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18 años al servicio y en atención de los leoneses

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• Durante 18 años, el C4 León se ha consolidado como un ente fundamental para brindar atención oportuna y especializada a las y los leoneses durante las 24 horas del día

• En el marco del aniversario del C4, se reconoció al personal que día a día trabaja por salvaguardar la vida de la ciudadanía y protección de su patrimonio

“Hoy nuestro C4 cuenta con mejor equipamiento, capacitación y tecnología de última generación, para servir y proteger a las familias leonesas. En el 2015 encontramos un C4 olvidado y sin personal suficiente. Ahora tenemos una dependencia sólida en infraestructura con un moderno sistema de video vigilancia. Además incrementamos 74 % el estado de fuerza, al pasar de 171 colaboradores a 297”, mencionó el presidente municipal Héctor López Santillana.

El Centro de Cómputo, Comando, Comunicaciones y Control (C4), es la instancia de recepción de llamadas de emergencia y coordinación del trabajo de los cuerpos operativos de la Secretaría de Seguridad Pública y hoy se cumplen en el municipio de León, 18 años de servicio en atención de emergencias.

Durante estos años de existencia, el C4 León se ha consolidado como un ente fundamental para brindar atención oportuna y especializada a las y los leoneses durante las 24 horas del día, los 365 años del año. Desde entonces las mujeres y hombres que lo integran, muestran profesionalismo y vocación en la atención de emergencias.

Héctor López Santillana dijo que la mayor parte de la tecnología con que cuenta este Centro, tanto plataformas y programas, han sido desarrolladas por los propios ingenieros, sistemas que permiten tomar mejores decisiones operativas, además de medir tanto resultados como la incidencia delictiva de la ciudad.

“Logramos reducir el tiempo de respuesta a los llamados de emergencia de 40 a 23 minutos, a pesar del reto que representa el crecimiento acelerado de la ciudad y de la demanda de la ciudadanía. De 534 cámaras que se tenían, muchas de ellas inservibles, ahora gracias al trabajo colaborativo con Gobierno del Estado y al acompañamiento del C5i, contamos con mil 400 cámaras conectadas funcionando al 100 por ciento”, agregó.

En su mensaje, Mario Bravo Arrona, Secretario de Seguridad Pública destacó que el trabajo que se realiza en el C4 va más allá de recibir el reporte ciudadano, de recaba información útil para responder a las llamadas de emergencia y comandar la actuación de las corporaciones operativas.

“Dejamos de ser solo un centro de atención a llamadas de emergencia para ser un verdadero centro que desarrolla e implementa sistemas computarizados para una mejor gestión y registro de la información, que comanda la operatividad y respuesta a las solicitudes de la ciudadanía, encabeza la comunicación con las corporaciones que trabajan en campo y controla incidentes durante y después de la atención a las emergencias”, señaló.

Además, en el marco del décimo octavo aniversario de atención de emergencias y décimo segundo aniversario de la creación del edificio en el que actualmente se encuentra el C4, se reconoció al personal que día a día trabaja por salvaguardar la vida de la ciudadanía y protección de su patrimonio.

Se entregaron reconocimientos a 10 personas que tienen una trayectoria de entre 10 y 15 años, y a 10 más que han cumplido un ciclo de entre 18 y 22 años de servicio en emergencias. También se entregaron reconocimientos a 4 personas que integran la célula especial de video operadores, personal con discapacidad auditiva pero un gran olfato operativo y sentido de la seguridad pública.

En el evento estuvieron presentes Sophia Huett, Secretaria Ejecutiva del Sistema Estatal de Seguridad Pública; Érik Rogelio Arzola, Director de Innovación Tecnológica del C5i y titulares de la Secretaría de Seguridad Pública León.

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CON MEJOR INFRAESTRUCTURA EDUCATIVA, LAS NIÑAS Y NIÑOS CONSTRUYEN SUS SUEÑOS

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• El Jardín de Niños Nicolás Rangel ahora cuenta con techado, barda perimetral y baños dignos.
• Ale Gutiérrez destacó que se seguirán impulsando obras en las escuelas, porque los niños son el mayor tesoro que hay.

León, Guanajuato, a 27 de abril de 2026. Cada día que una niña o un niño cruza la puerta de su escuela, comienza la construcción de sus sueños. En León, ese camino se acompaña con espacios dignos, seguros y pensados para su desarrollo, por lo que el Gobierno Municipal mantiene firme su compromiso de fortalecer la infraestructura educativa y generar mejores condiciones para el aprendizaje.

La presidenta municipal, Ale Gutiérrez encabezó los Honores a la Bandera en el jardín de niños Nicolás Rangel, una escuela que hoy tiene nueva imagen, es más segura, moderna y accesible al contar ya con un techado en la cancha, barda perimetral y baños remodelados.

Durante su mensaje, Ale Gutiérrez destacó que las obras en este jardín de niños se realizaron gracias a la escucha ciudadana y porque así lo pidieron.

“De escuchar a sus papás, a sus maestros y a ustedes fue que se hizo la cancha, como ustedes la pidieron colorida y se hizo el domo y también la barda. Vamos a seguir haciendo obras en las escuelas, todos los lunes inauguramos obras en las diferentes escuelas”, señaló.

Y agregó que: “nuestros niños son el mayor tesoro que tenemos, porque ustedes no son el futuro, son el presente, y nosotros tenemos la responsabilidad de darles las herramientas para que tengan mejor futuro que nosotros y que construyan el mejor León”.

Laura Edith Meléndez, directora del Jardín de Niños, Nicolás Rangel agradeció a Ale Gutiérrez y al gobierno municipal por priorizar la educación y mejorar las condiciones del plantel.

“Nos devuelven no solo muros y pintura, sino la esperanza de seguir formando a nuestros niños en entornos seguros, donde su integridad sea siempre prioridad. Invertir en educación es apostar por el futuro y su liderazgo está dejando una huella imborrable en el desarrollo de nuestra comunidad y con esta obra nos entregan las herramientas para brindar una educación de calidad en un ambiente de paz”, agradeció.

León al ser una cuidadora educadora impulsa acciones y políticas públicas que mejoren la infraestructura educativa e impulsen el aprendizaje de las y los niños.

ENTREGAN VENTILADORES PARA MEJORAR LAS CONDICIONES EN AULAS

Además de las obras en este plantel, siete escuelas fueron beneficiadas con la entrega de ventiladores, con el objetivo de brindar espacios más confortables ante la temporada de calor.

Jonathan González Muñoz, director de Educación informó que en 2025 se dotó de ventiladores a todos los preescolares del municipio y este año se ampliará el programa a nivel primaria.

“Hoy comenzamos con el nivel primaria para que todas nuestras aulas en León, estén bien climatizadas y les ayude también al aprendizaje de nuestras niñas y niños”, dijo.

Con estas acciones se demuestra el compromiso que se tiene con la educación, porque las y los niños son la oportunidad de construir un mejor León.

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INICIA ZOOLEÓN NUEVA ETAPA BAJO EL MANDO DE DIANA KAREN CASILLAS

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– Diana Karen Casillas Casillas asume la Dirección General del Zoológico de León.
– Se reforzarán acciones de conservación, educación ambiental y bienestar animal.

León, Guanajuato. A 27 de abril de 2026. El Zoológico de León inicia una nueva etapa de fortalecimiento con la toma de protesta de Diana Karen Casillas Casillas como Directora General, quien asume el cargo con una visión centrada en la conservación de la biodiversidad, la protección animal y la mejora continua del recinto.

Este relevo en la dirección representa un impulso renovado para consolidar al ZooLeón como uno de los mejores zoológicos del país, en alineación con la visión de la presidenta municipal, Ale Gutiérrez, de fortalecer los programas de conservación, educación ambiental y cuidado integral de las especies.

Como parte de esta nueva etapa, del 2021 a la fecha se ha realizado una inversión histórica de más de 204 millones de pesos, con la que sus instalaciones se han renovado para ofrecer espacios más seguros, modernos y dignos para los animales, al mismo tiempo que se enriquece la experiencia de las y los visitantes.

Prueba de este compromiso son los 585 nacimientos que han ocurrido, entre ellos de especies que están en peligro de extinción como el mono araña, el addax y el águila real.

Diana Karen Casillas es Médica Veterinaria Zootecnista, con experiencia en manejo y atención de fauna silvestre y exótica, así como en la operación de espacios especializados en cuidado animal.

A lo largo de su carrera, ha participado en programas de reproducción, manejo nutricional, bioseguridad y enriquecimiento ambiental, además de colaborar en la capacitación de autoridades en identificación y manejo de fauna silvestre.

Su experiencia incluye funciones en el Zoológico de Irapuato, donde lideró
actividades médicas, operativas y administrativas.

Con esta nueva etapa, el Zoológico de León refrenda su compromiso de garantizar el bienestar de las especies y fortalecer su papel como espacio de aprendizaje, conservación y convivencia para las familias.

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CUANDO EL TALENTO JOVEN SE IMPULSA, LAS IDEAS SE CONVIERTEN EN REALIDAD

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• Universitarios desarrollaron soluciones en inteligencia artificial, eficiencia operativa y mejora de procesos.
• Gobierno, industria y academia fortalecen la vinculación para detonar talento local.

León, Guanajuato, a 26 de abril de 2026. Cuando el talento joven se conecta con la industria y cuenta con respaldo institucional, las ideas dejan de ser promesas y se convierten en soluciones reales.

Bajo esta visión, el Municipio de León, el Gobierno del Estado y Volkswagen de México Planta Guanajuato, llevaron a cabo una nueva edición del Desafío Guanajuato 3.0, un programa de innovación abierta que vincula a la industria con universidades para resolver retos reales del sector automotriz.

Este modelo permite a las y los participantes desarrollar propuestas, recibir capacitación especializada y presentar sus soluciones ante directivos de la empresa, abordando temas clave como sostenibilidad, digitalización, entorno laboral e innovación en procesos.

La secretaria para la Reactivación Económica de León, María Fernanda Rodríguez González, destacó que este tipo de iniciativas reflejan la visión de una ciudad que apuesta por su gente y por el futuro.

“Quiero reconocer especialmente a Volkswagen por confiar en el talento de nuestra gente, por abrir sus puertas, sus procesos y sus retos, para que sean las y los jóvenes quienes propongan las soluciones. A ustedes participantes, hoy están demostrando que las ideas sí se pueden construir, que el lema de este programa no es sólo una frase, es una realidad. Si lo puedes pensar, lo puedes construir”, señaló.

Y agregó: “Desde la Administración Municipal tenemos claro algo, el desarrollo económico no se trata de atraer inversión solamente, sino de generar oportunidades para el talento local, de crear condiciones para que las ideas crezcan aquí en León”.

Por su parte, Jörg Zeller, director de Volkswagen de México Planta Guanajuato, subrayó la importancia de la colaboración para impulsar el talento local.

“Compartimos una visión: impulsar el talento local, generar oportunidades y fortalecer el desarrollo de nuestra región. En Volkswagen creemos firmemente que la innovación no tiene fronteras ni jerarquías. Las mejores ideas surgen cuando se combinan perspectivas y se tiene la valentía de proponer algo diferente”.

Durante esta edición, universitarios enfrentaron desafíos enfocados en inteligencia artificial, eficiencia operativa y mejora de procesos, fortaleciendo su experiencia y generando propuestas con potencial de implementación real.

En esta edición, el primer lugar fue para el equipo ‘Datatronic’, integrado por estudiantes de la Universidad de Celaya; el segundo lugar lo obtuvo ‘TraceAbility’, del Instituto Tecnológico de Celaya; y el tercer lugar fue para ‘Fuerza V4’, del ITESI San José Iturbide.

Este esquema de colaboración, impulsa la innovación y abre oportunidades concretas para que el talento joven desarrolle habilidades y se vincule directamente con el sector productivo.

El Desafío Guanajuato 3.0 se consolida como una plataforma que conecta el conocimiento académico con los retos reales de la industria, impulsando soluciones que fortalecen el ecosistema de innovación en la región.

Con iniciativas como esta, León reafirma su apuesta por la innovación, la colaboración y el talento joven como motores del desarrollo económico y social.

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