía y el respeto al trabajo de quienes mantienen el orden en las calles.
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