· Con la Coordinación de Investigación del IMMujeres, se generará información para la construcción de un sistema de indicadores de género que permita visibilizar las condiciones en que viven las mujeres del municipio
El Instituto Municipal de las Mujeres (IMMujeres) como entidad rectora en materia de políticas públicas de igualdad en el municipio de León y comprometido con la promoción del ejercicio pleno de los derechos humanos de las mujeres, se fortalecerá con trabajo en materia de investigación.
A finales del mes de agosto el Plan de Trabajo de la Coordinación de Investigación de reciente creación fue aprobado por el Consejo Directivo de la paramunicipal y hoy fue presentado en Comisión de Igualdad de Género.
La directora del IMMujeres, Mónica Maciel Méndez Morales durante la sesión expresó que el principal objetivo de esta área es obtener datos desde los cuales se promoverá el desarrollo, implementación, seguimiento y evaluación de programas y acciones de la entidad.
“Este plan está diseñado desde la visión participativa. El IMMujeres se ha caracterizado por escuchar y estar con las mujeres en campo para un trabajo más sustantivo de acompañamiento; y ahora reforzar con la academia y organizaciones de la sociedad civil”, así lo señaló.
Gracias al impulso del Consejo Directivo y de integrantes de la Comisión de Igualdad de Género, es que ahora se desarrollarán instrumentos y metodologías que permitan ubicar, caracterizar, atender y resolver las principales problemáticas en este tema que se viven en el municipio de León.
Por primera vez el IMMujeres contará con datos estadísticos propios sistematizados para la construcción de un sistema de indicadores de género que arrojará temas prioritarios para la atención.
Geovana Dávalos Álvarez, coordinadora del Área de Investigación del IMMujeres dio a conocer que el Plan de Trabajo consta de diez objetivos específicos, cada uno con estrategias para su logro.
Entre las acciones incluidas se encuentran el elaborar diagnósticos participativos con perspectiva de género, desarrollar metodologías de evaluación periódica para dar cuenta de los resultados en el cumplimiento de los objetivos, estrategias y políticas de las acciones y programas de inversión pública de la entidad.
Los datos estadísticos obtenidos serán analizados e interpretados y se sistematizarán las propuestas, con el fin de ser consideradas en los programas de las diferentes dependencias de la administración pública municipal.
Con lo que se generarán documentos para la toma de decisiones y la instrumentación de la política pública de igualdad.
A través de la Coordinación de Investigación se propiciará también la vinculación con diversas instituciones tanto públicas como privadas para fortalecer el desarrollo de los proyectos de investigación.
Con lo anterior, se dará seguimiento a la correcta implementación del Programa Municipal de Igualdad Sustantiva entre Hombres y Mujeres del Municipio de León.
“Esta área es muy necesaria para poder trabajar con precisión, saber qué estamos haciendo bien, qué nos falta y sobre todo sumar la visión y perspectiva de todas las áreas; porque las mujeres estamos presente en todo y así podemos construir la igualdad que buscamos”, expresó la presidenta de la Comisión de Igualdad de Género, María Olimpia Zapata Padilla.
Los retos son grandes; sin embargo, desde el Instituto Municipal de las Mujeres se tiene la certeza de que las acciones afirmativas realizadas han generado cambios positivos en la denuncia y voz de las mujeres; tal es el caso de la cercanía y confianza que ha creado la institución con las habitantes.
Hoy, estas acciones se deben actualizar conforme al contexto actual y a las necesidades que claman las habitantes de León.
