Comunicados
Intensifica Municipio de León las acciones de para mitigar los contagios por Covid-19
• Gracias a estos esfuerzos León se mantiene, hasta ahora, en una etapa sin incremento importante en el número de casos; con una tasa de contagio de 31 por cada 100 mil habitantes en lo que corresponde a la semana pasada
• El llamado a la población es NO BAJAR LA GUARDIA y reforzar estas medidas
En coordinación con la Jurisdicción Sanitaria VII de la SSG, el Municipio de León continúa con intensas actividades diarias en todas y cada una de sus áreas, con el apoyo e intervención de sus dependencias municipales y paramunicipales, con el fin de mitigar los contagios.
Esto ha permitido un descenso paulatino en el número de casos positivos de COVID-19 y León se ha mantenido en una situación plana en esta curva de casos.
“La situación actual de la Pandemia en León ha llegado en este momento a una situación de estabilización. Nos hemos mantenido en estas últimas 3 semanas con un promedio de 70 a 75 casos diarios en León, de acuerdo con los datos de la última semana”, informó Juan Martín Álvarez, director de Salud Municipal.
No obstante, la situación de estabilización no quiere decir que estamos del otro lado.
“Todo el trabajo que se ha hecho de manera coordinada en el municipio, tanto de las autoridades sanitarias como de todas las dependencias municipales y paramunicipales, debe continuar y se tiene que seguir reforzando en la población. El mantener los cuidados que se han implementado con el uso del cubre-bocas”, agregó Álvarez Esquivel.
Asimismo, indicó que al identificar en su tabla el último bloque, del 15 y 16 de septiembre, donde se tenían 13 mil 675 casos acumulados, a partir de esa fecha ya pasaron 7 días y hasta el momento, no se ha observado un incremento como el que se observó en las fechas anteriores, lo que indica que va bien.
“Nos estamos manteniendo en esta dinámica pero aquí es importante recordarle a la población que no debe bajar la guardia. Hay que seguir usando cubre-bocas en todo espacio público, abierto o cerrado, en el transporte”, explicó.
En cuestión de mortalidad, el titular de salud dijo que León también se ha mantenido.
“La tasa de letalidad está en 7 por cada 100 casos confirmados de la COVID-19 en León. Nos hemos mantenido así desde el 24 de agosto a la fecha. No hemos tenido modificación o repunte importante en el número de muertes”, aseguró.
En este sentido, el funcionario destacó la participación importante que mantiene el personal de la jurisdicción sanitaria siete junto con el trabajo que realizan de manera diaria todas las dependencias del municipio León con actividades intensas, sobre todo en las zonas y colonias que registran mayor cantidad de casos acumulados.
Estas colonias son: San Miguel, León 1, León 2, Coecillo, Vista Hermosa, Centro, Obregón, Valle de Señora, Villas de San Juan, Obrera, Piletas, San Felipe de Jesús, Jardines de Jerez, Fracc. Hidalgo, San Pedro de los Hernández, Chapalita y San Juan Bosco, todas éstas con más de 100 casos confirmados por cada colonia.
TRABAJO TRANSVERSAL
Las actividades que se hacen en estas zonas se realizan de manera transversal; con intervenciones muy específicas por cada dependencia municipal.
“Por ejemplo, todo lo que tiene que ver con comercios, tianguis y mercados, son intervenidos por el área de comercio y consumo (Economía), sobre todo en la vigilancia de cumplimiento de protocolos. El evitar que las personas estén sin cubre-bocas. Se hace la distribución de cubre-bocas con aquellas personas que no lo usan”, indicó Juan Martín Álvarez.
Informó que “en el área de salud atendemos cada uno de los giros, haciendo visitas, verificando que se cumplan los protocolos en los establecimientos y dando fomento sanitarios junto con la jurisdicción siete de la SSG”.
El área de desarrollo urbano, citó también, “trabaja en los espacios públicos, con dinámicas que tienen que ver con el fomento y la sensibilización de la población para mantener la distancia social y el uso del cubre-bocas”.
De forma tal, aseguró el director de salud, que estas acciones se continuarán trabajando de manera importante, tanto en zona rural como zonas urbanas.
RESULTADOS DE OPERATIVOS RECIENTES
Como parte de las actividades relevantes que el Municipio ha hecho también en este tema, destacan los operativos que se trabajan semana con semana, todos los días y con mayor intensidad los fines de semana.
“Desde la semana pasada a la fecha, hemos trabajado en la vigilancia de establecimientos esenciales y no esenciales. Es un trabajo que hacemos de manera coordinada varias dependencias, entre ellas, la dirección de fiscalización y control, seguridad, el área de riesgos sanitarios de salud municipal y hasta el momento se han realizado 188 órdenes de visitas de verificación, de las cuales 158 son visitas a establecimientos. De estas 158 realizadas, 37 han terminado en suspensión de actividades o servicios, identificando un establecimiento reincidente (cantina)”, dijo.
Agregó que 13 multas se han emitido hasta el momento, de las cuales una de ellas representa el mayor monto por la reincidencia.
Dijo que el fin de semana pasado se suspendieron 31 eventos, de los cuales 24 fueron fiestas de cumpleaños y XV años. Se suspendieron también 6 bailes sonideros y se levantaron 4 actas a restaurantes por no acatar medidas sanitarias.
REACTIVA SALUD MUNICIPAL TODOS SUS SERVICIOS
El titular de salud municipal aprovechó el espacio para informar también a la sociedad, que los consultorios de la dependencia que dirige ya reactivaron todos sus servicios médicos, bajo todos los protocolos y un modelo de citas.
“Hablamos de que se encuentran abiertos los 3 consultorios que se encuentran en las 3 principales centrales de transferencia del SIT (San Juan Bosco, San Jerónimo y Delta). Lo mismo sucede en el consultorio de traspatio de Presidencia y los que están en el Centro Comunitario de Valle de San José, Lomas de Medina y en 2 Plazas de la Ciudadanía, con servicios de odontología, psicología y nutrición”, dijo.
Los teléfonos donde la población puede llamar para solicitar su cita son el 711-94-32 y 711-51-33, Ext. 204. Desde ahí serán referidos a los consultorios más cercanos a su domicilio, para que reciban la atención que puedan requerir.
VACUNA ANTI-INFLUENZA
Finalmente Álvarez Esquivel comentó que en León “estamos a la espera de arrancar la campaña de vacunación contra la influenza, en coordinación con la jurisdicción”.
Dijo que como todos los años, esta vacuna se aplicará primero a los grupos de mayor vulnerabilidad; como son adultos mayores, enfermos crónico-degenerativos, pacientes que sufren alguna situación de enfermedad que baje su sistema inmunológico y personal médico.
“Pronto la jurisdicción sanitaria siete y salud municipal, les informaremos cuándo arrancamos esta campaña”, concluyó.
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GOBIERNO DE ALE GUTIÉRREZ CONSOLIDA CRECIMIENTO EMPRESARIAL Y GENERA OPORTUNIDADES DE EMPLEO PARA LOS LEONESES

– La ciudad recibió a empresarios y directivos durante la Asamblea Nacional de la Asociación Nacional de Industriales de la Vigueta Pretensada (ANIVIP).
– León es sede del encuentro, fortaleciendo su posicionamiento industrial y empresarial.
León, Guanajuato. A 6 de agosto de 2026. Gracias a su infraestructura de primer nivel, ubicación geográfica, la hospitalidad de su gente y el diálogo permanente entre el Gobierno Municipal y el sector empresarial, León continúa como referente y un destino atractivo para que MiPyMEs y empresas nacionales e internacionales de todos los sectores inviertan, crezcan y generen oportunidades.
La presidenta municipal, Ale Gutiérrez, dio la bienvenida a los integrantes de la Asociación Nacional de Industriales de la Vigueta Pretensada A.C. (ANIVIP), durante su segunda Asamblea Nacional 2026, que tiene como sede a León.
“Hay mucho potencial de crecimiento en la parte de inversiones porque siempre estamos para facilitar, no damos los empleos, pero somos facilitadores para quien viene y pone un negocio; hay mano de obra calificada porque capacitamos, formamos y hacemos ese match entre quien necesita el empleo y quienes son los empleadores”, comentó.
Asimismo, resaltó que León se caracteriza por ser una ciudad construida por personas trabajadoras locales y foráneas, estas últimas que encontraron oportunidades y decidieron hacer del municipio su hogar.
“Aquí estamos en León para recibirlos con las puertas abiertas y las ventanas abiertas, que León lo más importante que tiene es su gente, y de mucha gente que ha llegado de diferentes partes del país, que se enamoran de la ciudad y que deciden quedarse a vivir aquí”, señaló.
Además, se impulsan programas gratuitos de capacitación en herramientas como idiomas, Excel, Word e inteligencia artificial, además de acercar oportunidades laborales mediante Chamba Módulo, plataforma que mantiene actualizadas las vacantes disponibles para perfiles que van desde educación básica hasta nivel profesional.
Como resultado de esta política de facilitación y atracción de inversiones, en un año y medio, León registra 531 millones de dólares en inversiones internacional, que representan más de 10 mil empleos comprometidos, oportunidades que fortalecen la economía de las familias y consolidan al municipio como un destino competitivo para el desarrollo de nuevos proyectos empresariales.
La ANIVIP agrupa a fabricantes de elementos prefabricados de concreto, proveedores, fabricantes de insumos y empresas especializadas en maquinaria y tecnología para la construcción.
Héctor Rodríguez Velázquez resaltó que uno de los principales propósitos del encuentro es compartir experiencias y mejores prácticas que permitan profesionalizar y fortalecer los sistemas de construcción en México.
“Lo que nos une son esas ganas de formalizar la construcción, sabemos que la construcción tiene muchas aristas y aquí lo que buscamos es formalizar, compartir las mejores prácticas que tenemos en las empresas”, explicó.
El encuentro cobra relevancia este año, ya que el Gobierno Municipal contempla 568 obras y acciones, con una inversión superior a los 4 mil 174 millones de pesos, lo que genera un entorno favorable para el desarrollo de la industria de la construcción y de las cadenas productivas relacionadas.
Con diálogo permanente, infraestructura, talento y condiciones para invertir, la presente administración continúa haciendo equipo con el sector productivo para que León sea una ciudad donde las empresas encuentren oportunidades para crecer y una mejor calidad de vida para las familias.
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LAS RAÍCES SE CONVIERTEN EN OPORTUNIDADES PARA CRECER Y EMPRENDER

•Ale Gutiérrez entregó 15 certificados a emprendedores indígenas que concluyeron la primera fase del programa Impulso Empresarial Indígena.
•Las y los participantes recibieron 40 horas de capacitación en desarrollo humano, mercadotecnia, finanzas y ventas.
León, Guanajuato. A 6 de agosto de 2026. La riqueza cultural y tradiciones de León se preservan, brindando oportunidades y cuidando a quienes son parte de ella; desde el Gobierno que encabeza Ale Gutiérrez, se entregaron 15 certificados a emprendedores indígenas que fortalecieron sus negocios a través del programa Impulso Empresarial Indígena.
En el marco del Día Internacional de los Pueblos Indígenas, que se conmemora el próximo 9 de agosto, esta estrategia, impulsada por la Dirección General de Economía en coordinación con Fundación ProEmpleo, brinda capacitación, asesoría y vinculación comercial a personas dedicadas a la elaboración de artesanías y productos tradicionales, para que fortalezcan sus emprendimientos y accedan a nuevos mercados nacionales e internacionales.
Durante su mensaje, Ale Gutiérrez destacó que en su administración se continuará trabajando para preservar las raíces de la ciudad y dar a conocer el talento de las comunidades indígenas, al mismo tiempo que se convierten en oportunidades para sus familias.
“Una artesanía no solamente es un producto, sus artesanías hablan de la historia del pasado, de un abuelo, de un ancestro que los enseñó a trabajar la madera, los textiles, la palma, entre muchos otros materiales, y que de nuestra tierra, de un producto natural, convierten cualquier cosa en obra de arte”, dijo.
Las y los graduados forman parte de los pueblos otomí, mazahua, náhuatl, mixteco y wixárika, y a través de sus emprendimientos mantienen vivas expresiones culturales que se reflejan en artesanías, tejidos, alimentos tradicionales y otros productos elaborados a partir de conocimientos que han pasado de generación en generación.
En la primera fase del programa recibieron 40 horas de capacitación, dónde vieron desarrollo humano, mercadotecnia, finanzas y ventas, con herramientas enfocadas en fortalecer la administración y competitividad de sus negocios.
El compañamiento no termina con la entrega de los certificados. En una segunda fase, los beneficiarios reciben consultorías personalizadas de acuerdo con las características de sus productos y las necesidades de su emprendimiento, con temas como marketing, redes sociales, fotografía y contenido, fijación de precios y canales de venta.
Además, la estrategia contempla una tercera etapa de vinculación y fortalecimiento empresarial, mediante espacios de venta comercial, networking, vinculaciones técnicas y proveeduría, para ampliar las oportunidades de crecimiento de sus proyectos.
LAS TRADICIONES TAMBIÉN GENERAN OPORTUNIDADES
Como parte de la estrategia para impulsar el talento indígena, entre junio de 2024 y julio de 2026 se realizaron 30 exposiciones, ferias y eventos comerciales, que registraron más de 400 participaciones de familias y personas artesanas pertenecientes a los pueblos otomí, náhuatl, mazahua, mixteco, wixárika, triqui y purépecha.
Sus productos han llegado a espacios como Plaza Fundadores, la Feria Estatal de León, Distrito MX, Explora, el Zoológico de León, la explanada del Templo Expiatorio y el Arco de la Calzada, por mencionar algunos.
Al respecto, la secretaria para la Reactivación Económica de León, María Fernanda Rodríguez González, destacó que indígenas de otras entidades como Oaxaca, Guerrero, Querétaro, el Estado de México y Jalisco llegaron a León y encontraron en el municipio un espacio de escucha y de atención.
“Hoy León es su hogar, hoy ustedes son de León, son parte de una ciudad que los recibe con orgullo, que reconoce el valor de su cultura y que encuentra en ustedes valores que distinguen a las y los leoneses, y eso también habla del tipo de ciudad que somos, una ciudad que abraza, recibe, que reconoce el talento y que abre oportunidades para quienes quieran salir adelante”, garantizó la secretaria.
A estas acciones se suma el trabajo del Consejo Consultivo Indígena Municipal, que entre junio de 2024 y junio de 2026 realizó 17 sesiones ordinarias y 20 mesas de trabajo, donde participaron representantes de distintos pueblos indígenas para analizar sus necesidades y construir propuestas en materia económica, social y cultural.
El Gobierno Municipal refrenda su compromiso de preservar las raíces, para que las tradiciones encuentren nuevos mercados, los emprendimientos fortalezcan la economía de las familias y la diversidad cultural continúe siendo parte de la identidad y riqueza de León.
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SE IMPULSA EL TALENTO Y AUTOEMPLEO JUVENIL CON LA 2DA. FERIA DE SERVICIO “HECHO EN LOBO”

•90 juventudes participantes de los talleres formativos del IMJU León ofrecieron servicios gratuitos a la ciudadanía como parte de su proceso de formación y emprendimiento.
•La segunda edición de “Hecho en Lobo” incorporó exhibiciones en globoflexia, elaboración de velas y serigrafía.
•Se atendieron a más de 250 personas durante la jornada.
León, Guanajuato. A 06 de agosto de 2026. Como parte de las actividades del Mes de las Juventudes 2026, se llevó a cabo la segunda edición de la Feria de Servicios “Hecho en Lobo” en la Plaza Principal, un espacio donde 90 jóvenes participantes de los talleres formativos del Instituto pusieron en práctica los conocimientos y habilidades adquiridos durante su capacitación, fortaleciendo su experiencia mediante la atención directa a clientes reales.
La Plaza Principal fue el escenario donde las y los jóvenes ofrecieron de manera gratuita servicios de aplicación de uñas de acrílico, barbería y alaciado permanente, brindando atención a más de 250 personas.
Además, el evento contó con exhibiciones de globoflexia y elaboración de velas, permitiendo a las y los participantes mostrar el talento y las habilidades desarrolladas en los talleres del IMJU León.
Durante el evento, el director general del IMJU León, Salvador Toledo Muñoz, destacó que este tipo de iniciativas permiten a las juventudes descubrir su talento y dar sus primeros pasos hacia un plan de vida.
“Esta feria de servicios nace de nuestros talleres gratuitos, los cuales buscan impulsar los planes de vida de las y los jóvenes. Queremos que cada participante descubra su talento, encuentre una pasión y cuente con herramientas que le permitan salir adelante y construir su propio plan de vida”, expresó.
Con iniciativas como “Hecho en Lobo”, el Gobierno Municipal de León y el IMJU León buscan que las juventudes no solo accedan a procesos de capacitación, sino que también encuentren espacios para aplicar lo aprendido, adquirir experiencia práctica, fortalecer su confianza y reconocer en sus propias capacidades una oportunidad para generar ingresos y construir un proyecto de vida.
“Hecho en Lobo” forma parte de la agenda del Mes de las Juventudes 2026, que durante agosto contempla actividades gratuitas y abiertas al público para promover el desarrollo, la participación, el talento y la convivencia de las juventudes leonesas.
La ciudadanía puede consultar la cartelera completa, así como las fechas, horarios y sedes de las próximas actividades, a través de las redes sociales oficiales del IMJU León.
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