Comunicados
Aprueba Ayuntamiento Reglamento de Seguridad Privada en León
León, Guanajuato. A 24 de enero del 2019. Con el fin de contribuir con la construcción de una paz duradera para las y los leoneses, el Honorable Ayuntamiento aprobó de manera unánime el Reglamento de Seguridad Privada para el Municipio de León.
Con este ordenamiento, las 190 empresas que se dedican a prestar servicios de seguridad privada en la ciudad colaborarán en materia de vigilancia y apoyo a las dependencias de la Secretaría de Seguridad Pública del Municipio.
Se perseguirán cinco beneficios contundentes:
1. Orden: al regular la operación de las empresas de seguridad privada.
2. Seguridad: al ordenar la operación de vigilantes en espacios públicos.
3. Confiabilidad: el Municipio contará con un registro de vigilantes y guardias de seguridad.
4. Certidumbre: se prohibirá que las empresas de seguridad contraten a personas que hayan cometido delitos patrimoniales, como robo o abuso de confianza.
5. Cooperación: al conectar las cámaras de vigilancia de la ciudadanía con el C4.
Asimismo, durante sesión de Ayuntamiento, la Contraloría Municipal presentó su Plan de Trabajo 2019, en el que destacan la prevención, la apertura a la participación ciudadana y el combate frontal a la impunidad en la vigilancia del desarrollo del Gobierno Municipal de León.
“Desde la Contraloría Municipal buscaremos día con día generar un clima de confianza entre la población leonesa, visitantes e inversionistas en relación a la actuación de los servidores públicos municipales”, indicó Leopoldo Edgardo Jiménez Soto, titular de la Contraloría.
El contralor también presentó su informe de resultados del último bimestre, noviembre y diciembre del 2018, en el que destacó la supervisión de 384 procesos de obra pública, la revisión de programas sociales y trámites, capacitaciones, evaluaciones internas, auditorías y su nombramiento como presidente de la Alianza de Contralores del Estado de Guanajuato.
Durante la sesión, el pleno del Ayuntamiento aprobó la designación del Consejo de del Consejo de Administración del Instituto Municipal de Vivienda, quedado estructurado de la siguiente manera:
Como representantes del Honorable Ayuntamiento:
– Regidor Gilberto López Jiménez
– Regidor Jorge Arturo Cabrera
Como representantes del Comité de Planeación Municipal:
– Propietaria: Marisol Medía
– Suplente: José Antonio Gómez Sánchez
– Propietaria: Juan Arturo Camacho
– Suplente: Luz Elena Dávalos
– Propietaria: María del Carmen Neri
– Suplente: Rosa María Tavares
Por parte del Sector Universitario:
– Propietaria: José Refugio Ferro Vázquez
– Suplente: María Esther Santos
Por parte de los Clubes de Servicio:
– Propietaria: Mónica Hernández
– Suplente: Cecilia García González
Por parte de las Cámaras Empresariales:
– Propietaria: Jorge Adolfo Miranda
– Suplente: Felipe Rangel
– Propietaria: Francisco Bermúdez Rojas
– Suplente: Enrique Aranda
– Propietaria: Juan Pablo Jiménez
– Suplente: Gustavo Robles Sánchez
Por parte de los Colegios de Profesionistas:
– Propietaria: Héctor Herrera Villalobos
– Suplente: Víctor Manuel Aguado
– Propietaria: Juan Arturo Bessonart Arena
– Suplente: Luis Ezequiel Macías López
Asimismo, se aprobó de manera unánime el nombramiento del Consejo Directivo del Instituto Cultural de León, mismo que quedó integrado de la siguiente forma:
Como representantes del Ayuntamiento:
– Síndico Leticia Villegas Nava
– Regidor Alfonso de Jesús Orozco
Por parte del Instituto Estatal de la Cultura de Guanajuato:
– Propietaria: María Adriana Camarena
– Suplente: Álvaro Octavio Lara
Por parte del Fórum Cultural:
– Propietario: Arturo Padilla Córdoba
– Suplente: Jaime Ruiz
Por parte del Sector Empresarial:
– Propietario: Mario Plascencia Sashida
– Suplente: Silvia Berenice Gómez
Por parte del Sector Artístico:
– Propietario: Juan Pablo Torres Ortega
– Suplente: Mariano Arreola
– Propietaria: Rocío Razona Plazola Bustos
– Suplente: José Humberto Gómez
– Propietaria: María Elene Pérez-Sandi
– Suplente: Araceli Paola Pérez-Sandi
Por parte del Sector Educativo:
– Propietario: Daniella del Río Mora
– Suplente: Miriam Margarita Ortega Torres.
– Propietario: María del Carmen Aranda Muñiz
– Suplente: Gerardo Cuevas Hernández
– Propietario: Paulina Sandoval Venegas
– Suplente: Ángela Garza
Por parte del Sector Social:
– Propietario: Amador Rodríguez Leyaristi
– Suplente: María Susana Guadalupe Mena
– Propietario: Juan Gerardo Pons
– Suplente: José David González López.
– Propietario: David Ramírez Chávez
– Suplente: Sergio Mora
Por parte de la Contraloría Municipal:
– Gabriela Castillo García
La duración de las funciones de los consejos será de tres años contados a partir de la fecha de su designación.
Galería de fotos: https://photos.app.goo.gl/JrzanfrEe2wVYk5Z8
Comunicados
EN LEÓN, EL EMPLEO SE CONSTRUYE CON OPORTUNIDADES Y ACOMPAÑAMIENTO

• De 2021 a 2025, se han realizado 24 ferias de empleo con empresas nacionales e internacionales.
• La plataforma Chamba Módulo Capacitación cuenta actualmente con 62 cursos gratuitos certificados.
León, Guanajuato, a 15 de febrero de 2026. En León, cada feria del empleo es más que una fila de currículums y módulos de empresas: es el punto de encuentro entre sueños y oportunidades.
“León Tierra de Oportunidades”, es el espacio donde jóvenes que buscan su primer trabajo, madres y padres de familia que desean estabilidad, y personas que llegan de cada rincón de la ciudad para empezar de nuevo y encuentran una puerta abierta para construir su futuro.
Con esa visión, el Ayuntamiento de León ha consolidado una estrategia integral para acercar oportunidades laborales formales, con prestaciones y seguridad social, y acompañar a las y los leoneses en su desarrollo profesional.
Del 2021 a 2025, la administración encabezada por Ale Gutiérrez, realizó 24 ferias de empleo, en las que participaron empresas nacionales e internacionales, ofertando vacantes para todos los niveles educativos (desde primaria hasta universidad y maestría), y para distintos rangos de edad.
Gracias a estas acciones, más de 19 mil 841 personas se vincularan con alguna de las empresas participantes, siendo el Municipio el intermediario para acercar tanto a empleadores como a buscadores de empleo; de este total, 8 mil 748 registros se realizaron durante 2025.
El director general de Economía, Juan Pablo Becerra Alcacio, destacó que cada edición reúne en promedio a 2 mil personas en las inmediaciones de Presidencia Municipal, cifra que en diversas ocasiones ha superado las expectativas.
“Estamos esperando la asistencia de aproximadamente 2 mil personas, que es el promedio que recibimos en estas ferias de empleo que se realizan afuera de Presidencia Municipal”, resaltó el titular.
Más allá de las cifras, las ferias de empleo se han consolidado como espacios incluyentes que acercan oportunidades a personas de distintos perfiles, edades y contextos, garantizando la igualdad de acceso al mercado laboral.
Recientemente, en la primera Feria del Empleo 2026, realizada el pasado 10 de febrero, Aurora Murillo, de 23 años, acudió a las instalaciones en busca de mejores oportunidades de crecimiento, encontrando un espacio abierto y accesible para todas y todos.
“Es una muy buena manera de apoyar a cualquier persona, no solo a jóvenes, sino también a adultos, porque vi varios stands con trabajos para personas mayores o que tienen algún tipo de discapacidad, y me parece muy bueno porque hay oportunidades para todos en general”, compartió.
León también se ha convertido en tierra de oportunidades para quienes llegan de otros estados. Julio Cesar Barrera, un joven que llegó de Aguascalientes con sueños y ambiciones para hacerlos realidad.
“León se caracteriza por tener mucha industria, yo creo que principalmente eso hace que haya mucha oportunidad para todos, los sueldos si los comparamos con los de otros estados, está mucho mejor aquí”, afirmó.
LEÓN CAPACITA Y PREPARA A LAS PERSONAS PARA SU EMPLEO
Además de vincular a las y los leoneses con empresas, el Gobierno Municipal impulsa la preparación profesional como una herramienta clave para mejorar ingresos y ampliar oportunidades.
Por ello, en 2023 se puso en marcha la plataforma Chamba Módulo Capacitación, un sitio web con cursos gratuitos avalados por universidades certificadas ante la Secretaría de Educación.
Al momento de su lanzamiento, la plataforma contaba con 12 cursos; actualmente ofrece 62 cursos certificados por instituciones como la Universidad Iberoamericana, el Instituto Tecnológico de León, la Universidad La Salle Bajío y la Universidad Meridiano, entre otras.
De 2023 a 2025, un total de 7 mil 982 personas se han matriculado en esta plataforma, la cual se encuentra disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, lo que permite a la ciudadanía capacitarse desde cualquier lugar y en el momento que mejor se adapte a su rutina.
Con estas acciones, el Gobierno Municipal de León continúa generando condiciones para que el empleo formal, la capacitación y el desarrollo profesional estén al alcance de todas y todos, fortaleciendo una ciudad con más oportunidades, inclusión y crecimiento para su gente.
Comunicados
LEÓN IMPULSA LA ATENCIÓN AMBIENTAL CON TRÁMITES DIGITALES DISPONIBLES 24/7

• La ciudadanía puede realizar gestiones ambientales en línea, sin filas ni traslados.
• El portal SinFilas está disponible las 24 horas del día.
León, Guanajuato, a 15 de febrero de 2026. Con el objetivo de facilitar la vida de las y los leoneses y fortalecer un gobierno más ágil y cercano, el Municipio de León pone a disposición el portal sinfilas.leon.gob.mx/tramites-en-linea.php, una plataforma digital que permite realizar trámites ambientales de manera sencilla, segura y sin necesidad de acudir a oficinas.
Pablo Michel García, director de Medio Ambiente, señaló que a través de este portal se consolida el modelo de gobierno digital 24/7, acercando los servicios municipales a la ciudadanía y permitiendo que puedan realizar sus trámites desde cualquier lugar y en el momento que lo necesiten.
“Con este esquema se impulsa la eficiencia, reducción de tiempos de espera, agilidad en los procesos y el fortalecimiento de un gobierno digital 24/7”, señaló.
Desde la Dirección de Regulación Ambiental se evalúan, gestionan y expiden permisos, licencias y autorizaciones relacionadas con impacto ambiental, control de emisiones, descargas de aguas residuales y manejo de residuos, contribuyendo a la prevención de daños al ecosistema y al cumplimiento de la normatividad por parte de establecimientos comerciales e industriales.
Entre los trámites disponibles en el portal digital destacan la intervención de arbolado urbano, (que regula poda, trasplante, tala o retiro en vivienda, áreas particulares y vía pública). Así como, la constancia de exención de impacto ambiental para obras que no generen desequilibrios ecológicos.
Asimismo, se pueden gestionar permisos de difusión fonética, Permiso Ambiental de Funcionamiento (PAF), Cédula de Operación Anual (COA), autorizaciones para unidades móviles como sanitarios portátiles y permisos para servicios de limpieza de fosas sépticas, entre otros.
Para quienes prefieran atención presencial, la Dirección de Regulación Ambiental mantiene abiertas sus oficinas en la calle San Sebastián #429 esquina San Cristóbal, colonia La Martinica, garantizando canales accesibles e incluyentes para toda la ciudadanía.
Con herramientas digitales y atención cercana, León avanza hacia una atención más eficiente, transparente y al alcance de todas y todos.
Comunicados
ABRE DIF LEÓN INSCRIPCIONES PARA LOS CURSOS DE PASCUA 2026 EN CLUB DIF

• Del 6 al 10 de abril, los Club DIF ofrecerán un espacio seguro, formativo y recreativo para niñas y niños
• A través de actividades pedagógicas, deportivas y de integración, se fortalece el desarrollo físico, social y emocional de la niñez leonesa.
León, Guanajuato, a 14 de febrero de 2026. Con el objetivo de brindar espacios seguros de convivencia, recreación y sano esparcimiento durante el periodo vacacional, el Sistema DIF León abrió las inscripciones para los Cursos de Pascua 2026, que se realizarán en los Club DIF y estarán dirigidos a niñas, niños y adolescentes de 4 a 12 años de edad.
Los cursos se realizarán del 6 al 10 de abril, en un horario de 8:30 de la mañana a 4:00 de la tarde, con una duración de una semana. Durante este tiempo, será posible realizar actividades recreativas, deportivas y de integración, diseñadas para fortalecer su desarrollo físico, social y emocional en un entorno seguro.
La directora de Atención a Niñas, Niños y Adolescentes del Sistema DIF León, Judit Ramírez Lozano, destacó que estos cursos representan una gran alternativa para las familias durante el periodo vacacional.
“En DIF León trabajamos para que las niñas y los niños cuenten con espacios donde puedan convivir, aprender y divertirse de manera segura. Es por ello, que los Cursos de Pascua están pensados para fortalecer su desarrollo integral y brindar tranquilidad a las madres y padres mientras trabajan”, señaló.
Además de fomentar el aprendizaje y la recreación, los Cursos de Pascua responden a la necesidad de ofrecer entornos protectores para la niñez y adolescencia, alejándolos de situaciones de riesgo.
En este sentido, Judit Ramírez Lozano subrayó la importancia social de estos espacios formativos.
“Más allá de las actividades recreativas, estos cursos permiten que las niñas y los niños se mantengan en un ambiente de cuidado, respeto y acompañamiento, donde promovemos valores y habilidades para la vida”, afirmó.
El costo del curso es de 160 pesos, el cual incluye una comida diaria y el material necesario para las actividades.
Para mayor información consulta tu Club DIF más cercano:
-Club DIF Eyupol: Bulevar la Luz #3002 Col. La Pechuga 477-215-6300
-Club DIF Joyas: Balcón de las Mariposas #1025 Col. Balcones de la Joya 477-707-2736
-Club DIF Santa Cecilia: De la Castidad #101 Col. Santa Cecilia 477-251-4213
-Club DIF 10 de mayo:Madre Selva #205, Col. 10 de Mayo 477-215-6314
-Club DIF Vista Hermosa: Gerona #1143 Col. Vista Hermosa 477-777-8931
-Club DIF Satélite: Arco de Tiberio #415 Col. Portales de San Sebastián 477-778-4488
-Club DIF Nueva Candelaria: Puerto Vallarta esquina Sánchez Col. Nueva Candelaria 477-215-6314
-Club DIF Lomas de la Trinidad: Efrén Hernández #1201Col. Lomas de la Trinidad 477-251-4202.
Con estas acciones, el DIF León refrenda su compromiso de trabajar por el bienestar, la protección y el desarrollo integral de la niñez y adolescencia del municipio de León.
-
ComunicadosHace 3 semanasSAPAL Informa
-
ComunicadosHace 2 semanasSOLUCIÓN ANTORCHA, UNA OBRA ESTRATÉGICA PARA EL LEÓN DEL FUTURO
-
ComunicadosHace 4 díasEN LEÓN SE ESCUCHAN Y ATIENDEN LAS NECESIDADES DE LOS MERCADOS
-
ComunicadosHace 3 semanasLA FERIA ESTATAL DE LEÓN SE EXTIENDE DOS DÍAS MÁS DE SABOR, DIVERSIÓN Y TRADICIÓN
-
ComunicadosHace 1 semanaSE FORTALECE LA VINCULACIÓN LABORAL CON LA FERIA DE EMPLEO “LEÓN, TIERRA DE OPORTUNIDADES”
-
ComunicadosHace 4 semanasPRIORIZA PAPNNA LEÓN CORRECTA OPERATIVIDAD DE LA PROCURADURÍA
-
ComunicadosHace 2 semanasEL DEPORTE SERÁ PROTAGONISTA EN LA CELEBRACIÓN DE LEÓN 450
-
ComunicadosHace 3 semanasSAPAL INFORMA


