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Aplica Municipio de León mil 548 Pruebas para Covid-19 en Pacientes Asintomáticos

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Gracias al aumento de aplicación de pruebas que implementa el Municipio de León con programas de apoyo para la búsqueda intencionada de casos positivos de COVID-19, se han identificado ya de manera oportuna, en tan solo semana y media de operaciones, a 85 casos positivos en personal asintomático de empresas, comercios y dependencias. 

“De otra manera, estas personas seguirían laborando y transmitiendo el virus de esta enfermedad en sus entornos labores sin saberlo, porque no tienen síntomas”.

Así lo reveló el director de salud municipal, Juan Martín Álvarez al dar a conocer en rueda de prensa, el reporte semanal de la situación que prevalece en León con la Pandemia y las cifras que se tienen de pruebas y casos positivos registrados, hasta ahora, en servidores públicos de León como en personal de las empresas.

PANORAMA ACTUAL DEL COVID-19 EN LEÓN

Con base a los datos arrojados por la plataforma estatal y al comportamiento de esta enfermedad en León, Álvarez Esquivel anunció que el Municipio se encuentra, hoy, justo en el cruce de las semanas más críticas de la Pandemia.

“Al corte de hoy, de acuerdo a los datos actualizados confirmados en la página, tenemos 3,006 casos en León, de los cuales 2,968 (más del 90 por ciento), corresponden a casos locales, es decir, a casos de transmisión comunitaria. Tenemos ya 1,057 casos recuperados en total y cerramos hoy, lamentablemente, con 177 defunciones en León”, indicó. 

Durante la conferencia, el titular de salud en León explicó que actualmente se tiene una tasa municipal de contagio de 190 casos por cada 100 mil habitantes, mientras que a nivel estatal, se encuentra en 129 por cada 100 mil habitantes.

“Desde el primero de junio como Municipio comenzamos a tener un incremento importante en el número de casos, el cual se ha sostenido y en la última semana se ha incrementado de manera importante. Estamos hablando de más de 160 casos promedio en el transcurso de una semana por día”, señaló.

PRUEBAS DE COVID-19

En relación a la toma de muestras que se aplican en el Municipio con las pruebas para Covid-19, Juan Martín Álvarez consignó que León es el único municipio del Estado que tiene el mayor número de pruebas realizadas hasta ahora.

Lo anterior gracias, por una parte, al trabajo que realiza la Jurisdicción Sanitaria VII de la SSG como vigilancia epidemiológica y por otra parte, gracias a que León realiza acciones extraordinarias que ningún otro municipio implementa con el fin de aumentar el número de pruebas para detectar y frenar la cadena de contagios.

“Hablamos que, de acuerdo a los reportes que la propia Jurisdicción Sanitaria VII nos proporciona, más del 30 por ciento de las pruebas estatales corresponden a León.

“Se mantiene en un promedio de 1 mil 500 pruebas por semana, de acuerdo a los datos de laboratorio estatal de salud pública, que son el número de pruebas que se están procesando en relación a vigilancia epidemiológica, que es lo que SSG realiza con pacientes que tienen algún cuadro y sintomatología, que es la manera como se hace el seguimiento”, explicó Álvarez Esquivel.

El responsable de la salud en León afirmó que, además de estas pruebas que la Secretaría realiza, el Municipio hace un seguimiento en un esfuerzo coordinado con Secretaría de Salud, Gobierno del Estado, Gobierno Municipal y empresarios, al implementar un programa para aumentar el número de muestras en la población, específicamente en el sector productivo y en los entornos laborales.

Indicó que, hasta ahora, en este programa se tiene un registro de 1,548 pruebas realizadas de PCR enfocadas a los sectores laborales. Se habla de empresas pequeñas, medianas y grandes, incluso aquellas organizaciones de comercios minoritarios, entre ellos, vendedores ambulantes, tianguis, mercados, boleros.

En total, según informó, se han inscrito a  este programa 155 establecimientos, de los cuales 125 corresponden a empresas y 30 a organizaciones de comercio.

Hasta ahora se han recibido 881 resultados procesados de las 1,548 muestras realizadas. El resultado han sido 796 negativos y 85 casos han sido positivos, los cuales fueron detectados de manera oportuna para frenar la cadena de contagios.

“Todas estas pruebas que se hacen de esta manera, son exclusivamente de manera aleatoria, de un 5 a un 10 % de entornos labores que se inscriben al programa y que nos envían pacientes asintomáticos. Estamos identificando un 9.6 % de positividad de las pruebas ya entregadas con resultado”, dijo el director.

CASOS POSITIVOS EN SERVIDORES PÚBLICOS

Finalmente, con respecto a las pruebas PCR realizadas a personal de las diferentes dependencias municipales, se informó que con corte al 24 de junio, se han realizado un total de 2 mil 431 pruebas realizadas a servidores públicos de León, de las cuales 135 casos han resultado positivos.

Juan Martín Álvarez explicó que “de estos 135 casos confirmados, solamente el 50 % se consideran casos activos. El resto está dado de alta, de acuerdo al periodo de los 14 días de cuarentena. Hablamos de un 5.5 % de positividad en las pruebas que se han aplicado al personal de las dependencias municipales”.

Un 30 por ciento de estas 2,431, agregó, corresponden a personas asintomáticas, que son muestras importantes que se han buscado de manera intencionada.

“Gracias a la instrucción del Alcalde, el objetivo siempre ha sido tener una disponibilidad de mayores pruebas y tener la oportunidad de identificar de manera oportuna la transmisión viral en cada una de las áreas laborales para separar a estas personas y evitar un contacto mayor en las áreas. Hablo en particular de las dependencias municipales”, concluyó el director de salud en el Municipio de León.

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INCLUSIÓN QUE CAMBIA VIDAS, SE INAUGURA EN LEÓN EL PRIMER OXXO INCLUSIVO DEL ESTADO

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– León se convierte en la primera ciudad de Guanajuato con una tienda Oxxo inclusiva.
– A través de pruebas VALPAR se identifican habilidades y se vincula a personas con oportunidades laborales
– Personas con discapacidad y adultos mayores acceden a espacios accesibles y oportunidades laborales

León, Guanajuato. A 17 de abril del 2026.
León da un paso firme hacia una ciudad más incluyente con la apertura del primer Oxxo inclusivo en el estado, donde se fortalecen los mecanismos para que más personas accedan a oportunidades laborales reales, a través de herramientas como las pruebas VALPAR.

Este modelo permite evaluar habilidades, detectar talentos y generar oportunidades reales de empleo en entornos dignos, accesibles y seguros.

La puesta en marcha de esta tienda posiciona a León como referente nacional en inclusión y responde a una política pública basada en generar alianzas con la iniciativa privada para poner a las personas en el centro de las decisiones.

La presidenta municipal, Ale Gutiérrez destacó que este tipo de proyectos reflejan el valor de trabajar en equipo para generar un impacto real en la vida de las personas.

“Cuenten con nosotros para seguir trabajando, seguir trabajando con mucho amor y con mucha pasión, estos son los programas que valen la pena estar trabajando de manera conjunta. Esta es la quinta en todo el país y la primera en todo el estado. Eso es bien importante, tenemos que ir por más”, afirmó la edil.

Historias como la de Conny Rocha Ramírez dan rostro a este esfuerzo. Tras enfrentar dificultades para encontrar empleo debido a su edad, hoy forma parte de este proyecto gracias al acompañamiento del DIF y a la evaluación mediante pruebas VALPAR.

*“Gracias Oxxo por darme la oportunidad para demostrar lo que yo vengo a dar y lo que estoy dispuesta y lo que todavía las personas de 60 años tenemos la capacidad de dar, no nada más aquí, en cualquier lugar cuando tienes ganas de lograrlo”, relató.*

Su testimonio confirma que, cuando se abren espacios incluyentes, las oportunidades llegan y las capacidades destacan por encima de cualquier barrera.

Ale Gutiérrez reiteró que su gobierno seguirá impulsando acciones que garanticen oportunidades para todas y todos.

“Aquí en León no dejamos a nadie atrás, sabemos que todo mundo somos diferentes, pero que todos somos riqueza de esta ciudad, porque lo más importante que tiene León es su gente”, agregó.

De 2021 a marzo del 2026, diversas empresas han sido vinculadas a 674 personas mediante esta modalidad; para quienes aún no se insertan en el mercado laboral, el Municipio impulsa desde 2022 la Red Incluyente de Personas Emprendedoras, integrada por 30 usuarios.

Por su parte, César Alejandro Ortega, gerente regional de empresas de Oxxo en Guanajuato, destacó que la coordinación con el Municipio fue clave para concretar este proyecto.

“Esta tienda desde que nació fue inclusiva, desde su origen contamos con mucha asesoría de la gente de DIF, de Protección Civil, de Desarrollo Urbano, de Cruz Roja y todo esto para lograr una tienda útil, funcional y segura donde todos podamos realizar todas las actividades”, comentó.

Ubicada en la zona de Altacia, la tienda cuenta con herramientas diseñadas para mejorar la accesibilidad, como un mapa háptico que permite a las personas identificar el espacio a través del tacto, así como guías podotáctiles que facilitan el desplazamiento dentro del establecimiento.

Además, el interior fue adaptado con rampas y espacios amplios de hasta 1.50 metros, lo que permite el paso adecuado de sillas de ruedas y andaderas, también hay espacios ideales para personas de talla baja, garantizando un entorno funcional y seguro para todas las personas.

Con estas acciones, el Gobierno Municipal fortalece una ciudad más humana e incluyente, donde cada persona tiene la oportunidad de desarrollarse, aportar y construir un mejor futuro.

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UNEN ESFUERZOS POR EL MEDIO AMBIENTE Y LA FORMACIÓN DE NUEVAS GENERACIONES

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•El acuerdo impulsa proyectos académicos, científicos, tecnológicos y de investigación conjunta.
•Estudiantes podrán realizar servicio social, prácticas profesionales y estancias en el Parque.

León, Guanajuato. A 16 de abril de 2026. Con el objetivo de fortalecer la vinculación entre la academia y el entorno social y ambiental, se llevó a cabo la firma de un convenio general de colaboración entre la Universidad De La Salle Bajío y el Parque Ecológico Metropolitano de León “Eliseo Martínez Pérez”.

Este acuerdo establece las bases para el desarrollo conjunto de proyectos académicos, científicos, tecnológicos y de investigación, así como la implementación de programas de servicio social, prácticas profesionales, estancias y estadías para estudiantes universitarios.

En este sentido, la colaboración entre el sector educativo y el Gobierno Municipal resulta fundamental para generar soluciones innovadoras a los retos actuales, especialmente en temas ambientales, sociales y de desarrollo sostenible.

Este tipo de alianzas estratégicas permite sumar capacidades, compartir conocimiento y potenciar el impacto positivo en la comunidad, consolidando un modelo de trabajo conjunto orientado al bienestar común.

A través de esta colaboración, ambas instituciones impulsarán acciones orientadas a la formación integral de las y los estudiantes, al tiempo que promueven propuestas que contribuyan al cuidado del medio ambiente y al bienestar de la comunidad leonesa.

Asimismo, se fomentará la realización de actividades como talleres, conferencias, visitas académicas y proyectos de investigación, fortaleciendo el intercambio de conocimiento y la participación activa de ambas instituciones.

Con la firma de este convenio, la Universidad De La Salle Bajío y el Parque Metropolitano de León consolidan una alianza estratégica que impulsa la educación, la innovación y el desarrollo sostenible en el municipio.

Ambas instituciones reafirman así su compromiso con la formación de ciudadanía responsable, la protección del entorno y la construcción de un León más consciente, participativo y sustentable.

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SUEÑOS QUE SE CONVIERTEN EN NEGOCIO, LEÓN IMPULSA A SUS EMPRENDEDORES

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– En lo que va de la administración 2024-2027, se han entregado 39 mil 126 apoyos integrales a sectores productivos.
– El Gobierno de León impulsa academias, proyectos productivos, programas de equipamiento y capacitación para consolidar negocios leoneses.

León, Guanajuato. A 16 de abril del 2026. Gracias al esfuerzo de comerciantes y emprendedores, la ciudad se distingue por su dinamismo económico y su riqueza cultural y gastronómica, reconocida a nivel nacional e internacional.

En el marco del Día Mundial del Emprendimiento, el Gobierno Municipal refrenda su compromiso con este sector mediante apoyos concretos que fortalecen, profesionalizan y hacen crecer los negocios locales.

Para este 2026, la administración encabezada por Ale Gutiérrez destina 80.9 millones de pesos al impulso del sector productivo, una inversión que se traduce en más oportunidades para quienes deciden emprender y generar empleo.

En lo que va de la administración 2024-2027, se han entregado 39 mil 126 apoyos integrales y se realizaron 21 mil 314 capacitaciones, enfocados para preparar a los emprendedores en el comienzo de su negocio y que cuenten con las herramientas para administrarlo y expandirlo.

También, más de 2 mil 100 familias cuentan hoy con equipo propio gracias a programas como “Suma Tu Negocio”, mientras que 3 mil 083 personas han encontrado un nuevo rumbo profesional en la Academia del Empleo y el Emprendimiento (ALEE), donde fortalecen sus habilidades y desarrollan estructuras empresariales más competitivas.

El acompañamiento que se brinda en la Academia ALEE representa un valor aproximado de 35 mil pesos por persona; sin embargo, en León este servicio es completamente gratuito, lo que amplía el acceso a herramientas clave para el crecimiento económico.

Para este año, el presupuesto continuará extendiéndose a fin de llegar a un mayor número de emprendedores que deseen fortalecer su negocio; donde se destinarán más de 34 millones de pesos para que más emprendedores reciban equipo y proyectos productivos mediante Suma Tu Negocio.

Además, se capacitará a más de 11 mil 500 personas en nuevas habilidades de emprendimiento para prepararlos y que adquieran habilidades financieras y de ventas.

Asimismo, se invertirán 18.5 millones de pesos para fortalecer el comercio local mediante su incursión en plataformas digitales, infraestructura y equipamiento, así como 4.7 millones de pesos para la certificación y profesionalización de prestadores de servicios turísticos.

La política pública que encabeza Ale Gutiérrez se centra en un Gobierno humano, cercano y de resultados, que apuesta en fortalecer la autonomía de las personas mediante herramientas y conocimientos que les permitan crecer y consolidar sus proyectos.

Con el 55% de la meta trianual enfocada en la formación de talento, la administración de Ale Gutiérrez asegura que el legado de esta gestión sea una ciudadanía más preparada, más competitiva y con una economía local sólida.

Así, León consolida su apuesta por el talento local, fortaleciendo su economía y abriendo camino a miles de historias de éxito que nacen del esfuerzo, la creatividad y la determinación de su gente.

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