Comunicados
Aprueba Ayuntamiento Reglamento de Justicia Cívica
León, Guanajuato. A 09 de mayo del 2019. Con el objetivo de fomentar la cultura de la paz y la legalidad en la ciudad, el pleno del Honorable Ayuntamiento aprobó el Reglamento de Justicia Cívica para el Municipio de León.
Con este reglamento que se aplicará en 4 delegaciones de seguridad en León, se evitará la reincidencia y se inhibirá la comisión de delitos; se promueve la conciliación y la reparación de daños a víctimas; se promueve la solución rápida y transparente de conflictos vecinales y se tendrá la oportunidad de realizar audiencias orales públicas para juzgar a quienes cometen faltas administrativas.
Dentro de este reglamento algunas de las sanciones podrán ser sustituidas por trabajo a favor de la comunidad.
Además, se protegerá la integridad de los jóvenes, ya que aquellos infractores que sean menores de edad deberán contar con un responsable de confianza para que los represente (padre, madre, tutor o, en debido caso, un defensor de oficio asignado por el juez cívico).
Durante la sesión, se aprobó la integración del Consejo Consultivo de Innovación y Creatividad del municipio, mismo que quedó conformado de la siguiente manera:
– Por parte del Parque Tecnológico 100
Propietario: José Ramiro Quezada
Suplente: Alejandro Reyes
– Por parte del Parque de Innovación de la Salle
Propietario: José de Jesús Navarro
Suplente: Erasmo Villafaña
– Por parte del Parque Científico y Tecnológico
Propietario: Juan Flores
Suplente: Beatriz Steta
– Por parte de la Universidad Tecnológica de León
Propietario: Sofía Ayala
Suplente: Raúl Aguilar Araiza
– Por parte de la Escuela Nacional de Estudios Superiores Unidad León
Propietario: Adriana Martínez
Suplente: René García
– Por parte del Centro de Investigaciones en Óptica
Propietario: Alejandro Martínez
Suplente: David Monzón
– Por parte del Centro de Innovación Aplicada en Tecnologías Competitivas
Propietario: Jaime Guerra
Suplente: Lourdes López Villanueva
– Por parte de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación
Propietario: Sergio Álvarez
Suplen: Francisco Sevilla
– Por parte de FORTE Innovation Consulting
Propietario: Selene Diez Reyes
Suplente: Roberto Orozco
– Por parte de Agrobiotech
Propietario: Antonio Reus
Suplente: Miguel Ángel Sánchez
– Por parte del Instituto Tecnológico de León
Propietario: Julián Ferrer
Suplente: José Elías Martínez
– Por parte de la Universidad de Guanajuato
Propietario: Salvador Hernández
Suplente: Jenni Alonso Guerrero
– Por parte de EDUCAFÍN
Propietario: Jorge Arturo García
Suplente: Bruno Adrián Cervantes
– Por parte de CANACO Servytur
Propietario: Alejandro Rodríguez
Suplente: Juan Pablo Rodríguez
– Por parte del Clúster de Tecnologías de la Información de Guanajuato
Propietario: José Rogelio Rocha
Suplente: Jorge Solalinde
– Por parte de ICON University
Propietario: Francisco Durán
Suplente: Mauricio Durán
También, se aprobó la integración del Consejo Directivo de la COMUDE León, el cual quedó conformado de la siguiente manera:
– Por parte de la Organización Aquiles MD Sport Medicine Trainning Center
Propietario: Jesús Rivera Cantero
Suplente: Roberto Azael Kaleb Donjuan Flores
– Por parte de la Cámara de la Industria del Calzado del Estado de Guanajuato
Propietario: Olivia Gutiérrez González
Suplente: Juan Manuel Martínez
– Por parte del Club Team Saúl
Propietario: Juan Felipe Martínez
Suplente: Saúl Gómez Ávila
– Por parte de Educación Superior del Bajío
Propietario: Omar Ortiz
Suplente: Lucila Muñoz Tejeda
– Por parte del Tecnológico de Monterrey Campus León
Propietario: Jorge Luis Quiñones
Suplente: Carlos Salgado Fernández
– Por parte del Club Campestre
Propietario: Gustavo Michel Schiele
Suplente: Jorge Ramírez Hernández
– Por parte de la Asociación de Empresas Proveedoras e Industriales de México
Propietario: Carlos Pons González
Suplente: Juan Carlos Cashat Padilla
– Por parte del Patronato de la Comunidad Loyola
Propietario: Francisco Javier García
Suplente: Rubén García González
Galería de fotos: https://photos.app.goo.gl/QEiLARkp4uPgKbNk9
Comunicados
CON MEJOR INFRAESTRUCTURA EDUCATIVA, LAS NIÑAS Y NIÑOS CONSTRUYEN SUS SUEÑOS

• El Jardín de Niños Nicolás Rangel ahora cuenta con techado, barda perimetral y baños dignos.
• Ale Gutiérrez destacó que se seguirán impulsando obras en las escuelas, porque los niños son el mayor tesoro que hay.
León, Guanajuato, a 27 de abril de 2026. Cada día que una niña o un niño cruza la puerta de su escuela, comienza la construcción de sus sueños. En León, ese camino se acompaña con espacios dignos, seguros y pensados para su desarrollo, por lo que el Gobierno Municipal mantiene firme su compromiso de fortalecer la infraestructura educativa y generar mejores condiciones para el aprendizaje.
La presidenta municipal, Ale Gutiérrez encabezó los Honores a la Bandera en el jardín de niños Nicolás Rangel, una escuela que hoy tiene nueva imagen, es más segura, moderna y accesible al contar ya con un techado en la cancha, barda perimetral y baños remodelados.
Durante su mensaje, Ale Gutiérrez destacó que las obras en este jardín de niños se realizaron gracias a la escucha ciudadana y porque así lo pidieron.
“De escuchar a sus papás, a sus maestros y a ustedes fue que se hizo la cancha, como ustedes la pidieron colorida y se hizo el domo y también la barda. Vamos a seguir haciendo obras en las escuelas, todos los lunes inauguramos obras en las diferentes escuelas”, señaló.
Y agregó que: “nuestros niños son el mayor tesoro que tenemos, porque ustedes no son el futuro, son el presente, y nosotros tenemos la responsabilidad de darles las herramientas para que tengan mejor futuro que nosotros y que construyan el mejor León”.
Laura Edith Meléndez, directora del Jardín de Niños, Nicolás Rangel agradeció a Ale Gutiérrez y al gobierno municipal por priorizar la educación y mejorar las condiciones del plantel.
“Nos devuelven no solo muros y pintura, sino la esperanza de seguir formando a nuestros niños en entornos seguros, donde su integridad sea siempre prioridad. Invertir en educación es apostar por el futuro y su liderazgo está dejando una huella imborrable en el desarrollo de nuestra comunidad y con esta obra nos entregan las herramientas para brindar una educación de calidad en un ambiente de paz”, agradeció.
León al ser una cuidadora educadora impulsa acciones y políticas públicas que mejoren la infraestructura educativa e impulsen el aprendizaje de las y los niños.
ENTREGAN VENTILADORES PARA MEJORAR LAS CONDICIONES EN AULAS
Además de las obras en este plantel, siete escuelas fueron beneficiadas con la entrega de ventiladores, con el objetivo de brindar espacios más confortables ante la temporada de calor.
Jonathan González Muñoz, director de Educación informó que en 2025 se dotó de ventiladores a todos los preescolares del municipio y este año se ampliará el programa a nivel primaria.
“Hoy comenzamos con el nivel primaria para que todas nuestras aulas en León, estén bien climatizadas y les ayude también al aprendizaje de nuestras niñas y niños”, dijo.
Con estas acciones se demuestra el compromiso que se tiene con la educación, porque las y los niños son la oportunidad de construir un mejor León.
Comunicados
INICIA ZOOLEÓN NUEVA ETAPA BAJO EL MANDO DE DIANA KAREN CASILLAS

– Diana Karen Casillas Casillas asume la Dirección General del Zoológico de León.
– Se reforzarán acciones de conservación, educación ambiental y bienestar animal.
León, Guanajuato. A 27 de abril de 2026. El Zoológico de León inicia una nueva etapa de fortalecimiento con la toma de protesta de Diana Karen Casillas Casillas como Directora General, quien asume el cargo con una visión centrada en la conservación de la biodiversidad, la protección animal y la mejora continua del recinto.
Este relevo en la dirección representa un impulso renovado para consolidar al ZooLeón como uno de los mejores zoológicos del país, en alineación con la visión de la presidenta municipal, Ale Gutiérrez, de fortalecer los programas de conservación, educación ambiental y cuidado integral de las especies.
Como parte de esta nueva etapa, del 2021 a la fecha se ha realizado una inversión histórica de más de 204 millones de pesos, con la que sus instalaciones se han renovado para ofrecer espacios más seguros, modernos y dignos para los animales, al mismo tiempo que se enriquece la experiencia de las y los visitantes.
Prueba de este compromiso son los 585 nacimientos que han ocurrido, entre ellos de especies que están en peligro de extinción como el mono araña, el addax y el águila real.
Diana Karen Casillas es Médica Veterinaria Zootecnista, con experiencia en manejo y atención de fauna silvestre y exótica, así como en la operación de espacios especializados en cuidado animal.
A lo largo de su carrera, ha participado en programas de reproducción, manejo nutricional, bioseguridad y enriquecimiento ambiental, además de colaborar en la capacitación de autoridades en identificación y manejo de fauna silvestre.
Su experiencia incluye funciones en el Zoológico de Irapuato, donde lideró
actividades médicas, operativas y administrativas.
Con esta nueva etapa, el Zoológico de León refrenda su compromiso de garantizar el bienestar de las especies y fortalecer su papel como espacio de aprendizaje, conservación y convivencia para las familias.
Comunicados
CUANDO EL TALENTO JOVEN SE IMPULSA, LAS IDEAS SE CONVIERTEN EN REALIDAD

• Universitarios desarrollaron soluciones en inteligencia artificial, eficiencia operativa y mejora de procesos.
• Gobierno, industria y academia fortalecen la vinculación para detonar talento local.
León, Guanajuato, a 26 de abril de 2026. Cuando el talento joven se conecta con la industria y cuenta con respaldo institucional, las ideas dejan de ser promesas y se convierten en soluciones reales.
Bajo esta visión, el Municipio de León, el Gobierno del Estado y Volkswagen de México Planta Guanajuato, llevaron a cabo una nueva edición del Desafío Guanajuato 3.0, un programa de innovación abierta que vincula a la industria con universidades para resolver retos reales del sector automotriz.
Este modelo permite a las y los participantes desarrollar propuestas, recibir capacitación especializada y presentar sus soluciones ante directivos de la empresa, abordando temas clave como sostenibilidad, digitalización, entorno laboral e innovación en procesos.
La secretaria para la Reactivación Económica de León, María Fernanda Rodríguez González, destacó que este tipo de iniciativas reflejan la visión de una ciudad que apuesta por su gente y por el futuro.
“Quiero reconocer especialmente a Volkswagen por confiar en el talento de nuestra gente, por abrir sus puertas, sus procesos y sus retos, para que sean las y los jóvenes quienes propongan las soluciones. A ustedes participantes, hoy están demostrando que las ideas sí se pueden construir, que el lema de este programa no es sólo una frase, es una realidad. Si lo puedes pensar, lo puedes construir”, señaló.
Y agregó: “Desde la Administración Municipal tenemos claro algo, el desarrollo económico no se trata de atraer inversión solamente, sino de generar oportunidades para el talento local, de crear condiciones para que las ideas crezcan aquí en León”.
Por su parte, Jörg Zeller, director de Volkswagen de México Planta Guanajuato, subrayó la importancia de la colaboración para impulsar el talento local.
“Compartimos una visión: impulsar el talento local, generar oportunidades y fortalecer el desarrollo de nuestra región. En Volkswagen creemos firmemente que la innovación no tiene fronteras ni jerarquías. Las mejores ideas surgen cuando se combinan perspectivas y se tiene la valentía de proponer algo diferente”.
Durante esta edición, universitarios enfrentaron desafíos enfocados en inteligencia artificial, eficiencia operativa y mejora de procesos, fortaleciendo su experiencia y generando propuestas con potencial de implementación real.
En esta edición, el primer lugar fue para el equipo ‘Datatronic’, integrado por estudiantes de la Universidad de Celaya; el segundo lugar lo obtuvo ‘TraceAbility’, del Instituto Tecnológico de Celaya; y el tercer lugar fue para ‘Fuerza V4’, del ITESI San José Iturbide.
Este esquema de colaboración, impulsa la innovación y abre oportunidades concretas para que el talento joven desarrolle habilidades y se vincule directamente con el sector productivo.
El Desafío Guanajuato 3.0 se consolida como una plataforma que conecta el conocimiento académico con los retos reales de la industria, impulsando soluciones que fortalecen el ecosistema de innovación en la región.
Con iniciativas como esta, León reafirma su apuesta por la innovación, la colaboración y el talento joven como motores del desarrollo económico y social.
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