Fortalecimiento Social
LEÓN SE CONSOLIDA COMO REFENTE INTERNACIONAL EN PRÁCTICAS SOSTENIBLES DE MANEJO DE RESIDUOS


- León celebra el Día del Empleado de Limpieza y destaca la labor de los más de mil 200 trabajadores del SIAP que operan 24/7 para mantener la higiene y el bienestar de la ciudad.
- El municipio refrenda su compromiso con la educación de los empleados del SIAP e impulsa a 35 trabajadores que cursan desde primaria hasta preparatoria.
- Con la recolección mensual de 1 mil 500 toneladas de residuos y la limpieza de más de 6 millones de metros cuadrados de áreas públicas, León se consolida como referente estatal en manejo integral de residuos.
León, Guanajuato, a 19 de noviembre del 2024. En el marco del Día del Empleado de Limpieza, el municipio de León celebró la invaluable labor de los integrantes del Sistema Integral de Aseo Público de León (SIAP), además se reconoció el compromiso de las autoridades locales por mantener la salud y sanidad de la ciudad, así como el esfuerzo de los más de mil 200 trabajadores que operan 24/7.
A través del eje Yo Quiero a León por su gente, el municipio busca convertir a León en un referente nacional que impulse y promueva el cuidado de la salud y limpieza de su gente.
Es así como León se consolida como el único municipio que invierte y gestiona todas las etapas de manejo de residuos, desde su recolección hasta la disposición final, gracias a las 34 cuadrillas integradas por 340 personas que realizan limpieza en áreas de donación, espacios públicos, arroyos y lotes baldíos.
Ale Gutiérrez resaltó que gracias al trabajo de las y los leoneses que conforman este organismo operador, se han obtenido logros y avances que posicionan al municipio como uno de los mejores en aseo público.
“Cada que hay un evento y nos dicen porque la ciudad esta limpia, siempre sabemos que hay caras de hombres y mujeres que han hecho la diferencia y no es el equipo, los camiones, son ustedes ¿Y saben qué es lo más padre? Sentirnos orgullosos de que han presumido en redes, reuniones, en eventos de empresarios que han dicho que ustedes cada que los ven los atienden con una sonrisa y de manera amable, esa es la gran diferencia, porque no solamente limpian la ciudad y hacen que se vea bonita y que brille, hacen que brille su trabajo por la sonrisa y la forma en como atienden”, destacó
Ale enfatizó que gracias al esfuerzo de las y los trabajadores que conforman las cuadrillas, se han logrado reconocimientos a nivel internacional como la Escoba de Platino en Madrid, España, por contar con un sistema operador en México que destaca la práctica de generación de electricidad en el relleno sanitario.
La presidenta municipal expresó agradecimientos a los presentes por trabajar arduamente y 24/7 sin importar las condiciones climáticas; asimismo les entregó el premio a las mejores prácticas de gobiernos locales, otorgado por la revista alcaldes México.
“Hoy quiero agradecerles a nombre de todo el municipio por su entrega, por su dedicación y por ese gran amor a León, pero también vengo aquí a comprometerme, a comprometerme con ustedes que tampoco los vamos a dejar solos” destacó.
Este modelo integral ha permitido a León destacar a nivel nacional e internacional y ser ejemplo en la promoción de prácticas responsables y sostenibles en el manejo de residuos.
El SIAP recolectó mensualmente un promedio de 1 mil 500 toneladas de residuos sólidos urbanos y retiró anualmente cerca de 150 toneladas de basura de los arroyos locales. Además, se atendieron más de 6 millones de metros cuadrados de áreas públicas, equivalente a limpiar 857 veces la cancha del estadio León, y se barrieron más de 512 kilómetros de vialidades principales cada año.
Además del reconocimiento laboral, el municipio refrendó su compromiso de continuar impulsando la educación en los trabajadores.
Este año 35 empleados operativos participaron en programas de educación abierta, 23 de ellos cursan la primaria y secundaria, mientras que 18 estudian la preparatoria. Estas acciones demuestran el compromiso de la actual administración con la superación personal y profesional de sus integrantes.
El homenaje concluyó con un llamado a la ciudadanía para unirse a los esfuerzos de mantener limpia la ciudad promoviendo una mayor conciencia sobre la importancia de mantener un entorno limpio y sostenible.
León reitera su compromiso con la salud, sanidad y el desarrollo integral de sus trabajadores, trabajando juntos para construir un futuro más limpio y próspero para las y los leoneses.
Fortalecimiento Social
MÁS MUJERES Y FAMILIAS DE LEÓN ENCUENTRAN OPORTUNIDAD A TRAVÉS DE AYÚDATE AYUDANDO


– Ale Gutiérrez encabezó la entrega de más de mil 400 apoyos del programa Ayúdate Ayudando
– Se invirtieron más de 6 millones de pesos en la Delegación Cerro Gordo y Delegación Del Carmen.
– El 85% de los beneficiarios fueron mujeres jefas de familia.
León, Guanajuato. A 27 de agosto de 2025. María Guadalupe González, originaria de León y acompañada de su pequeña hija Fernanda, acudió emocionada a recibir un apoyo que significa tranquilidad y esperanza para su familia. Ella es una de las más de 1,400 leonesas y leoneses beneficiados con el programa Ayúdate Ayudando, que impulsa el Gobierno Municipal como parte del empleo temporal para fortalecer la economía de los hogares.
“Este recurso en lo personal me ayudó muchísimo. Soy ama de casa, no cuento con un trabajo y este va a ser un ingreso extra para mi familia, porque todo es de todos”, compartió.
Al igual que ella, 645 habitantes de 43 colonias pertenecientes a la Delegación de Carmen y 795 ciudadanos de 53 colonias de la Delegación Cerro Gordo realizaron actividades de limpieza, mejora de entornos y rehabilitación en favor de sus zonas durante 3 semanas. Además, participaron en una semana de capacitación en los más de 50 cursos que imparte la Presidencia Municipal de León.
La presidenta municipal, Ale Gutiérrez, destacó que este programa busca dar un respiro económico a las familias, pero también herramientas que les permitan salir adelante de manera permanente. Siendo mujeres el 85% de los beneficiarios.

“Este programa para mí es importante porque hay muchas jefas de familia y jefes de familia que están solos, también tenemos a muchas abuelitas que están a cargo de sus nietos. Queremos que aprendan un oficio y que se la crean, que también pueden salir adelante”, externó la presidenta municipal.
Las entregas de este miércoles corresponden a una inversión superior a los 6 millones de pesos, para la Delegación del Carmen y la Delegación Cerro Gordo.
A través del medio electrónico bancarizado Quiero a León, los beneficiarios recibieron su pago de 4 mil pesos por su participación en acciones comunitarias, mismo al que podrán acceder en los más de 240 puntos de la ciudad y en los más de 500 puntos en todo el estado de Guanajuato.
Fortalecimiento Social
NUEVA RUTA DEL TUI EN LEÓN ABRE CAMINO A UNA CIUDAD MÁS INCLUYENTE


– El 26 de agosto inició operaciones la nueva ruta RI-18 San Juan Bosco – Parque La Olla del Transporte Urbano Incluyente (TUI).
– El Servicio gratuito beneficiará a más de 4 mil usuarios potenciales, entre ellos adultos mayores y personas con discapacidad.
León, Guanajuato, a 27 de agosto del 2025. Con el objetivo de mejorar la calidad de vida de las familias y garantizar el derecho a la movilidad para todos, el Gobierno Municipal de León puso en marcha la nueva ruta RI-18 San Juan Bosco – Parque La Olla del Transporte Urbano Incluyente (TUI), que inició operaciones este 26 de agosto.
El TUI es un servicio gratuito, diseñado para atender a personas con discapacidad y movilidad reducida, ofreciendo traslados con dignidad, seguridad y autonomía. Actualmente ofrece atención a más de 2 mil 500 usuarios cada mes en 14 rutas que conectan colonias periféricas con terminales del Sistema Integrado de Transporte (SIT).
La nueva ruta RI-18 recorrerá 15.5 kilómetros, cubriendo colonias como El Faro, Colina Real, Valle Antigua, Paseos de La Cima, Cerrito Amarillo, Frutal de La Hacienda, Soledad de La Joya, La Fragua, Cañada del Real y Rizos de La Joya, además de puntos estratégicos como el CECYTE 17, Chedraui y el Parque Ecológico Bosque La Olla.

De acuerdo con el INEGI 2020, en esta zona se estima la existencia de 4 mil 036 usuarios potenciales, de los cuales mil 685 son personas con discapacidad y 2 mil 351 adultos mayores con movilidad reducida.
La nueva ruta contará con 4 servicios diarios y permitirá transbordos gratuitos hacia otras rutas del TUI (RI-03, RI-04, RI-05, RI-06 y RI-16), así como conexión directa con las troncales L-4, L-5 y E-4.
Con esta acción, el Gobierno Municipal reafirma su compromiso a través del eje estratégico Yo quiero a León en movimiento, consolidando una ciudad más humana, incluyente y solidaria, donde cada persona tenga la oportunidad de trasladarse con igualdad y seguridad.
Fortalecimiento Social
LEÓN FORTALECE EL LIDERAZGO JUVENIL CON BECAS DE CORRESPONSABILIDAD SOCIAL


– Más de 400 jóvenes fueron beneficiados con la beca de Corresponsabilidad Social, con una inversión superior a los seis millones de pesos.
– Se otorgaron apoyos en tres modalidades: Fortalecimiento a Proyectos Sociales, Voces de Cambio y Talento Artístico, Cultural y Creativo.
León, Guanajuato. A 26 de agosto de 2025. La administración encabezada por Ale Gutiérrez continúa impulsando el talento y las oportunidades para las juventudes, a través de programas que generan un impacto directo en la sociedad.
En su representación, el director general de Desarrollo Social, Miguel Ángel Bosques Vera, abanderó a 400 juventudes leonesas con las Becas de Corresponsabilidad Social, para garantizar que los jóvenes realicen proyectos que fortalezcan el tejido social de León.
“Agradecerles todo el trabajo, todos estos proyectos que se están llevando a cabo y que son posibles gracias a ustedes que se esfuerzan por llevarlos a cabo. Todos los que están en esta beca, ya son ganadores, con todo el trabajo y la corresponsabilidad que tuvieron en cualquiera de las 3 modalidades, están retribuyendo a la gente para que podamos ser una sociedad más responsable”, expresó.
La inversión histórica de más de 6 millones de pesos permitirá que cada beneficiario reciba un apoyo de 15 mil pesos, distribuidos en tres pagos mensuales. Las becas se otorgaron en tres modalidades.
300 becas destinadas a Fortalecimiento a Proyectos Sociales, los cuales se enfocaron en informes de avance de integración al programa Colectivos Juveniles; 100 becas destinadas a Voces de Cambio, en la que los jóvenes buscan formación personal, emocional y profesional mediante proyectos de impacto en la sociedad.

Y 20 más en Talento Artístico, Cultural y Creativo, donde jóvenes enfocados en el arte y la cultura son reconocidos, participando en talleres y programas como “Punto Cero”.
Salvador Toledo Muñoz, director general del Instituto Municipal de las Juventudes expresó que la dependencia otorga las becas a jóvenes que son constructores de identidad y futuro para León.
“Algo que nos hemos dedicado mucho desde el IMJU León es el seguir manejando la idea del retorno social: todo aquello que recibamos, haya un modo de regresarlo a la ciudadanía. Vamos a seguir aprovechando todas estas oportunidades que se tienen, no solamente nos limitemos a cumplir por cumplir, ustedes están construyendo una identidad para León”, indicó.
Alexa, es una joven leonesa que fomenta la disciplina y el amor hacia el deporte desde hace algunos años. Con el apoyo de la beca ahora comparte su experiencia como maestra de adolescentes que practican skateboard.
“Más allá de una beca, es el impulso para seguir fortaleciendo a jóvenes como yo, como todos ustedes, y que tengan la oportunidad de trabajar con disciplina”, afirmó.
Con este programa, la Presidencia Municipal abre más y mejores oportunidades para las juventudes, garantizando la transparencia en la administración de recursos y consolidando un municipio más fuerte, creativo e incluyente.
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