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Comunicados

Aprueba Ayuntamiento Reglamento de Seguridad Privada en León

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León, Guanajuato. A 24 de enero del 2019. Con el fin de contribuir con la construcción de una paz duradera para las y los leoneses, el Honorable Ayuntamiento aprobó de manera unánime el Reglamento de Seguridad Privada para el Municipio de León.

Con este ordenamiento, las 190 empresas que se dedican a prestar servicios de seguridad privada en la ciudad colaborarán en materia de vigilancia y apoyo a las dependencias de la Secretaría de Seguridad Pública del Municipio.

Se perseguirán cinco beneficios contundentes:

1. Orden: al regular la operación de las empresas de seguridad privada.
2. Seguridad: al ordenar la operación de vigilantes en espacios públicos.
3. Confiabilidad: el Municipio contará con un registro de vigilantes y guardias de seguridad.
4. Certidumbre: se prohibirá que las empresas de seguridad contraten a personas que hayan cometido delitos patrimoniales, como robo o abuso de confianza.
5. Cooperación: al conectar las cámaras de vigilancia de la ciudadanía con el C4.

Asimismo, durante sesión de Ayuntamiento, la Contraloría Municipal presentó su Plan de Trabajo 2019, en el que destacan la prevención, la apertura a la participación ciudadana y el combate frontal a la impunidad en la vigilancia del desarrollo del Gobierno Municipal de León.

“Desde la Contraloría Municipal buscaremos día con día generar un clima de confianza entre la población leonesa, visitantes e inversionistas en relación a la actuación de los servidores públicos municipales”, indicó Leopoldo Edgardo Jiménez Soto, titular de la Contraloría.

El contralor también presentó su informe de resultados del último bimestre, noviembre y diciembre del 2018, en el que destacó la supervisión de 384 procesos de obra pública, la revisión de programas sociales y trámites, capacitaciones, evaluaciones internas, auditorías y su nombramiento como presidente de la Alianza de Contralores del Estado de Guanajuato.

Durante la sesión, el pleno del Ayuntamiento aprobó la designación del Consejo de del Consejo de Administración del Instituto Municipal de Vivienda, quedado estructurado de la siguiente manera:

Como representantes del Honorable Ayuntamiento:

– Regidor Gilberto López Jiménez
– Regidor Jorge Arturo Cabrera

Como representantes del Comité de Planeación Municipal:

– Propietaria: Marisol Medía
– Suplente: José Antonio Gómez Sánchez
– Propietaria: Juan Arturo Camacho
– Suplente: Luz Elena Dávalos
– Propietaria: María del Carmen Neri
– Suplente: Rosa María Tavares

Por parte del Sector Universitario:

– Propietaria: José Refugio Ferro Vázquez
– Suplente: María Esther Santos

Por parte de los Clubes de Servicio:

– Propietaria: Mónica Hernández
– Suplente: Cecilia García González

Por parte de las Cámaras Empresariales:

– Propietaria: Jorge Adolfo Miranda
– Suplente: Felipe Rangel
– Propietaria: Francisco Bermúdez Rojas
– Suplente: Enrique Aranda
– Propietaria: Juan Pablo Jiménez
– Suplente: Gustavo Robles Sánchez

Por parte de los Colegios de Profesionistas:

– Propietaria: Héctor Herrera Villalobos
– Suplente: Víctor Manuel Aguado
– Propietaria: Juan Arturo Bessonart Arena
– Suplente: Luis Ezequiel Macías López

Asimismo, se aprobó de manera unánime el nombramiento del Consejo Directivo del Instituto Cultural de León, mismo que quedó integrado de la siguiente forma:

Como representantes del Ayuntamiento:

– Síndico Leticia Villegas Nava
– Regidor Alfonso de Jesús Orozco

Por parte del Instituto Estatal de la Cultura de Guanajuato:

– Propietaria: María Adriana Camarena
– Suplente: Álvaro Octavio Lara

Por parte del Fórum Cultural:

– Propietario: Arturo Padilla Córdoba
– Suplente: Jaime Ruiz

Por parte del Sector Empresarial:

– Propietario: Mario Plascencia Sashida
– Suplente: Silvia Berenice Gómez

Por parte del Sector Artístico:

– Propietario: Juan Pablo Torres Ortega
– Suplente: Mariano Arreola
– Propietaria: Rocío Razona Plazola Bustos
– Suplente: José Humberto Gómez
– Propietaria: María Elene Pérez-Sandi
– Suplente: Araceli Paola Pérez-Sandi

Por parte del Sector Educativo:

– Propietario: Daniella del Río Mora
– Suplente: Miriam Margarita Ortega Torres.
– Propietario: María del Carmen Aranda Muñiz
– Suplente: Gerardo Cuevas Hernández
– Propietario: Paulina Sandoval Venegas
– Suplente: Ángela Garza

Por parte del Sector Social:

– Propietario: Amador Rodríguez Leyaristi
– Suplente: María Susana Guadalupe Mena
– Propietario: Juan Gerardo Pons
– Suplente: José David González López.
– Propietario: David Ramírez Chávez
– Suplente: Sergio Mora

Por parte de la Contraloría Municipal:

– Gabriela Castillo García

La duración de las funciones de los consejos será de tres años contados a partir de la fecha de su designación.

 

Galería de fotos: https://photos.app.goo.gl/JrzanfrEe2wVYk5Z8

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SERVICIO COMUNITARIO ABRE OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO ACADÉMICO PARA LOS LEONESES

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– Un total de 97 personas concluyeron sus estudios de primaria y secundaria.
– Desde el 2024, se han entregado 345 certificados mediante esta modalidad.
 
León, Guanajuato. A 22 de abril del 2026.
 Una segunda oportunidad puede cambiarlo todo. 97 personas decidieron transformar su historia al concluir sus estudios de primaria y secundaria, demostrando que nunca es tarde para aprender, avanzar y construir un mejor futuro.

Este logro es resultado de una estrategia impulsada por la administración que encabeza Ale Gutiérrez, que convierte el servicio comunitario en una alternativa de crecimiento personal, donde una falta administrativa puede transformarse en una oportunidad real de superación.

A través de la coordinación entre la Secretaría de Seguridad, Prevención y Protección Ciudadana y el Instituto de Alfabetización y Educación Básica para Adultos (INAEBA), se llevó a cabo la sexta entrega de certificados a personas que retomaron su educación básica.

Durante la sexta ceremonia de entrega de certificados, el secretario de la SSPPC, Jorge Guillén Rico, en representación de la presidenta municipal, Ale Gutiérrez destacó que este modelo apuesta por soluciones que generan impacto positivo en la vida de las personas.

“Esta modalidad se convierte en una gran oportunidad que logra mejorar sus condiciones de vida. Esto demuestra que, sin importar el motivo inicial, cuando se brinda una oportunidad de crecimiento, las personas la aprovechan”, recalcó.

De los certificados entregados, 26 corresponden a primaria y 71 a secundaria; 10 fueron para mujeres y 87 para hombres, con edades que van de los 16 a los 68 años. Además, 42 fueron tramitados como parte del servicio comunitario derivado de una infracción vial.

Lo que parecía un descuido vial para Rocío Soto Lara, se convirtió en una oportunidad para mejorar su calidad de vida y la de su familia.

“Hoy soy mamá de 4 hijos, y gracias a una infracción que cometí, en los juzgados me dieron la oportunidad de terminar la primaria, y hoy me siento muy orgullosa de tener mi certificado; incluso se los presumo a todos. Como dicen, las cosas pasan por algo”, señaló.

Desde 2024, este convenio ha permitido entregar 345 certificados, 95 de primaria y 253 de secundaria, y atender a más de 500 personas que encontraron en esta modalidad una vía para continuar sus estudios.

Al respecto, Eusebio Vega Pérez, director de INAEBA, reconoció el trabajo coordinado y la cercanía con el Gobierno Municipal.

“Se han atendido a 506 personas beneficiarias, y con esta entrega celebramos a la sexta generación de personas que, a través de estas alternativas, han transformado un momento difícil en una oportunidad de crecimiento personal y profesional”, destacó.

El secretario hizo un llamado a la ciudadanía a acercarse al Gobierno Municipal y aprovechar las oportunidades que les permitan superarse, siendo la educación una herramienta clave para la prevención del delito.

“Las oportunidades aquí están, hay que buscarlas; ustedes dieron el paso de estudiar, de leer y salir adelante. Que el esfuerzo no quede ahí y que continúen su preparación, principalmente las y los jóvenes”, expresó.

Con estas acciones, el Gobierno Municipal fortalece el acceso a la educación y refrenda su compromiso de generar oportunidades que impulsen el crecimiento de las personas y mejoren su calidad de vida.

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VIVIRÁ LEÓN LA EUFORIA Y PASIÓN CON EL MEJOR 3X3 DEL PAÍS

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• Más de 400 equipos participarán en el Campeonato Nacional 3X3 ADEMEBA.
• Durante el nacional habrá visorías para conformar preselecciones nacionales Sub-17 femenil rumbo a Juegos Olímpicos de la Juventud, Dakar 2026.

León, Guanajuato, a 21 de abril de 2026. La explosividad y espectacularidad del deporte ráfaga llega a la Capital del Deporte con el Campeonato Nacional 3X3 ADEMEBA, que reúne a lo mejor de esta disciplina.

El parque deportivo Enrique Fernández Martínez, será la sede para este evento, que se efectuará del 23 al 26 de abril, con una participación aproximada de 3 mil jugadores entre 8 años y categorías libres, en ambas ramas.

La euforia por practicar el 3X3 tiene un evidente crecimiento, al registrar más de 400 equipos para esta edición 2026, prácticamente el doble de los conjuntos participantes en 2025.

En esta ocasión los equipos provienen de estados como Aguascalientes, Jalisco, Sinaloa, Chihuahua, Querétaro, CDMX, Estado de México, Tlaxcala, Puebla, Tamaulipas, Campeche, Nuevo León, Zacatecas, Veracruz, Guerrero y los anfitriones de Guanajuato; todos en la búsqueda del título nacional.

Este Campeonato Nacional 3X3 tiene especial relevancia, al convertirse en selectivo rumbo a los Juegos Olímpicos de la Juventud de Dakar 2026, para la categoría Sub-17 femenil.

Además, habrá visoría para detectar jugadores que podrían participar en la preselección nacional rumbo a eventos internacionales, como los próximos Juegos Centroamericanos y del Caribe 2026.

León se consolida como el epicentro de eventos deportivos de alto impacto, donde el 3X3 ya forma parte de la tradición urbana de esta ciudad, que apuesta por el deporte para todos.

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CRIANZA POSITIVA QUE TRANSFORMA HOGARES Y FORTALECE EL FUTURO DE LA NIÑEZ

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– PAPNNA llevó a cabo el segundo taller de Crianza Positiva en el que participaron madres, padres y cuidadores.
– Estas acciones acompañan la reintegración familiar y promueven entornos seguros, empáticos y protectores para niñas, niños y adolescentes.

León, Guanajuato. A 21 de abril de 2026.
Acompañar el crecimiento de niñas, niños y adolescentes con respeto, empatía y amor es una tarea que se fortalece cuando se hace en comunidad. Con ese propósito, la Procuraduría Auxiliar de Protección de Niñas, Niños y Adolescentes (PAPNNA León) llevó a cabo el segundo taller de Crianza Positiva.

Durante cinco sesiones semanales, 15 madres, padres y personas cuidadoras participaron en este proceso formativo, donde reflexionaron sobre temas esenciales como las bases de una crianza positiva, la protección integral de niñas, niños y adolescentes, la regulación emocional y la disciplina con enfoque en límites claros y respetuosos.

En este tipo de talleres se llevan a cabo dinámicas participativas, actividades y ejercicios de reflexión que ayudan a fortalecer las competencias parentales; que mejoran los vínculos familiares y fomentan ambientes de confianza y bienestar. Estos talleres no solo impactan en el presente, sino que sientan las bases para relaciones familiares más sanas y duraderas.

Daniela Lemus Arévalo, titular de la PAPNNA León, destacó que este acompañamiento es clave para garantizar el desarrollo integral de la niñez.

“Sepan que el trabajo no termina aquí. Estas herramientas que hoy reciben son para toda la vida; no vean este taller como un trámite, sino como un acompañamiento que les permite fortalecer su forma de criar. Este proceso de reintegración busca el mayor beneficio para cada niña, niño y adolescente, porque sabemos que su desarrollo siempre será mejor en familia. La finalidad es que crezcan rodeados de amor, cuidado y protección, con personas que estén presentes y que velen por su bienestar en todo momento”, dijo.

En lo que va del año ya suman dos talleres de Crianza Positiva impartidos por la PAPNNA, beneficiando a 29 madres, padres y cuidadores, consolidando una estrategia que prioriza el bienestar emocional y el desarrollo pleno de la niñez.

Con estos talleres, el gobierno municipal, a través de la PAPNNA refrenda el compromiso de trabajar de manera cercana y humana, impulsando políticas públicas que prioricen la protección de los derechos de niñas, niños y adolescentes, y que construyan una ciudad donde la calidad de vida, la armonía y el respeto sean la base para el crecimiento de todas y todos.

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