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Comunicados

Acercamos capacitación para la vida y el trabajo a los leoneses

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● Son 95 cursos virtuales los que se ofertan sin costo para los ciudadanos en esta nueva normalidad

● De septiembre a diciembre de 2020, se capacitarán más de 3 mil ciudadanos

En rueda de prensa se dio a conocer el arranque de “Cursos Virtuales” sin costo para los ciudadanos, mismos que darán inicio de manera escalonada entre septiembre y octubre del presente año.

Omar Hernández Palacios, director general de Desarrollo Social y Humano mencionó que son 95 cursos virtuales los que se ponen a disposición de los leoneses sin costo alguno, bajo el objetivo de acercar capacitación a los ciudadanos para el desarrollo de sus talentos y habilidades, mismos que les permiten fortalecer su actividad productiva, mejorar sus ingresos económicos y favorecer a sus familias.
Con una inversión aproximada de 2.5 millones de pesos se pretende capacitar a un promedio de 3 mil 710 ciudadanos.

Dichos cursos están dirigidos a la ciudadanía en general, de 16 años en adelante, quienes podrán tomar sus clases a través de plataformas digitales en salas con cupo limitado a máximo 45 personas.

La impartición de los cursos correrá a cargo de profesionales en el ramo de cada una de las disciplinas ofertadas, quienes son miembros de reconocidos despachos e instituciones educativas en el Estado de Guanajuato.

Algunos de los Cursos ofertados son:
● Comercio Electrónico y Marketing Digital
● Inglés Intermedio
● Cómo empezar un Canal de Youtube
● Scrapbook
● Bisutería
● Office; Plataformas Digitales
● Organización de Eventos
● Cómo apoyar a mis hijos en clases virtuales
● Diseño de Maquillaje Profesional
● Fotografía con Celular
● Elaboración de Lácteos
● Terapeuta Spa
● Tecnología Doméstica
● Primeros Auxilios en Casa
● Redes Sociales y Ventas
● Barbería y Efecto de Color
● Panadería

Al momento, se han inscritos 3 mil 301participantes, entre jóvenes y adultos, por lo que se exhorta a la ciudadanía a registrarse y tomar esta oportunidad de capacitación.

Los interesados podrán inscribirse a través de una plataforma digital, que podrán solicitar por medio de las redes sociales de Centros Comunitarios León y Plazas de la Ciudadanía, quienes a su vez serán las responsables de la administración, seguimiento y monitoreo de dichos “Cursos Virtuales”.

Centros Comunitarios
Facebook: Centros Comunitarios León
Tel.: 477 716 00 90

Plaza Griselda Álvarez
Facebook: Plaza de la Ciudadanía Griselda Álvarez.
Tel.: 477 776 21 88

Plaza Práxedis Guerrero
Facebook: Plaza de la Ciudadanía Práxedis Guerrero
Tel.: 477 707 77 27

Plaza Efraín Huerta
Facebook: Plaza de la Ciudadanía Efraín Huerta
Tel.: 477 198 32 19

Requisitos
• Identificación Oficial.
• Comprobante de domicilio vigente.
• Curp
La inscripción y la información se realizan de manera digital.

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Comunicados

DIVERSIDAD, RESPETO E INCLUSIÓN: LEÓN IMPULSA ENTORNOS SEGUROS PARA TODAS LAS PERSONAS

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• Especialistas, activistas, sector privado, organizaciones civiles y ciudadanía participaron en una jornada de diálogo y construcción colectiva.
• El foro busca fortalecer capacidades institucionales y comunitarias para promover entornos libres de discriminación y violencia.

León, Guanajuato, a 5 de junio de 2026. Construir una ciudad donde todas las personas puedan vivir con libertad, respeto y seguridad implica abrir espacios de diálogo que permitan escuchar, aprender y generar soluciones colectivas. Con ese objetivo, el Municipio de León, a través de la Unidad de Atención a la Diversidad Sexual y de Género, realizó el foro “Creación de Espacios Seguros para Poblaciones LGBT”.

Durante la inauguración, el Subsecretario de Derechos Humanos en León, Víctor Aguirre Armenta, en representación de la presidenta municipal, Ale Gutiérrez, destacó que la construcción de una ciudad más justa e incluyente requiere la participación activa de instituciones, empresas, organizaciones y ciudadanía.

“En León estamos convencidos de que una ciudad más fuerte es aquella donde todas las personas pueden vivir libres de violencia, discriminación y exclusión. Por ello, desde el gobierno municipal impulsamos acciones permanentes para fomentar la inclusión, promover el respeto a los derechos humanos y generar oportunidades para que cada persona pueda desarrollarse plenamente”, detalló.

La jornada se llevó a cabo en el Patio Central de la Presidencia Municipal y reunió a personas servidoras públicas, representantes del sector privado, organizaciones de la sociedad civil, colectivos, activistas, integrantes de la comunidad LGBT y ciudadanía interesada en promover entornos más seguros e incluyentes.

En su mensaje, el titular de la Unidad de Atención a la Diversidad Sexual y de Género, Mauricio Vargas Guzmán, destacó la valía que deja la realización de este primer ejercicio de escucha y atención a las necesidades que tienen las poblaciones LGBT por su seguridad.

“Construir espacios seguros va mucho más allá de realizar un evento o abrir una oficina. Significa generar confianza, derribar barreras, combatir prejuicios y trabajar para garantizar que todas las personas puedan ejercer plenamente sus derechos. Un León donde la diversidad sea motivo de orgullo y no de exclusión; un León que continúe avanzando como una ciudad de respeto, participación e inclusión”, dijo.

Diálogo y aprendizaje desde el núcleo familiar

El foro tuvo como objetivo generar un espacio de diálogo y aprendizaje que contribuya al fortalecimiento de capacidades institucionales, comunitarias y empresariales para la creación de entornos laborales, educativos, institucionales y comunitarios libres de violencia y discriminación hacia las poblaciones LGBT.

Como parte del programa se desarrolló un conversatorio principal con la participación de especialistas en derechos humanos, género, diversidad sexual, educación sexual integral y participación ciudadana.

Entre las personas ponentes participaron: Cecilia Garibi González, especialista en Políticas Públicas, Género, Derechos Humanos e Interseccionalidad; María Zarandona González, sexóloga educadora e investigadora; Jorge Luis Aguilar, comunicador y defensor de derechos humanos; Uri González Carrera, mujer trans, gestora cultural y artista multidisciplinaria; así como Itzel Riba, psicóloga social enfocada en la participación ciudadana para la transformación social.

Las y los especialistas compartieron experiencias, herramientas y buenas prácticas para la construcción de espacios laborales seguros, la prevención de violencias, la inclusión y no discriminación, así como la implementación de acciones institucionales que favorezcan el respeto a la diversidad sexual y de género.

“El espacio seguro de más valía en la sociedad es sin duda la familia, porque si en tu casa te pegan, te golpean, te violan, eso no es un espacio seguro, por eso las familias es el primer espacio que debemos transformar”, expresó la ponente Cecilia Garibi.

Posteriormente, en la Galería Jesús Gallardo del Teatro Manuel Doblado, se realizaron mesas de trabajo participativas en las que las personas asistentes dialogaron y construyeron propuestas orientadas a fortalecer las acciones de inclusión en distintos ámbitos de la vida pública y comunitaria.

A través de este tipo de iniciativas, se refrenda el compromiso de seguir impulsando acciones que promuevan el respeto a los derechos humanos, la igualdad de oportunidades y la construcción de una ciudad donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente, libres de discriminación y violencia.

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SECRETARÍA DEL AYUNTAMIENTO, PILAR DE LA LEGALIDAD Y LA GOBERNANZA EN LEÓN

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• Su labor garantiza la certeza jurídica de las decisiones del Ayuntamiento y el adecuado funcionamiento de la administración municipal.

León, Guanajuato, a 4 de junio de 2026. La Secretaría del Ayuntamiento de León es una de las dependencias más importantes dentro de la estructura del gobierno municipal, al ser la instancia encargada de dar certeza jurídica a los actos de autoridad, coordinar los trabajos del Ayuntamiento y velar por el cumplimiento del marco legal que rige la vida pública del municipio.

Lo anterior se destacó durante el tercer día de actividades de la Semana de la Municipalidad, en la que el Francisco José Murillo Moreno, coordinador de Fondos Documentales del Archivo Histórico Municipal de León, dio cuenta de la trayectoria y relevancia de esta dependencia que nace en 1812 en la Constitución de Cádiz.

“La secretaría del Ayuntamiento es el motor de la municipalidad, sin esta secretaría no existiría la legalidad; la importancia radica en la figura del Secretario, que desde sus postrimerías viene siendo un desarrollo históricamente hablando, de las funciones y cómo ir llevando la legalidad, la fe pública a la legalidad de los documentos”, detalló.

A lo largo de la historia de León, esta figura ha sido fundamental para el funcionamiento de la administración municipal, ya que su origen se remonta a las primeras formas de organización de los ayuntamientos en la Nueva España, donde los secretarios tenían la responsabilidad de registrar acuerdos, custodiar documentos oficiales y dar fe de las decisiones de las autoridades locales.

Con el paso del tiempo, sus atribuciones evolucionaron hasta convertirse en una pieza clave para la gobernanza municipal.

Actualmente, la Secretaría del Ayuntamiento participa en la preparación y desarrollo de las sesiones de Cabildo, el seguimiento de acuerdos, la atención de asuntos jurídicos y administrativos, así como en la coordinación de temas relacionados con la reglamentación municipal y la gestión de trámites de interés público.

“Su importancia dentro del organigrama municipal radica en que es la dependencia responsable de conducir y dar seguimiento a los asuntos legales del municipio, garantizando que las decisiones de gobierno se apeguen a la normatividad vigente y se desarrollen con transparencia, orden y legalidad. La Secretaría del Ayuntamiento es de especial relevancia porque desde esa figura se da fe de los acuerdos llevados en Cabildo”, destacó el conferencista.

Además, funge como enlace entre las distintas áreas de la administración pública municipal, las autoridades estatales y federales, así como con la ciudadanía, fortaleciendo la institucionalidad y el adecuado funcionamiento del gobierno local.
En el marco de la conmemoración de los 450 años de la fundación de León y de los espacios de reflexión sobre la historia de la municipalidad, se reconoce el papel que la Secretaría del Ayuntamiento ha desempeñado en la construcción y consolidación de las instituciones municipales, contribuyendo al desarrollo ordenado de la ciudad y a la preservación del estado de derecho.

La historia de León no puede entenderse sin la evolución de sus instituciones, y entre ellas destaca la Secretaría del Ayuntamiento, una dependencia que ha acompañado el crecimiento de la ciudad y que continúa siendo garante de la legalidad, la gobernanza y el servicio a la ciudadanía.

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Comunicados

MUJERES EMPRESARIAS Y GOBIERNO SUMAN ESFUERZOS PARA IMPULSAR EL FUTURO DE LEÓN

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•Ale Gutiérrez presentó a AMEXME el Programa de Inversión de Obra 2026.
•La inversión municipal contempla 4 mil 174 millones de pesos para más de 560 obras y acciones.
•Gobierno Municipal y mujeres empresarias fortalecen la coordinación para impulsar el crecimiento económico y social.

León, Guanajuato. A 04 de junio del 2026. El desarrollo de la ciudad también se construye de la mano de las mujeres empresarias. A través del trabajo coordinado con la Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias (AMEXME) Capítulo León, la Administración Municipal que encabeza Ale Gutiérrez fortalece alianzas que impulsan la economía, generan oportunidades y contribuyen al crecimiento de la ciudad.

Como parte de este acercamiento, la presidenta municipal presentó a integrantes de AMEXME el Programa de Inversión de Obra 2026, una estrategia que contempla una inversión histórica de 4 mil 174 millones de pesos para la ejecución de más de 560 obras y acciones en beneficio de las familias leonesas.

Ale Gutiérrez explicó que esta inversión permitirá continuar mejorando la infraestructura urbana, la movilidad, la seguridad y los servicios que fortalezcan la calidad de vida de quienes viven en León.

”Hay calles, hay alumbrado, hay obras importantes, hay soluciones viales, pero sobre todo, cada una de estas obras cambia la vida de la gente”, comentó la presidenta municipal.

Además de impulsar inversiones y fortalecer la actividad económica, la colaboración entre el Gobierno Municipal y organismos empresariales ha permitido generar espacios de participación ciudadana, como las mesas de cocreación de Participa León, donde cámaras, asociaciones e instituciones aportan su experiencia para la construcción de proyectos en beneficio de la comunidad.

La presidenta municipal reconoció la aportación que realizan las mujeres empresarias al fortalecimiento de la economía, la generación de empleos y más oportunidades para las mujeres.

“Yo creo en la capacidad que tenemos como mujeres, podemos destacar en áreas donde antes siempre eran para hombres y que tenemos la capacidad y que nos hemos preparado para ello”, agregó Ale Gutiérrez.

Por su parte, Selene Díaz Reyes, directora de Innovación Empresarial, reconoció el trabajo que se viene haciendo tanto en el diseño de los proyectos, así como en la capacidad que tiene la administración para poder ejecutarlos.

“Se ve mucha consistencia en el programa que nos han presentado. Una de las cosas que hoy vemos a nivel nacional e internacional es la necesidad de preparar el proyecto de inversión porque la competitividad se da a partir de que haya infraestructura en todas sus formas”, destacó.

La Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias agrupa a mujeres líderes de diversos sectores productivos que, a través de sus empresas y proyectos, contribuyen al desarrollo económico, la innovación y la generación de empleos.

Con alianzas estratégicas y una visión compartida de futuro, León continúa consolidándose como una ciudad que apuesta por la participación de las mujeres, el fortalecimiento empresarial y la construcción de un desarrollo más competitivo, incluyente y sostenible para todas y todos.

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