Comunicados
Intensifica Municipio de León las acciones de para mitigar los contagios por Covid-19
• Gracias a estos esfuerzos León se mantiene, hasta ahora, en una etapa sin incremento importante en el número de casos; con una tasa de contagio de 31 por cada 100 mil habitantes en lo que corresponde a la semana pasada
• El llamado a la población es NO BAJAR LA GUARDIA y reforzar estas medidas
En coordinación con la Jurisdicción Sanitaria VII de la SSG, el Municipio de León continúa con intensas actividades diarias en todas y cada una de sus áreas, con el apoyo e intervención de sus dependencias municipales y paramunicipales, con el fin de mitigar los contagios.
Esto ha permitido un descenso paulatino en el número de casos positivos de COVID-19 y León se ha mantenido en una situación plana en esta curva de casos.
“La situación actual de la Pandemia en León ha llegado en este momento a una situación de estabilización. Nos hemos mantenido en estas últimas 3 semanas con un promedio de 70 a 75 casos diarios en León, de acuerdo con los datos de la última semana”, informó Juan Martín Álvarez, director de Salud Municipal.
No obstante, la situación de estabilización no quiere decir que estamos del otro lado.
“Todo el trabajo que se ha hecho de manera coordinada en el municipio, tanto de las autoridades sanitarias como de todas las dependencias municipales y paramunicipales, debe continuar y se tiene que seguir reforzando en la población. El mantener los cuidados que se han implementado con el uso del cubre-bocas”, agregó Álvarez Esquivel.
Asimismo, indicó que al identificar en su tabla el último bloque, del 15 y 16 de septiembre, donde se tenían 13 mil 675 casos acumulados, a partir de esa fecha ya pasaron 7 días y hasta el momento, no se ha observado un incremento como el que se observó en las fechas anteriores, lo que indica que va bien.
“Nos estamos manteniendo en esta dinámica pero aquí es importante recordarle a la población que no debe bajar la guardia. Hay que seguir usando cubre-bocas en todo espacio público, abierto o cerrado, en el transporte”, explicó.
En cuestión de mortalidad, el titular de salud dijo que León también se ha mantenido.
“La tasa de letalidad está en 7 por cada 100 casos confirmados de la COVID-19 en León. Nos hemos mantenido así desde el 24 de agosto a la fecha. No hemos tenido modificación o repunte importante en el número de muertes”, aseguró.
En este sentido, el funcionario destacó la participación importante que mantiene el personal de la jurisdicción sanitaria siete junto con el trabajo que realizan de manera diaria todas las dependencias del municipio León con actividades intensas, sobre todo en las zonas y colonias que registran mayor cantidad de casos acumulados.
Estas colonias son: San Miguel, León 1, León 2, Coecillo, Vista Hermosa, Centro, Obregón, Valle de Señora, Villas de San Juan, Obrera, Piletas, San Felipe de Jesús, Jardines de Jerez, Fracc. Hidalgo, San Pedro de los Hernández, Chapalita y San Juan Bosco, todas éstas con más de 100 casos confirmados por cada colonia.
TRABAJO TRANSVERSAL
Las actividades que se hacen en estas zonas se realizan de manera transversal; con intervenciones muy específicas por cada dependencia municipal.
“Por ejemplo, todo lo que tiene que ver con comercios, tianguis y mercados, son intervenidos por el área de comercio y consumo (Economía), sobre todo en la vigilancia de cumplimiento de protocolos. El evitar que las personas estén sin cubre-bocas. Se hace la distribución de cubre-bocas con aquellas personas que no lo usan”, indicó Juan Martín Álvarez.
Informó que “en el área de salud atendemos cada uno de los giros, haciendo visitas, verificando que se cumplan los protocolos en los establecimientos y dando fomento sanitarios junto con la jurisdicción siete de la SSG”.
El área de desarrollo urbano, citó también, “trabaja en los espacios públicos, con dinámicas que tienen que ver con el fomento y la sensibilización de la población para mantener la distancia social y el uso del cubre-bocas”.
De forma tal, aseguró el director de salud, que estas acciones se continuarán trabajando de manera importante, tanto en zona rural como zonas urbanas.
RESULTADOS DE OPERATIVOS RECIENTES
Como parte de las actividades relevantes que el Municipio ha hecho también en este tema, destacan los operativos que se trabajan semana con semana, todos los días y con mayor intensidad los fines de semana.
“Desde la semana pasada a la fecha, hemos trabajado en la vigilancia de establecimientos esenciales y no esenciales. Es un trabajo que hacemos de manera coordinada varias dependencias, entre ellas, la dirección de fiscalización y control, seguridad, el área de riesgos sanitarios de salud municipal y hasta el momento se han realizado 188 órdenes de visitas de verificación, de las cuales 158 son visitas a establecimientos. De estas 158 realizadas, 37 han terminado en suspensión de actividades o servicios, identificando un establecimiento reincidente (cantina)”, dijo.
Agregó que 13 multas se han emitido hasta el momento, de las cuales una de ellas representa el mayor monto por la reincidencia.
Dijo que el fin de semana pasado se suspendieron 31 eventos, de los cuales 24 fueron fiestas de cumpleaños y XV años. Se suspendieron también 6 bailes sonideros y se levantaron 4 actas a restaurantes por no acatar medidas sanitarias.
REACTIVA SALUD MUNICIPAL TODOS SUS SERVICIOS
El titular de salud municipal aprovechó el espacio para informar también a la sociedad, que los consultorios de la dependencia que dirige ya reactivaron todos sus servicios médicos, bajo todos los protocolos y un modelo de citas.
“Hablamos de que se encuentran abiertos los 3 consultorios que se encuentran en las 3 principales centrales de transferencia del SIT (San Juan Bosco, San Jerónimo y Delta). Lo mismo sucede en el consultorio de traspatio de Presidencia y los que están en el Centro Comunitario de Valle de San José, Lomas de Medina y en 2 Plazas de la Ciudadanía, con servicios de odontología, psicología y nutrición”, dijo.
Los teléfonos donde la población puede llamar para solicitar su cita son el 711-94-32 y 711-51-33, Ext. 204. Desde ahí serán referidos a los consultorios más cercanos a su domicilio, para que reciban la atención que puedan requerir.
VACUNA ANTI-INFLUENZA
Finalmente Álvarez Esquivel comentó que en León “estamos a la espera de arrancar la campaña de vacunación contra la influenza, en coordinación con la jurisdicción”.
Dijo que como todos los años, esta vacuna se aplicará primero a los grupos de mayor vulnerabilidad; como son adultos mayores, enfermos crónico-degenerativos, pacientes que sufren alguna situación de enfermedad que baje su sistema inmunológico y personal médico.
“Pronto la jurisdicción sanitaria siete y salud municipal, les informaremos cuándo arrancamos esta campaña”, concluyó.
Comunicados
EN EL MARCO DE LOS 450 AÑOS DE LEÓN, RECONOCERÁN A LAS JUVENTUDES QUE DEJAN HUELLA EN LA CIUDAD

• Ya está abierta la convocatoria al Premio Municipal de las Juventudes de León 450.
• Con 15 categorías, esta edición busca mostrar la diversidad, talento y esfuerzo de las juventudes leonesas en distintos ámbitos.
• Las y los seleccionados recibirán un estímulo económico de 25 mil pesos para fortalecer sus proyectos e iniciativas.
León, Guanajuato, a 20 de junio de 2026. Porque las juventudes son protagonistas del presente y constructoras del futuro de León, el Instituto Municipal de las Juventudes (IMJU León) lanzó la convocatoria del Premio Municipal de las Juventudes León 450, una distinción que reconocerá a jóvenes que, desde distintos ámbitos, generan un impacto positivo en sus comunidades y contribuyen al desarrollo del municipio.
En el marco de la conmemoración de los 450 años de la ciudad, este premio busca visibilizar historias de esfuerzo, liderazgo, innovación y compromiso social que inspiran a más jóvenes a participar activamente en la construcción de una mejor ciudad.
La convocatoria está dirigida a personas de entre 18 y 30 años, originarias de León o con al menos un año de residencia comprobable en el municipio, que cuenten con una trayectoria sobresaliente en alguna de las 15 categorías establecidas para esta edición:
● Altruismo y Voluntariado: Proyectos sociales que impacten positivamente en grupos de atención prioritaria.
● Acción por el Medio Ambiente: Iniciativas que contribuyan al cuidado del ecosistema, calidad del aire, estrés hídrico y otras necesidades ambientales de la ciudad.
● Ciencia y Tecnología: Desarrollo de nuevas tecnologías e innovación que mejoren la calidad de vida de las personas.
● Deporte: Trayectoria deportiva de alto rendimiento con compromiso social y promoción de estilos de vida saludables.
● Expresiones Artísticas: Obras o proyectos que enaltezcan la identidad, creatividad y cultura de la ciudad.
● Innovación en las Redes Sociales: Creación de contenido digital creativo, educativo y formativo, con alto impacto y promoción de valores positivos.
● Ingenio Emprendedor: Proyectos innovadores que, además de ser modelos de negocio exitosos, sean socialmente responsables.
● Academia e Investigación: Aportes al conocimiento mediante vida académica activa, participación en foros, artículos de investigación y promoción del conocimiento científico.
● Salud y Prevención: Participación en el sector salud con impacto en la prevención de enfermedades, adicciones o acciones a favor de la salud mental.
● Impulso a la Educación: Acciones o proyectos en el ámbito educativo formal o informal que combatan el rezago educativo y la deserción escolar.
● Prevención de la Violencia y Cultura de Paz: Iniciativas que promuevan la reducción y prevención de la violencia.
● Acción Rural: Iniciativas desarrolladas por jóvenes de comunidades rurales que fortalezcan la sostenibilidad y mejoren condiciones de vida en sectores productivos del campo.
● Culturas Urbanas: Proyectos que promuevan expresiones urbanas con impacto social, cultural y comunitario.
● Derechos Humanos: Acciones de promoción, defensa e inclusión en favor de los derechos humanos, igualdad de género, diversidad sexual y de género, pueblos originarios y personas con discapacidad.
● Discapacidad e Inclusión: Categoría destinada a personas jóvenes con discapacidad que destaquen por su trayectoria académica, artística, deportiva, profesional o social.
Para postularse, las y los interesados deberán registrarse en https://plataformaimju.leon.gob.mx, adjuntar la documentación requerida, así como también incluir un video de postulación, en el que presenten su trayectoria social y sus compromisos en caso de resultar seleccionado o seleccionada.
La convocatoria permanecerá abierta hasta las 23:59 horas, del próximo 2 de agosto de 2026.
Posteriormente, el 19 de agosto se darán a conocer las y los finalistas, de entre quienes se seleccionará a las personas ganadoras que serán reconocidas durante la ceremonia oficial del Premio Municipal de las Juventudes León 450, programada para el 26 de agosto.
En esta edición, las personas seleccionadas recibirán un estímulo económico de 25 mil pesos; además, podrán formar parte de las comunidades juveniles de IMJU León, recibir acompañamiento y formación, así como acceder a gestiones para el uso de espacios físicos y mobiliario del Instituto para el desarrollo de sus proyectos.
Las y los interesados podrán consultar la convocatoria en la página web del IMJU León: www.leonjoven.gob.mx o bien, a través de sus redes sociales oficiales.
Con estas acciones, IMJU León reafirma su compromiso de impulsar, acompañar y reconocer a las juventudes que aportan al desarrollo del Municipio.
Comunicados
SE REFUERZA LA ALIANZA PARA PROTEGER LOS DERECHOS DE NIÑAS, NIÑOS Y ADOLESCENTES

• Gobierno Municipal y SIPINNA Guanajuato refrendan su compromiso de trabajar por el bienestar de la niñez y adolescencia.
• La coordinación institucional permitirá fortalecer políticas públicas alineadas al interés superior de niñas, niños y adolescentes.
León, Guanajuato, a 20 de junio de 2026. Porque proteger a la niñez y adolescencia es una responsabilidad compartida y una prioridad para construir una mejor ciudad, el Gobierno Municipal de León, a través de la Secretaría del Ayuntamiento, sostuvo una reunión de trabajo con representantes del Sistema de Protección Integral de Niñas, Niños y Adolescentes (SIPINNA) del Estado de Guanajuato y de la Comisión Estatal de Atención Integral a Víctimas, con el propósito de fortalecer la coordinación institucional en favor de este sector de la población.
Durante el encuentro se compartieron experiencias, resultados y estrategias que actualmente se implementan tanto en el ámbito estatal como municipal, con la finalidad de consolidar una agenda de trabajo coordinada que coloque en el centro de las decisiones el bienestar y desarrollo integral de la niñez y adolescencia leonesa.
El secretario del Ayuntamiento de León, Pablo Elizondo, destacó que la construcción de políticas públicas debe responder siempre al interés superior de niñas, niños y adolescentes, especialmente en una ciudad con grandes desafíos sociales como León.
“Resulta altamente importante y de gran valía mantener estos acercamientos con instituciones y personas que trabajan por el bienestar y desarrollo de la niñez y adolescencia. Desde el Gobierno Municipal estamos convencidos de que las acciones de todas las dependencias deben alinearse a la protección y garantía de sus derechos”, expresó.
Por su parte, la secretaria ejecutiva de SIPINNA Guanajuato, Katia Soto, reconoció la apertura, disposición y compromiso del municipio para fortalecer las acciones dirigidas a este sector de la población.
Señaló que la protección de la infancia y adolescencia es una responsabilidad compartida entre gobierno, familia y sociedad, por lo que llamó a fortalecer la cultura de prevención y atención ante cualquier situación de vulnerabilidad que afecte a niñas, niños y adolescentes.
“Garantizar sus derechos es una tarea que realizamos todos los días y requiere la participación de todas y todos. Cuando una niña, un niño o un adolescente enfrenta una situación de riesgo, la respuesta debe ser colectiva y coordinada”, afirmó.
Durante la reunión también participaron la titular de la Procuraduría Auxiliar de Protección de Niñas, Niños y Adolescentes (PAPNNA) León, Daniela Lemus Arévalo; y la secretaria ejecutiva de SIPINNA León, Alina Hernández, quienes coincidieron en la importancia de fortalecer la coordinación institucional para generar acciones con impacto directo en la vida de las infancias y adolescencias del municipio.
Asimismo, se establecieron acuerdos orientados al fortalecimiento de las políticas públicas municipales, el intercambio de herramientas de trabajo y la implementación de estrategias que respondan a los desafíos actuales que enfrentan niñas, niños y adolescentes.
Con estas acciones, el Gobierno Municipal de León refrenda su compromiso de seguir construyendo entornos seguros, protectores e incluyentes, donde cada niña, niño y adolescente pueda ejercer plenamente sus derechos y desarrollarse en condiciones de bienestar, respeto y oportunidades.
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JUVENTUDES QUE LIDERAN EL CAMBIO: IMJU LEÓN Y UNFPA MÉXICO IMPULSAN GENERACIÓN 2030

– El Gobierno Municipal de León en colaboración con el UNFPA, impulsa la formación de juventudes comprometidas con la transformación social y el desarrollo sostenible.
– 60 jóvenes participaron en el Bootcamp Generación 2030, fortaleciendo habilidades de liderazgo, innovación social e incidencia comunitaria mediante el desarrollo de proyectos de impacto.
León, Guanajuato. A 19 de junio de 2026. El Gobierno Municipal de León, a través del Instituto Municipal de las Juventudes (IMJU León), y en colaboración con el Fondo de Población de las Naciones Unidas en México (UNFPA México), llevaron a cabo el Bootcamp Generación 2030, un espacio de formación intensiva que reunió a 60 jóvenes con el objetivo de fortalecer sus habilidades de liderazgo, innovación social e incidencia comunitaria.
Esta actividad forma parte de la estrategia Generación 2030, una iniciativa que busca impulsar la participación de las juventudes en la construcción de soluciones innovadoras para los desafíos de sus comunidades, promoviendo temas como los derechos humanos, la sostenibilidad, la autonomía corporal y el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
Durante el bootcamp, las y los participantes trabajaron en el diseño y desarrollo de proyectos de intervención comunitaria, aplicando herramientas de análisis, colaboración y liderazgo que les permitirán generar un impacto positivo en sus entornos.
Salvador Toledo Muñoz, director general del IMJU León, brindó la charla “Liderar sin disfraz” donde destacó la importancia de brindar a las juventudes espacios de formación, que les permitan fortalecer sus capacidades y convertirse en agentes de cambio y líderes dentro de sus comunidades.
La realización de este bootcamp representa una de las acciones derivadas del convenio de colaboración firmado entre el IMJU León y el UNFPA México, mediante el cual ambas instituciones han impulsado procesos de capacitación dirigidos tanto al personal del Instituto como a jóvenes beneficiarios de sus distintos programas.
Como parte de esta colaboración, se desarrollaron sesiones formativas enfocadas en liderazgo juvenil, participación comunitaria, derechos humanos y desarrollo sostenible, consolidando una red de jóvenes comprometidos con la transformación social y el bienestar de sus comunidades.
A través de Generación 2030, el IMJU León continúa fortaleciendo espacios de participación y formación para las juventudes, brindándoles herramientas que contribuyan a su desarrollo personal y profesional, al tiempo que impulsan proyectos con impacto social en beneficio de León.
Con acciones como esta, el Gobierno Municipal de León refrenda su compromiso de impulsar liderazgos juveniles capaces de construir soluciones innovadoras, fortalecer la participación ciudadana y contribuir al desarrollo sostenible del municipio.
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